데오 카 회장: 창업에 대한 열정을 추구하기 위해 학교를 중퇴하지 마십시오.

진행자이자 호치민시 기술교육대학교 총장인 레 히에우 지앙(Le Hieu Giang) 준교수는 우리가 국가가 강력한 변혁을 겪고 있는 시대, 즉 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환이 핵심 요소가 되는 디지털 시대에 살고 있다고 말했습니다. 정치국 의 제57-NQ/TW 결의안에서 분명히 밝힌 바와 같이, 이는 단순한 추세가 아니라 국가가 빠르고 지속 가능하게 발전할 수 있는 획기적인 요소입니다.

그러한 맥락에서 기업가 정신, 특히 젊은 세대의 혁신적인 기업가 정신은 핵심 과제 중 하나입니다. 성공적인 사업을 시작하려면 지식과 열망 외에도 앞서가는 기업가들의 실제 이야기와 실제 경험이 필요합니다. 즉, 아무것도 없는 상태에서 시작하여 실패하고 어려움을 극복하여 성공을 이룬 기업가들의 이야기와 실제 경험이 필요합니다.

따라서 오늘 포럼은 서로 연결하고, 공유하고, 영감을 전파하는 공간이 되는 것을 목표로 합니다.

학생들에게 창업에 대한 영감을 주는, 호치민시 기술교육대학교 출신인 데오까 그룹 회장 호 민 호앙 씨는 젊은이들이 창업하는 각 단계를 보다 안정적으로 진행할 수 있도록 실제 경험에서 얻은 이야기를 공유했습니다.

호민황 데오카그룹 회장

그에 따르면, 공부하지 않으면 어떻게 일을 할 수 있겠습니까? 열정을 추구하기 위해 학교를 중퇴하지 마세요. 그리고 너무 먼 미래를 생각하지 마세요.

호민호앙 선생님은 걷는 법을 먼저 배우고 나서 달리는 법을 배워야 한다는 문제를 언급하며 학생들과 개인적, 사회적 이야기를 나누셨습니다. 멀리 가고 싶으면 함께 가라. 성공은 능력보다는 태도에 따라 결정된다. 목표를 설정하고, 계획을 세우고, 비용을 추산하고, 위험을 관리하는 방법을 알고 있습니다. 설득 기술

데오카 그룹(Deo Ca Group)의 대표이사인 응웬 꽝 휘(Nguyen Quang Huy) 씨는 학생들에게 데오카 그룹(Deo Ca Group)에 대해 설명하면서, 데오카 그룹은 교통 프로젝트의 건설, 운영 및 활용 분야에서 강력한 그룹이라고 말했습니다. 이 그룹의 전략은 운송 부문에서 꾸준히 성장하는 것입니다. 기업이 이런 식으로 발전하려면 기업 문화가 철학과 함께 가장 중요한 관심사가 됩니다. 즉, 사람 관리, 업무 관리, 혜택 관리가 핵심입니다.

"사람과 문화는 그룹이 빌려오는 것이 아니라 훈련과 구축에 집중하는 것입니다." 응우옌 꽝 휘 씨는 훈련과 인적자원 계획 과정에서 그룹이 다음 단계를 적용한다고 말하며 공유했습니다. 즉, 시범 기간 - 견습 - 지원 - 업무 관리 - 업무 사고입니다.

포럼에는 Golabs의 기업가들이 참석했습니다. GAP Institute가 스타트업 스토리를 공유합니다. 기회와 과제 학교 책상에서 스타트업 생태계까지: 고르지 못한 여정...

교육훈련부, 호치민 공산주의 청년 연합 중앙위원회, 호치민시 인민위원회가 과학기술부, 재무부, 베트남 상공회의소(VCCI)와 협력하여 주관하는 제7회 전국학생창업축제가 호치민시 기술교육대학교에서 공식적으로 개최되었습니다.

축제는 세미나와 포럼으로 진행됩니다. 고등 교육 기관에서 창의적인 스타트업을 촉진하기 위한 획기적인 솔루션; 디지털 경제 시대 직업교육기관의 혁신적 스타트업 지원”; 컨설팅, 진로 및 취업 활동을 통해 학생들의 혁신적 스타트업 정신을 고취하는 솔루션; 기업가로부터 스타트업 영감 제공; “스타트업 아이디어를 가진 학생” 콘테스트…

교육훈련부는 올해 행사가 2025년까지 학생들의 창업 지원 사업(1665사업)을 추진해 온 7년을 정리하는 데도 목적이 있다고 밝혔다. 다음 단계에서는 학생들의 창업 정신을 촉진하기 위한 새롭고 창의적이며 효과적인 솔루션과 방법을 제안합니다. 이를 통해 교육기관에서 스타트업 생태계를 조성하고 형성하는 과정을 촉진합니다. 강사와 학생의 창의성을 강화하고, 과학기술제품, 혁신, 창업 프로젝트를 창출합니다. 학생들의 창업 아이디어와 프로젝트에 대한 지원, 육성, 이전을 촉진하여 창업기업을 설립하고, 국가 창업 생태계의 규모를 확대합니다.

출처: https://nld.com.vn/khoi-nghiep-tu-trai-nghiem-cua-cac-doanh-nhan-thanh-cong-196250419095542641.htm