하노이 도시 환경 회사(Urenco) 부총괄이사 겸 노동조합 의장인 Pham Cao Thang에 따르면, 약간의 어려움에도 불구하고 회사는 여전히 직원들에게 안정적인 수입을 보장하고 있으며, 직원 한 명당 월 820만 VND의 수입을 올리고 있습니다.
이와 함께 회사는 직원들에게 정기 건강 검진과 같은 다른 혜택을 보장합니다. 산업 건강 검진; 직원을 대상으로 한 여성 질병 검진 및 상담 직원들이 사려 깊고, 즐겁고, 안전하고, 효율적으로 일할 수 있도록 매년 여름 휴가를 마련해 주세요.
베트남 노동총연맹의 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) 위원장은 노조원과 직원을 돌보는 회사의 활동을 높이 평가하며, 현재 국회 회기의 일부 내용, 특히 사회보험법 초안(개정)에 대한 의견을 회사의 노조원, 직원 및 근로자에게 신속하게 알렸습니다. 이는 노동조합원 및 근로자의 권익과 직접 관련된 법률 중 하나입니다.
동시에 베트남 노동총연맹 대표는 일부 특정 직종의 퇴직 연령을 낮추자는 노동자들의 제안을 직접 인정했습니다. 의무적인 사회보험료, 건강보험료 납부를 지연, 탈루하는 행위를 엄격히 처리합니다. 저소득층, 산업단지 근로자를 위한 사회적 주택 개발...
베트남 노동 총연맹 대표는 하노이 도시 환경 회사의 지도자들과 노동조합이 생산과 노동의 안전을 보장하면서 작업 조건과 환경을 개선하기 위한 솔루션을 계속 갖기를 바란다는 희망을 표명했습니다. 정기적으로 근로자들에게 산업 안전 및 위생에 대한 주의를 기울이고, 이를 전파하고 교육합니다. 어려운 환경에 처한 산업재해 및 직업병 피해자와 그 가족을 방문하고 선물을 주는 활동을 조직합니다...
이 자리에서, 베트남 노동총연맹 회장인 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang)과 하노이 노동총연맹 회장인 팜 쿠앙 탄(Pham Quang Thanh)은 하노이 도시 환경 회사의 근로자 100명을 직접 격려하고 선물을 전달했습니다.
하노이 도시 환경 1인 주식회사 카우디엔 지점에서 근무하는 응우옌 티 사우(Nguyen Thi Sau) 여사는 베트남 노동 총연맹 위원장으로부터 따뜻한 나눔과 격려의 말씀을 직접 듣고 감동을 받았습니다. 이러한 격려는 그녀와 그녀의 동료들이 일상의 어려움을 덜어내고, 어려움을 극복하고, 건강을 유지하여 할당된 업무를 잘 완수하고, 가족을 잘 돌보는 데 도움이 되었습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-tang-qua-cong-nhan-moi-truong.html
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