호치민시 칸조구 안토이동사(安土同社)는 중앙정부의 규정에 따라 동네와 마을을 배치하여 114개 인민단체의 활동을 종료하고 6개 마을을 9개 마을로 배치했습니다.
4월 13일, 호치민시 칸조구 안토이동사 당위원회-인민의회-인민위원회-조국전선위원회는 호치민시 인민의회의 동네와 마을의 설립, 분리, 합병 및 명칭 변경에 관한 결의안을 발표하는 행사를 개최했습니다.
이 행사에는 호치민시 당위원회 부서기, 호치민시 인민위원회 위원장 판 반 마이, 호치민시 당위원회 조직위원회 지도자, 호치민시 내무부, 칸조 지구의 지도자들이 참석했습니다.
이 행사에서 호치민시 인민위원회 위원장인 판 반 마이와 각 부대의 지도자들은 새로운 마을에서 직책을 맡게 된 비전문 간부들에게 축하의 꽃을 전달했습니다.
호치민시 인민위원회 위원장 판 반 마이와 칸지오 지구 지도자들이 꽃을 전달하고 새로운 마을 관리 위원회를 축하했습니다. 사진: 응우옌 판 |
안토이동사 인민위원회 위원장인 레테피 씨는 마을과 인민단체 모델이 정부 수립 초기부터 존재해 왔다는 것을 인정했습니다.
이 과정에서 기초 조직은 효과적으로 운영되어 사회 경제적 발전에 기여하고 기초 수준에서 국가 방위와 안보를 보장해 왔습니다. 이 모델은 풀뿌리 민주주의를 확대하는 데 효과적이며, 풀뿌리 수준의 안정과 발전에 의미가 있습니다.
그러나 중앙의 규정에 따르면, 마을의 재배치는 전국의 상황에 맞게 이루어져야 합니다. 지금까지 안토이동사에서는 114개 인민단체의 활동을 종료하고, 안빈, 안호아1, 안호아2, 안응이아1, 안응이아2, 도이라우1, 도이라우2, 안동, 락라 등 6개 마을을 9개 마을로 편성했습니다.
안토이동사 인민위원회 위원장은 이 기간 동안 마을 공무원과 인민단체의 공헌을 인정하여 이들이 지역 사회에 가깝고, 열정적이며, 헌신적이며, 지역 사회에 대한 감정과 책임감을 가지고 있다고 평가했습니다. 시설의 일상적인 업무를 위해 자신의 시간과 노력을 희생하기도 했습니다.
피 씨에 따르면, 재편 이후 마을에서의 작전은 병력 부족, 마을 본부의 공동 사용, 시설 부족 등 여러 가지 어려움에 부딪혔다고 합니다.
공사 당위원회-인민위원회는 업무 수행 과정에서 발생하는 어려움과 문제를 신속하게 해결한다. 우선, 우리는 시설을 갖추고, 비상근 경찰력과 마을 팀 리더를 지속적으로 보충하고 개선할 것입니다. 동시에 우리는 공동 본부에서 활동을 순환하여 사람들의 생각, 감정, 활동에 최소한의 방해와 영향을 미칠 것입니다.
행사에 참석한 안응이아 2 마을의 당 세포 비서이자 마을장인 레탄퐁 씨는 대중을 동원하고, 공동체와 마을이 시작한 애국주의적 경쟁 운동에 적극적으로 참여하고 주도적으로 나서서 점차 지역 주민의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여하기 위해 더욱 노력하겠다고 말했습니다.
퐁 씨는 어려움과 장애물을 극복하고, 마을의 활동을 신속히 국민의 기대와 열망에 부응하도록 이끌며, 국민을 위한 정부의 연장선이 되기 위해 노력할 것입니다.
과거 호치민 시는 2단계로 구성된 구, 코뮌, 타운 아래의 모델, 즉 동네, 마을, 주거 집단, 인민 집단을 적용했는데, 이는 중앙 정부의 규정에 부합하지 않습니다. 따라서 호치민시는 주거 집단과 인민 집단의 계층을 재편하고 폐지하고 있습니다.
호치민시에는 동네와 마을이 정리된 후 4,861개의 새로 설립된 동네와 마을이 있습니다(기존 27,377개 조직, 20,516개 조직 감소). 직원 수를 64,293명에서 43,749명으로 줄였습니다. 이는 20,544명이 감소한 수치입니다. 구시가지와 마을의 가구 수를 구역과 도시의 경우 500가구, 공동체의 경우 350가구로 줄입니다.
각 동네와 마을에는 당 세포 비서를 포함하여 월급을 받는 5개의 직책이 있습니다. 동네장; 전선작업위원회 위원장 여성 협회 회장 청년연합의 비서.
원본 기사 링크: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-du-le-cong-bo-ap-moi-o-can-gio-196240413114147203.htm
라오동에 따르면
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