호치민시 인민위원회 위원장, 칸조 신도시 건설 발표식 참석

[광고1]

호치민시 칸조구 안토이동사(安土同社)는 중앙규정에 따라 동네와 마을을 배치하여 114개 인민단체의 활동을 종식시키고 6개 마을을 9개 마을로 편성하였습니다.

4월 13일, 호치민시 칸조구 안토이동사 당위원회-인민의회-인민위원회-조국전선위원회는 호치민시 인민의회의 동과 마을의 설립, 분리, 합병 및 명칭 변경에 관한 결의안을 발표하는 행사를 개최했습니다.

이 행사에는 호치민시 당위원회 부서기, 호치민시 인민위원회 위원장 판 반 마이, 호치민시 당위원회 조직위원회 지도자, 호치민시 내무부, 칸조 지구의 지도자들이 참석했습니다.

이 행사에서 호치민시 인민위원회 위원장인 판반마이와 각 부대의 지휘관들은 새로운 마을에서 직책을 맡게 된 비전문 간부들에게 축하의 꽃을 전달했습니다.

호치민시 인민위원회 위원장 판반마이와 칸지오 군 지도자들이 꽃을 전달하고 새 마을 관리 위원회를 축하했습니다. 사진: 응웬 판

안토이동(An Thoi Dong) 사의 인민위원회 위원장인 레테피(Le The Phi) 씨는 마을과 인민단체 모델이 정부 수립 초기부터 존재해왔다는 것을 인정했습니다.

이 과정에서 기초 조직들은 효과적으로 운영되어 사회 경제적 발전에 기여하고 기초 수준에서 국가 방위와 안보를 보장해 왔습니다. 이 모델은 기초 민주주의를 확대하는 데 효과적이며, 기초 수준의 안정과 발전에 의미가 있습니다.

그러나 중앙의 규정에 따르면 촌락의 재배치는 전국의 상황에 맞게 이루어져야 합니다. 지금까지 안토이동사에서는 114개 인민단체의 활동을 종결시키고, 안빈, 안호아 1, 안호아 2, 안응이아 1, 안응이아 2, 도이라우 1, 도이라우 2, 안동, 락라 등 6개 마을을 9개 마을로 편성했습니다.

안토이동사 인민위원회 위원장은 이 기간 동안 마을 관리들과 인민단체들의 공헌을 인정하며, 이들이 지역 사회에 가깝고, 열정적이며, 헌신적이며, 지역 사회에 대한 감정과 책임감을 가지고 있다고 평가했습니다. 시설의 일상적인 업무를 위해 자신의 시간과 노력을 희생하기도 했습니다.

피씨에 따르면, 재편 이후 각 마을의 운영은 병력이 부족하고, 마을 본부가 공유되며, 시설이 부족한 등 어려움을 겪었다고 한다.

코뮌의 당위원회-인민위원회는 업무 수행 과정에서 발생하는 어려움과 문제를 즉시 해결할 것입니다. 우선, 우리는 시설을 갖추고, 비상근 경찰력과 마을팀 리더를 지속적으로 보완하고 개선할 것입니다. 동시에 우리는 공동 본부에서 활동을 순환하여 사람들의 생각, 감정 및 활동에 최소한의 방해와 영향을 미칠 것입니다.

행사에 참석한 레 탄 퐁 당 세포 비서이자 안 응이아 2 마을의 수장은 대중을 동원하고, 코뮌과 마을이 시작한 애국적 경쟁 운동에 적극적으로 참여하고 주도하며, 점차 지역 주민의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여하기 위해 더욱 노력할 것이라고 말했습니다.

퐁 씨는 어려움과 장애물을 극복하고, 마을의 활동을 신속히 이끌어 국민의 기대와 열망에 부응하며, 국민을 위한 정부의 연장선이 되기 위해 노력할 것입니다.

과거 호치민 시는 동, 촌, 마을, 주거단체, 인민단체의 2단계로 구성된 구, 코뮌, 타운 아래의 모델을 적용했는데, 이는 중앙 정부의 규정에 부합하지 않습니다. 따라서 호치민시는 거주 집단과 인민 집단의 계층을 재편하고 제거하고 있습니다.

호치민시에는 동네와 마을을 정리한 후 새로 설립된 동네와 마을이 4,861개(기존 27,377개 조직, 20,516개 조직 감소)가 있습니다. 직원 수를 64,293명에서 43,749명으로 줄였습니다. 이는 20,544명이 감소한 수치입니다. 구시가지와 마을의 가구 수를 구역과 읍의 경우 500가구, 지방자치단체의 경우 350가구로 줄입니다.

각 동네와 마을에는 당 세포 비서를 포함하여 월급을 받는 5개의 직책이 있습니다. 동네 지도자; 전선 작업 위원회 위원장 여성 협회 회장 청년연합의 비서.

원본 기사 링크: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-du-le-cong-bo-ap-moi-o-can-gio-196240413114147203.htm