오전 5시, 손타이 구 노동보훈사회부장인 팜다이꽝이 저를 광응아이 시에서 태워서 손타이 산악 구로 데려갔습니다. 그날 아침 약 100km를 여행하는 동안 업무, 지역 개발, 그리고 물론 인사 업무에 대한 "최신" 스토리에 대한 이야기가 가득했습니다. 손타이에서 22년간 근무한 팜다이꽝이 그 예입니다. 계약직 직원에서 지구 투자 프로젝트 관리 위원회 부위원장, 그리고 현재는 노동, 보훈, 사회 복지부 장관을 역임한 광 씨는 자신의 지구 개발의 모든 단계를 이해하고 있는 듯합니다. “저는 손타이를 두 번째 고향으로 생각합니다. 당시(2001년) 막 졸업하고 지인이 계약직으로 지원해서 새벽에 출발해서 정오에 군청에 도착했는데, 캄캄한 산림을 보고 좀 주저하기도 했고, 가끔은 가고 싶기도 했다. 저지대로 돌아가다 하지만 그때 가족들이 격려해 주셨고, 그때는 제가 아직 어리다고 생각해서 도전하는 데 "주저"하며 지금까지 머물렀다고 다이꽝은 회상했다.
손타이 산악 지방으로 가는 길.
아마도 이 지역이 창설된 초창기에는 이곳에 온 젊은 간부들이 모두 같은 생각을 했을 것입니다. 하지만 이 지역이 설립된 지 거의 30년이 지나면서 그 이야기는 바뀌었습니다. 저도 1999년 당시 호치민시에서 잡지사 계약기자로 일했었는데, 꽝응아이성에서 가장 먼 지역이 손타이군이라는 말을 듣고 2일간 그곳에 가서 기사를 쓴 적이 있습니다. 그리고 이 산악 지역을 여행하다 나는 그 해에 Tran Duc Luong 대통령이 Son Tay 지구를 방문하여 일했으며 대통령의 지시 중 하나가 생각하고 행동하는 것을 감히 하는 젊은 간부들로 구성된 팀을 구성하라는 것이었던 것을 아직도 기억합니다. 이것이 바로 손타이가 키워낼 핵심인재, '붉은 씨앗'이 될 것입니다. 그리고 어쩌면 그 조언은 오늘날에도 여전히 유효할지도 모른다.
8738 프로젝트에 따라 10년 이상 손타이 지구에 근무한 간부 중 한 명인 보 민 쉬안도 손타이에서 사업을 시작하는 것에 대한 이야기를 나에게 들려주었습니다. 우리가 손타이로 출근하라는 결정을 받았을 때, 친구들은 "너희는 2~6간부냐"며 놀렸습니다. 그때는 아무것도 이해가 안 갔는데, 나중에 알고보니 2-6이라는 직원은 월요일에 출발해서 금요일에 돌아온다는 뜻이었습니다. “남편과 저는 모두 호치민시 개방대학에서 공부했습니다. 저는 경영학을 공부했고 아내는 은행학을 공부했습니다. 호치민시에서도 일해봤지만 광응아이에 중꾜 경제특구가 있다는 소식을 듣고 , 베트남에서 1위의 정유공장을 보유하고 있었기 때문에 그는 서둘러 짐을 챙겨 귀국해 사업을 시작했습니다. 2011년 현재 중꾜는 아직 크게 발전하지 않았으며, 투자 기업도 여전히 작습니다. 그래서, 우리가 지방에서 산간 및 섬 지역에 봉사할 정규 대학 졸업생을 모집한다는 소식을 들었을 때(프로젝트 8738) 우리는 자원해서 갔고, 아시다시피, 그 일은 엄청났습니다. 저는 지금 11년 가까이 여기 있었고, "아이들이 이곳 학교에 다녔으니까 더 이상 그들을 저지대로 돌려보내지 않아요." 보 민 쉬안이 고백했다.
보 민쑤언(맨 오른쪽)과 손리엔 코뮌의 농업 보급 담당자들이 사람들의 가축 모델을 방문하고 있다.
최근 손타이로 출장을 갔을 때, 원래 응에안 출신인 팜티짬이라는 여성 공무원을 만날 기회가 있었는데, 그녀는 손리엔 지역의 농업 및 서비스 협동조합의 책임자였습니다. 조사를 통해 Tram과 그녀의 남편(현재 Son Lien 코뮌 인민위원회 부의장)은 대학 시절부터 만나 사랑에 빠졌다는 사실이 밝혀졌습니다. 졸업 후 부부는 Son Tay 지구로 이사하여 사업. 이 젊은 부부의 시작은 신입 졸업생이 견습 과정에 '우연히' 들어가는 것만큼이나 어렵다. 하지만 그들이 이곳의 일과 기후, 토양에 적응하기 시작하자마자, 그들은 즉시 녹색 껍질의 자몽과 코코넛을 재배하기 시작했습니다. 그곳에서 Tram은 지역 농산물의 산출물 연결, 농업 자재, 식물 품종, 가축 공급, 쓰레기 수거, 소규모 작업의 건설 및 수리를 담당하는 Son Lien 농업 및 서비스 협동조합의 회장직을 맡도록 신뢰를 받았습니다. . 현재 협동조합은 지역 농가가 생산한 농산물과 천연물(벼, 죽순, 고추 등)을 구매하여 소비하고 있습니다. 또한 협동조합원들은 5~17헥타르의 구아바, 17헥타르의 녹색 껍질 자몽을 심었습니다. 3개의 잡종 멧돼지 농장.
