정부, 신규 급여 제도 시행령 발표 마감일 정해

정부는 2024년 사회 경제발전계획 및 국가예산안 이행을 위한 주요 과제 및 해결책에 관한 결의안 01에서 임금 개혁과 관련된 중요한 지침을 담고 있습니다.

이에 따라 정부는 중앙집행위원회의 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업체 근로자의 급여정책 개혁에 관한 결의안 제27호에 따라 급여정책 개혁을 동시적이고 전면적이며 효과적으로 이행할 것을 요구합니다.

정부 회의. (사진: VGP/Nhat Bac)

정부는 국가행정체계 내 간부, 공무원, 공공근로자 등의 직위 건설을 3월 31일 이전에 완료하도록 요구하고 있습니다. 5월에 새로운 급여 제도를 규제하는 법령을 발행합니다.

동시에 정부는 2024년 7월 1일부터 급여 정책 개혁을 시행하기 위한 기반으로 각 부처, 지부, 지방자치단체, 장의 책임을 명확히 정의할 것을 요구합니다.

또한 정부는 효과적이고 효율적으로 운영되는 간소화된 장치를 지속적으로 완성하고 구축하도록 지시했습니다. 부패, 부정성, 낭비, 기득권의 남용을 예방하고 퇴치하는 작업을 더욱 강화합니다. 규율을 강화하고 행정적 규율을 강화한다.

각 기관과 부서는 내부 기구를 단호하게 재편하여 운영을 효율적이고 효과적으로 개선합니다. 2024년 3분기에 구역 및 마을 단위의 행정 단위 정리를 완료하고, 2025년 초에 마을 단위를 중심으로 각급 당대회를 집중적으로 개최합니다.

콩 히에우

원천: https://vtc.vn/chinh-phu-chot-thoi-han-ban-hanh-nghi-dinh-che-do-tien-luong-moi-ar846762.html