
이는 4월 6일 정부 정기 기자회견에서 응우옌 티 하 내무부 차관이 제공한 정보입니다.
관리 및 운영 모델과 관련하여, 지구 단위를 폐지할 때 사람과 기업이 행정 절차를 수행하는 데 어려움을 겪지 않도록 하기 위해 내무부 차관 응웬 티 하(Nguyen Thi Ha)는 다음과 같이 말했습니다. 모든 수준에 행정 단위를 배치하고 2단계 지방 정부 모델을 구축한다는 정치국의 결론을 이행하기 위해 내무부는 정치국과 중앙 집행위원회에 제출할 프로젝트를 조언하고 개발하는 업무를 맡았습니다. 동시에, 2단계 정부 모델을 구현하기 위해 지방정부 조직법 개정안과 관련 지침 문서를 초안합니다.
내무부는 2단계 지방정부 조직에 관한 규정을 제안했는데, 이는 군 단위가 해체된 후에는 현재의 업무와 권한을 수행하는 것 외에도, 면 단위 지방정부가 군 단위 지방정부의 업무와 권한도 맡게 된다는 내용입니다.
응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha) 부장관은 "지역사회 수준의 기관에 더 많은 권한을 부여하고, 조직 구조, 공무원 및 공공 서비스 제도도 개혁하여 업무 요구 사항을 충족하도록 할 것"이라고 강조했습니다.
이전에는 지구 수준에서 수행되던 행정 절차가 이제 지방자치단체 수준에서 직접 수행됩니다. 따라서 정보기술의 적용을 확대하고, 디지털 전환을 추진하며, 프로세스와 절차를 간소화하고 사람과 기업의 절차에 소요되는 시간을 단축하는 것이 필요합니다.
동시에, 새로운 지방 정부의 업무와 권한을 이행하여 원활하고 중단 없는 운영을 보장하는 과도기 규정을 제안합니다. 특히 업무의 중복, 중복 또는 누락이 없어야 하며, 사회경제적 발전 업무에 영향을 주어서는 안 되며, 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공해야 합니다.

영향을 받는 사람들을 위한 체제 및 정책과 관련하여 내무부 차관은 2단계 지방 정부 모델을 구현하고 도 및 지방 차원에서 행정 단위를 배치할 때 국가는 정책 구현에 특별한 주의를 기울인다고 말했습니다. 이에 따라, 지역 주민에게 적용되는 특별 정책은 이전과 동일하게 유지됩니다 .
직원, 공무원, 근로자에 대해서는 중앙에서 지방자치단체까지 통일된 공무원제도와 공공서비스제도를 시행한다. 즉, 지금처럼 중앙, 지방, 지방 공무원 간의 구별이 없습니다. 또한, 각 부서에서는 조직, 기관 및 부서에서 계속 일할 수 있는 기준과 전문적 역량을 충족하는 사람을 검토, 선별하고 조치를 취합니다. 또한, 낮은 직무에 배치되거나 일정 기간 동안 직위를 맡지 않은 사람들에게는 급여와 수당을 지급하지 않는 정책도 있습니다.
직무 또는 직위의 요건을 충족하지 못해 조기 퇴직 또는 감원하는 경우, 정부령 제178호 및 제167호에 따라 간부, 공무원, 직원 및 군인을 위한 정책 및 제도에 관한 우대 정책이 마련되어 있으며, 이를 통해 장치 및 정치 제도의 마련과 조직을 시행할 수 있습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/chinh-quyen-cap-xa-se-duoc-trao-nhieu-quyen-hon-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-698092.html
댓글 (0)