Pham Thi Tram은 다음과 같이 말했습니다. "협동조합에는 현재 7개의 가축 생산 모델을 갖춘 45명의 회원이 있으며, 계절에 따라 각 회원에게 월 평균 200~400만 VND의 수입이 발생합니다. 전반적으로 사람들의 삶은 많이 개선되었고, 삶의 질도 눈에 띄게 향상되었습니다. 현재 협동조합은 농산물 생산을 확대하고 특히 Son Lien 코뮌과 Son Tay 지구의 농산물 가치를 홍보하고 향상시키기 위해 Quang Ngai 시에 판매 및 전시 대행사를 열었습니다. "일반적으로" Pham 티 트람이 고백했다.
팜티짬(가운데 서 있음)은 손타이 지방 노동부, 보훈사회부에서 주민들에게 제공하는 품종 공급 및 소고기 가공품 소비 모델을 방문했습니다.
Son Tay 지구 인민위원회 부위원장이자 거의 10년 전 Son Tay 지구로 승진한 젊은 간부이기도 한 Bach Ngoc Them 씨는 다음과 같이 말했습니다. "2023년에 이 지방은 Son Tay 지구에 4.8%의 인구 감소 목표를 할당했습니다. 가난한 가구의 경우 5.6%를 줄이기 위해 노력할 것입니다. 최근, 손타이 구는 국가 빈곤 감소 목표 프로그램을 시행하면서 산악 지역 소수 민족을 위한 빈곤 감소 프로그램을 효과적으로 시행하기 위한 동시적 솔루션에 주력해 왔습니다. 최근 들어 이 구는 사람들을 위한 생계 프로그램에 집중하여 구아바와 녹색 껍질 자몽 모델 등 구가 이전에 효과적으로 시범 운영했던 프로젝트를 확대하고 있습니다. 가축에 관해 돼지와 대나무쥐를 키우세요. 아직 연말이 아니지만, 평가 기준이 정확하지 않습니다. 그러나 사전 조사를 통해 지금까지 손타이 구의 빈곤율은 7% 감소했습니다.
특히 지역 소수민족 간부를 포함하여, 젊은 간부를 지구의 장기적 발전에 봉사하도록 훈련하는 전략에 대해 이야기하면서, Bach Ngoc Them 씨는 "간부의 역할과 역량을 촉진하기 위해, 코뮌 수준 간부는 소수민족입니다. 손타이 지구 당 위원회는 프로젝트 08을 가지고 있습니다. 이 지구는 젊은 간부, 특히 여성 간부 교육에 집중할 것입니다. 2025년까지 지방 공무원의 100%가 대학 학위 이상을 취득하게 될 것입니다. 특히 리더와 관리자는 중급 정치 이론 교육 과정을 이수해야 합니다. 해당 구에서는 다음 임기 동안 교육하고 양성할 소수 민족 핵심 공동체 수준 간부들을 검토하고 계획했습니다.
박 응옥 템(Bach Ngoc Them) 씨 - 손타이 현 인민위원회 부위원장.
이 기사에 나오는 젊은 간부들은 광응아이성의 산간 지방과 특히 손타이 현의 빈곤 감소를 위해 매일 일하고 노력을 기울이고 있는 수백 명의 젊은 간부 중 일부에 불과합니다. 아직도 어려움과 부족함이 있기는 하지만요. 하지만 그들은 초창기부터의 청년들의 열정과 의욕으로 어려움을 극복하고, 끈기 있게 노력하여 자신의 일을 훌륭히 완수했습니다.
저는 아직도 손타이구 노동보훈사회부 부장 판훙손이 저를 손롱사(社)로 데려갔을 때 한 말을 기억합니다. "형제여, 당신은 모든 것에 익숙해질 거야." 길에 익숙해질 때까지 충분히 가세요, 그리고 개울에 익숙해지세요. 처음엔 익숙하지 않았지만, 20년이 지나니까 너무 익숙해져서 더 이상 떠나고 싶지 않을 때가 있어요."
판훙손(오른쪽)이 손롱 지역의 응웬 쿠옹 씨의 대나무 쥐 사육 모델을 방문하고 있다.
판흥손은 또한 손리엔 공동체의 의장으로 임명되었을 때 자몽과 구아바 재배 모델을 구축한 선구자로 알려져 있으며, 많은 사람들이 말했듯이 이것은 손타이의 가장 효과적인 빈곤 감소 모델 중 하나입니다. 현재 지역입니다. 그리고, 손타이 현의 젊은 간부들 역시 각자 이 사랑하는 땅에 자기만의 흔적을 남겼습니다.
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