선생님들이 새해 전날 노래를 부르도록 강요받아야 할까요?

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최근 소셜 네트워크에서 북부 산악 지방의 한 도시에서 2024년 설날(Tet Giap Thin) 30일 밤에 문화 프로그램을 조직하기 위해 이 지방의 여러 학교에 노래와 춤 공연을 요청했다는 정보가 나왔습니다. 이는 사람들이 새해 전날을 축하할 수 있도록 하기 위한 것입니다.

이 사건으로 인해 교직원과 소셜 네트워크 커뮤니티는 매우 화가 났습니다. 교사들은 자신의 역할이 공연이 아니라 가르치는 것이라고 믿습니다. 춤, 노래, 공연을 조직하고 참여하는 것은 지방의 문화 중심지, 도시의 문화 중심지, 노래와 춤의 예술단이 되어야 합니다. 이 전문적인 세력이 봄철 예술 프로그램을 조직하고 학교에 참여를 강요할 수 없을까요?

이사회는 임명으로 인해 교사들을 강제로 해고했다. 많은 선생님들의 말씀에 따르면, "사람을 기르기"라는 힘든 한 해를 보낸 후, 설날 30일에는 집에 머물러 청소하고 새해 전날을 준비해야 합니다... 이름 모를 일이 산더미처럼 쌓였고, 춤추고 노래도 불러야 하지만 거절할 수가 없습니다. 민감한 이유가 너무 많아서 말하기가 매우 어렵습니다.

아마도 이런 상황은 몇몇 지역에만 국한된 것이 아니라 다른 많은 지역에서도 나타날 것입니다. 많은 사람들이 평소나 다른 주요 공휴일에는 괜찮겠지만, 교사들에게 새해 전날 가족과 집을 떠나 공연을 하도록 강요하는 것은 적절하지 않다고 설명했습니다. 문화·스포츠·관광 부문은 이런 경우에 그 역할과 기능을 보다 잘 수행해야 하며, 교육 부문의 인력을 과도하게 동원하는 상황을 피해야 합니다.

몇 년 전, 일부 학교에서 교사들에게 술을 마시게 하거나, 손님을 접대하게 하거나, 사교 활동을 하게 하는 등의 행위를 강요하는 스캔들이 발생하여 국민의 공분을 샀습니다. 그러자 교육 부문에서는 금지령을 내려야 했습니다. 따라서 교사들이 원하지 않고 의무도 아닌데 노래하고 춤을 추도록 강요하는 관행이 있으므로, 교육훈련부 장관도 교사들이 더 잘 말할 수 있도록 돕기 위한 지침과 안내가 필요합니다.

또한 설날과 관련하여 현재 많은 지역과 학교에서는 교사들에게 설날 근무를 강요하는 상황(교대당 2~3명, 경비원과 함께 근무)이 있습니다. 교장은 무보수로 강제로 교사를 배정하고 배정했는데, 이로 인해 많은 사람들이 불만을 품고 부적절함으로 인해 항의했습니다.

많은 사람들은 노동법, 공무원법, 교육법 등이 교사의 근무 의무를 규정하고 있지 않다고 생각합니다. 규정에 따르면, 설날에는 교사들에게 전액 급여(수당 포함)가 지급됩니다. 교사가 근무해야 하는 경우, 노동법에 따라 초과 근무 수당의 최소 300%를 받아야 합니다.

하지만 오랫동안 교사들이 설날에 일해야 하는 상황은 꽤 흔했고, 종종 무급이었습니다. 문제는 거의 모든 학교에 경비원이 있다는 것입니다. 학교를 보호해야 할 경우, 이 업무는 경비원에게 할당됩니다. 하지만 설날에 손님을 맞이해야 할 경우, 기관이나 단체, 부모님들이 찾아오는 경우는 거의 없습니다.

따라서 교육 부문에서도 이 문제에 대해 합리적이고 법률에 따라 보다 명확하게 지시하고 규제할 필요가 있습니다. "설 연휴"라고 하면, 군, 병원, 경찰, 소방서 등 교대근무를 하거나 계속 근무가 필요한 특수한 경우를 제외하고는 출근하지 않고 쉬는 날을 뜻합니다. 행정 분야는 이런 엄격한 규정이 필요 없지만, 분야별로 유연성이 필요합니다.

반푹

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