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반도체 산업의 기회

TTH - 2024년 9월 21일자 총리령 제1017/QD-TTg에 따르면, 2030년까지 반도체 산업 인적자원 개발 프로그램(CNBD)을 승인하고 2050년 비전을 수립한 이 분야에서 최소 50,000명의 엔지니어가 필요합니다. 이는 도시를 포함한 지역사회의 훈련, 고용 및 개발의 기회입니다. 색조.

Báo Thừa Thiên HuếBáo Thừa Thiên Huế12/04/2025

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기회

반도체 산업은 높은 부가가치를 지닌 중요 산업 중 하나이며, 현재 4.0 기술 혁명에서 중심 역할을 합니다. 2024년에는 전 세계적으로 1조 개가 넘는 반도체 칩이 판매되었는데, 이는 다른 모든 기술 제품보다 많은 수치입니다.

TS에 따르면. 쿵 트롱 쿠옹, 시 개발 연구소 소장. 현재 베트남 후에시는 CNBD 산업을 발전시키는 데 많은 이점을 가지고 있습니다. 첫 번째는 인적자원입니다. 베트남에는 35세 미만의 높은 학습력과 자기학습 능력을 갖춘 인구가 약 7천만 명 있습니다. 최근 몇 년 동안 베트남은 항상 수학 분야에서 세계 10위 안에 들었습니다. 더욱이 CNBD 개발은 전 세계적으로 피할 수 없는 추세이며, 베트남은 이러한 추세를 매우 긍정적으로 환영합니다.

현재 전 세계적으로 반도체 칩을 사용하는 기업들은 1~2개 국가나 지역에서 생산된 칩 공급원에 의존하는 것을 피하는 경향이 있습니다. 따라서 반도체 칩 제조 및 패키징 기업은 점차 아시아, 유럽, 북미 등 여러 국가로 이전하고 있습니다. 이는 포장, 테스트 분야에서도 베트남에게 기회가 될 것입니다.

베트남은 또한 CNBD 산업을 위한 실용적인 전략을 도입했습니다. 이에 따라 총리는 운영위원회를 설립했습니다. 2030년까지의 CNBD 산업 인적자원 개발 프로그램을 공포하고 2050년 비전을 제시합니다. 2030년까지의 베트남 CNBD 개발 전략과 2050년까지의 비전 IT 산업 및 일부 핵심 디지털 기술 산업의 인적 자원 교육 촉진에 관한 지침 제43/CT-TTg호.

작년 말, 토람 사무총장은 과학기술(S&T) 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환 분야의 획기적인 발전에 관한 정치국 결의안 제57-NQ/TW에 서명하고 발표했습니다. 이 결의안은 강력한 반향을 불러일으켜 CNBD 산업 발전을 촉진할 것으로 기대되며, 국내 기업의 투자와 발전을 촉진하는 원동력이 될 것입니다.

최근 2월 24일, 당 중앙위원회 위원이자 시당 서기인 르 쯔엉 루가 제57-NQ/TW 결의안을 이행하기 위한 행동 강령 제115-Ctr/TU에 서명하고 발표했습니다. 따라서 이 프로그램의 목표와 해결책 중 하나는 다양한 분야에서 인프라를 구축하고 디지털 기술 산업을 발전시키는 것입니다. 국내외 인재를 유치하여 연구, 교육, 훈련을 실시하여 첨단산업을 발전시킨다. 반도체칩, 마이크로칩, 데이터, 인공지능 등 첨단산업의 중심지와 생산구역을 연계한 생태계 형성

3자 협력이 필요합니다

2025년 초에 개최된 관련 워크숍에서 조교수는 후에 대학교 공학 및 기술학부장인 응우옌 꽝 리치 박사는 이 도시에 대해 다음과 같이 말했습니다. 후에에는 반도체 산업의 발전에 많은 잠재적 이점이 있으며, 특히 고품질의 인적자원을 갖추고 있어 국내외 반도체 공급망의 중요한 고리가 될 수 있습니다. 현재는 TP. 후에에는 과학과 기술 분야에서 고품질의 인력을 양성하기 위해 연구하고 훈련하는 강사 팀이 있습니다. 2024년~2025년에 후에대학교는 과학기술대학의 반도체 기술전공과, 공학기술학부의 마이크로칩 설계전공 등 2개의 관련 전공을 더 개설하여 등록했습니다. 현재 후에대학교는 민탄과학기술대학교, 탄콩대학교(대만-중국), 미주리대학교, 애리조나대학교(미국) 등 세계 유수의 대학과 협력하고 있으며, 베트남의 마이크로칩과 반도체 분야에서 여러 대기업에 납품을 약속하여 공부, 실습, 학생 교류, 취업 창출 등에서 초기에는 일정한 이점을 보였습니다.

응웬 꽝 리치(Nguyen Quang Lich) 준교수는 요구 사항을 충족하는 반도체 기술 엔지니어 팀을 양성하기 위해서는 국가, 학교, 기업이라는 세 당사자의 협력이 필요하다고 말했습니다. 여기서 기업의 역할이 매우 중요하며, 기업 역시 직장 현실에 적합한 교육 프로그램 구축에 참여해야 합니다. 전문가를 대학에 파견하여 강의하고, 학생들에게 인턴십, 실습 기회를 만들어 졸업 후 취업을 창출합니다.

TS에 따르면 역시 그렇습니다. Cung Trong Cuong, CNBD 산업은 특별한 분야입니다. CNBD 산업에서 인력을 양성하는 데는 많은 비용이 필요합니다. 따라서 지자체에서는 기업 유치를 위한 지원 정책 외에도 투자자와 기업에 대학과의 협력을 요청해야 합니다. 기업은 강사를 위한 단기 교육 과정에 참여할 수 있습니다. 교육 및 연구를 위한 소프트웨어를 교환하고 공유합니다. 기업은 산업단지나 후에대학교 산하 시설에 실험실과 연구센터를 설립하고, 전 세계의 주요 전문가들을 초청하여 반도체 기술에 대한 교육과 연구에 참여하도록 지원할 수도 있습니다. "이를 통해 후에 시는 앞으로 관광 산업 개발 전략을 실현하기 위한 더욱 지속 가능한 관광 생태계를 갖추게 될 것입니다."라고 Cung Trong Cuong 박사는 말했습니다.

기사 및 사진: 송민


출처: https://huengaynay.vn/kinh-te/co-hoi-tu-nganh-cong-nghiep-ban-dan-152506.html


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