정부는 2024년 사회경제발전계획과 국가예산안을 이행하기 위한 주요과제와 해결책에 관한 결의안 01에서 급여개혁과 관련된 중요한 방향을 제시했습니다.
따라서 정부는 중앙집행위원회의 제27호 결의안, 즉 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업체 근로자의 급여정책 개혁에 관한 결의안에 따라 급여정책 개혁을 동시적, 전면적, 효과적으로 이행할 것을 요구합니다.
정부 회의. (사진: VGP/Nhat Bac)
정부는 국가 행정 시스템의 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 직위 건설을 3월 31일 이전에 완료할 것을 요구합니다. 5월에 새로운 급여 제도를 규제하는 법령을 발행합니다.
동시에 정부는 2024년 7월 1일부터 급여 정책 개편을 시행하기 위한 기반으로 각 부처, 지부, 지방자치단체, 장의 책임을 명확히 정의할 것을 요구합니다.
또한, 정부는 효과적이고 효율적으로 작동하는 간소화된 장치를 계속해서 완성하고 구축하도록 지시했습니다. 부패, 부정성, 낭비 및 기득권에 대한 예방 및 퇴치 작업을 더욱 강화합니다. 규율을 강화하고 행정 규율을 강화하다.
각 기관 및 부서에서는 내부 조직을 단호하게 재편하여 운영을 효율적이고 효과적으로 개선합니다. 2024년 3분기에 구역 및 마을 단위의 행정 단위 배치를 완료하고, 2025년 초에 마을 단위를 중심으로 각급 당대회를 집중적으로 개최합니다.
콩 히에우
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