기관을 개편할 때는 하위 직위에 배치된 공무원의 급여를 유지하는 정책이 있습니다.

하이바중구 민카이구 인민위원회 원스톱 부서.

4월 6일 오후, 2025년 3월 정부 정기 기자회견에서 내무부 차관 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha)는 2단계 정부 모델의 다가올 시행과 새로운 모델에 따른 기구 개편 및 조직 변경 후 영향을 받는 사람들을 위한 정책에 대해 설명했습니다.

지역 단위가 폐지될 때 국민과 기업이 행정 절차를 수행하는 데 어려움을 겪지 않도록 관리 및 운영 모델과 관련하여 내무부 차관 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha)는 모든 단위에 행정 단위를 배치하고 2단계 지방 정부 모델을 구축하는 정책에 대한 정치국의 결론을 이행하기 위해 내무부가 정치국과 중앙 집행위원회에 제출할 프로젝트를 자문하고 개발하는 업무를 맡았으며, 동시에 2단계 정부 모델을 구현하기 위한 지방 정부 조직에 관한 개정 법률 초안과 관련 지침 문서를 개발하도록 지시했다고 말했습니다.

당국은 현급 지방정부가 해체된 후에는 현급 지방정부가 현재의 업무와 권한을 수행하는 것 외에도, 면급 지방정부가 현급 지방정부의 업무와 권한도 맡게 되는 방향으로 2단계 지방정부 조직에 대한 규정을 제안했습니다. 이에 따라 지방자치단체의 권한은 더욱 확대되고, 조직구조, 공무원제도, 공공서비스도 개혁되어 업무수행에 필요한 요건을 충족할 수 있게 됩니다.

기존에 군 단위에서 진행하던 행정절차는 앞으로는 코뮌 단위에서 직접 진행하게 되므로, 정보기술 적용을 확대하고 디지털 전환을 추진하여 절차를 간소화하고 사람과 기업의 처리시간을 단축하는 것이 필요하다. 동시에, 새로운 지방 정부의 업무와 권한을 이행하여 원활하고 중단 없는 운영을 보장할 수 있도록 과도기 규정을 제안합니다. 업무가 중복되거나 생략되지 않고, 사회경제적 발전 업무에 영향을 미치지 않으며, 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공합니다.

영향을 받는 사람들을 위한 정책과 관련하여 내무부 차관은 2단계 지방 정부 모델을 구현하고 도 및 자치구 차원에서 행정 단위를 배치할 때 국가는 정책 구현에 특별한 주의를 기울인다고 말했습니다. 이에 따라, 지역 주민에게 적용되는 특별 정책은 이전과 동일하게 유지됩니다.

내무부 차관 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha)는 2단계 정부 모델의 시행에 대해 설명했습니다.

직원, 공무원, 근로자에 ​​대해서는 중앙에서 지방자치단체까지 통일된 공무원 및 공공서비스 제도를 시행합니다. 즉, 지금처럼 중앙, 지방, 지방 공무원 간의 구별이 없습니다. 또한 당국은 해당 조직, 기관 또는 단위에서 계속 일할 수 있는 기준과 전문적 역량을 충족하는 사람을 검토하여 선정합니다. 또한, 낮은 직무에 배치되거나 일정 기간 동안 직위를 맡지 않은 사람들에게는 급여와 수당을 지급하지 않는 정책도 있습니다.

"업무 및 직위 요건을 충족하지 못해 조기 퇴직이나 감원을 원하는 사람들을 위해 정부령 178호와 167호에 따라 간부, 공무원, 직원 및 군인을 위한 정책 및 제도에 관한 우대 정책이 마련되어 있으며, 이를 통해 정치 체제와 장치의 배치 및 조직을 구현할 수 있습니다."라고 내무부 관계자는 말했습니다.

vietnamplus.vn에 따르면

출처: https://baolaocai.vn/co-chinh-sach-bao-luu-luong-voi-can-bo-duoc-bo-tri-chuc-vu-thap-hon-khi-sap-xep-bo-may-post399817.html