급여정책 개혁 일부 내용 시행 결과 평가

국가 예산으로 급여, 수당, 보조금을 받는 국민의 삶을 개선합니다.

공공부문의 급여 정책 개혁, 연금 조정, 사회보험 혜택, 공로자에 대한 우대 혜택 및 사회 복지 혜택에 대한 여러 내용을 시행한 결과에 대한 정부 보고서를 제시하면서, 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 국가가 겪는 많은 어려움 속에서 기본 급여를 30% 인상하고, 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인을 위한 보너스 기금에 10%를 추가하는 것이 중요하다고 말했습니다. 2024년 7월 1일부터 연금, 사회보험 혜택, 월 수당을 15% 인상하고, 사회복지 기준을 38.9% 인상하고, 혁명 기여자 우대 수당 기준을 35.7% 인상하는 것은 중앙 정부, 국회, 정부의 막대한 노력의 결과이며, 국가 예산에서 급여, 수당, 보조금을 받는 국민들의 삶을 근본적으로 개선했습니다. 동시에 생산성과 효율성을 향상시키려는 동기를 부여하여 사회적 안정에 기여합니다.

문화사회위원회 위원장인 응우옌 닥 빈(Nguyen Dac Vinh)이 제출한 정부 보고서의 예비 검토 보고서에 따르면, 문화사회위원회 상임위원회는 국가가 많은 어려움과 과제를 안고 있는 상황에서 중앙집행위원회의 결의안, 정치국의 결론 및 2024년 6월 29일자 제142/2024/QH15호 결의안에 따라 급여 정책 개혁을 시행하기 위한 정부의 노력을 인정하고 높이 평가했습니다.

문화사회위원회 위원장은 "급여개혁의 통일 및 시행은 공무원, 일반 시민, 공공부문 근로자들의 소득을 근본적으로 증대시키고 삶의 질을 크게 개선하는 데 기여했으며, 생산성과 업무 효율성을 향상시키려는 동기를 부여하고 소득을 증대시키며, 연금 수급자들의 신뢰와 공감대를 형성하고 사회 안정에 기여했다"고 강조했다.

문화사회위원회 위원장인 응우옌닥빈이 정부 보고서에 대한 예비 검토 보고서를 발표했습니다. 사진: 호롱

국회 결의안 제142/2024/QH15호에 따라 정부, 부처, 지부는 세부 규정 및 시행 지침을 신속하게 발표하여 전국적으로 통일적으로 시행할 수 있는 기반을 마련했습니다. 또한, 공공부문의 임금정책 개혁, 연금 조정, 사회보험 혜택, 공로자 우대 혜택, 사회복지 혜택 등에 관한 당과 국회의 정책을 관철하기 위해 정보, 선전, 보급 사업을 광범위하게 전개하여 각 계층, 각 부문, 기관, 조직, 단위, 사회 전반에서 높은 공감대를 얻었습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 정부 보고서를 발표했습니다. 사진: 호롱

27-NQ/TW 결의안 이후, 이는 가장 높고 가장 동시적인 증가를 보인 조정입니다.

공공부문의 임금 정책 개혁, 연금 조정, 사회보험 혜택, 공로자 우대 혜택, 사회 복지 혜택 등 일부 내용을 시행한 결과에 대해, 국회 의장인 Tran Thanh Man은 정부가 최저임금 인상이 생활비에 적합한지 지속적으로 평가해야 한다고 지적했습니다. 동시에 업무 성과에 따른 급여 지급을 장려하는 것도 필요합니다.

국회의장은 임금 정책 개혁이 재정 자원과 연계돼야 한다고 강조하며, 임금 정책 개혁이 공공 재정 개혁과 지속 가능한 경제 성장과 연계돼야 한다고 제안했습니다.

토론을 마무리하며, 국회 부의장인 응우옌 티 탄은 국회 상임위원회가 정부가 제142/2024/QH15호 결의안에 따라 공공부문의 급여 정책 개혁, 연금 조정, 사회보험 혜택, 공로자 우대 혜택 및 사회복지 혜택 내용을 구체화하고 적극적으로 이행하려는 노력을 인정했다고 밝혔습니다. 간부, 공무원, 공공 직원, 군인 및 기업체 직원의 급여 정책 개혁에 관한 결의안 제27-NQ/TW호 이후 공공 부문에 대한 4차례의 급여 조정 중 이번 조정은 인상 폭이 가장 큰 조정이며 예산 급여 보조금 수혜자 전원에게 동시에 적용되어 여론, 국민, 간부 및 당원들에게 당과 국가의 관심에 대한 기대감을 불러일으켰습니다.

국회 부의장은 거의 1년에 걸친 실행과정이 긍정적인 성과를 거두었으며, 기본적으로 중앙위원회와 국회의 요구를 충족했다고 강조했습니다. 특히 조직기구 내 혁명의 실행을 우선시하고, 방대한 법률문서를 검토, 수정, 보완하여 법적 틀을 마련하고, 중앙위원회의 결의를 제도화해야 하는 상황에서 예비심사보고서에서 지적한 바와 같은 몇 가지 한계와 부족함을 피하기 어렵다고 말했습니다.

국회 부의장은 국회 상임위원회가 제9차 정기국회에서 이 내용을 보고하기로 합의했다고 말하며, 정부가 다음과 같은 내용을 포함하여 보고서를 계속 완성해 줄 것을 요청했습니다. 정확성과 일관성을 보장하기 위해 정보와 데이터를 검토하고 업데이트합니다. 실행 과정에서 나타난 결과, 부족한 점, 한계점을 지속적으로 검토하고 보완하며, 원인을 명확히 하고 향후 이를 극복하기 위한 권장사항과 해결책을 제시합니다. 향후 제27-NQ/TW호 결의안에 따른 급여 정책 개혁 로드맵을 시행하는 데 있어 기구 간소화, 인력 감축, 사회 경제적 개발 목표 이행의 맥락에서 어려움과 과제가 예상됩니다.

H. 응옥

출처: https://daibieunhandan.vn/cho-y-kien-ve-ket-qua-thuc-hien-mot-so-noi-dung-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post410522.html