좋은 당 세포는 당의 전투력을 강화하는 데 중요한 요소입니다.

호 아저씨는 이렇게 말씀하셨습니다. "당세포는 당의 기초입니다. 당세포가 좋으면 모든 것이 잘 될 것입니다." "당이 강한 것은 당세포가 강하기 때문이고, 당세포가 강한 것은 열정적이고 모범적인 당원들 때문입니다." 어느 단계에서나 당의 기층조직의 지도력과 투쟁력을 강화하기 위해서는 당원이 훌륭하고 강하고 깨끗한 당세포를 공고히 하고 건설하는 데 주의를 기울여야 합니다.

우리 당은 혁명을 영도하는 과정에서 기층 당 조직의 투쟁력을 강화하고 강화하는 데 큰 중시를 두고 있으며, 특히 기층 당 조직의 지도적 역할과 당원의 자질을 정치 임무에 걸맞게 향상시키는 데 주력하고 있습니다. 특히 당의 지침, 정책, 국가 법률을 관철하기 위한 기층 지도 역량을 갖춘 강력한 당 세포를 건설하는 데 주력해야 합니다. 당 세포와 상급 당위원회의 강령과 사업 계획을 수립하고 효과적으로 이행하는 데 참여한다.

하띤성 당위원회는 당 세포의 위치와 중요성을 인식하고 최근 들어 정치적 '씨앗'의 역할을 강화하는 데 주력해 왔으며, 당 세포를 핵심으로, 당원을 당 건설 사업의 핵심으로 삼아 왔습니다. 특히, 도당위원회는 지구당위원회에 현 상황을 조사, 평가하고, 전문적인 결의안을 발표하기 위한 사업을 개발하도록 지시했습니다.

이에 따라, 끼안시 당위원회는 시 당위원회 상임위원회의 직접 지시를 받는 클러스터 내에서 당 세포 유형과 클러스터에 대한 조사를 실시하고, 당 세포 활동 모범 사례를 조직하고, 경험을 바탕으로 프로젝트를 개발하고, 워크숍을 개최하고, 당 세포 건설과 당원의 질 향상에 관한 결의안을 발표했습니다. 하띤시 당위원회는 당 세포 활동의 질, 당 세포의 집행 역할, 당원 배정 문제를 심도 있게 다루는 주제별 워크숍을 개최했습니다. 거기서부터 구체적인 정책과 해결책을 정의합니다. 록하 지구 당 위원회는 지구 지도자와 당 세포 비서, 마을 대표 간의 대화를 주기적으로 조직하여 모범 사례를 발견하고 기초 수준에서 문제를 해결합니다. 많은 기초 조직이 주제별 활동, 모델 활동을 수행하고 세미나, 강연 및 공개 교육 강좌를 조직하여 당 세포 비서와 당 세포 비서를 위한 당 건설에 대한 지식과 기술을 함양합니다.

탄록사당위원회(록하) 김탄당세포 정기회의는 3개 세포에서 통합되어 127명의 당원이 모인 세포로, 단 110분 만에 개최되었는데, 8명의 당원이 70분 동안 연설을 하여 당 활동에 대한 투지와 리더십을 여실히 보여주었습니다. 응우옌 두이 응우 킴 탄 당 세포 비서는 "당 세포 활동의 질은 좋든 나쁘든 당 세포 위원회의 내용 준비와 관리 방법, 특히 당 세포 비서의 책임에 달려 있다"고 단언했습니다.

당원들은 록하 지구 탄록 지역 당 위원회 킴탄 당 조직의 정기 활동에 참석합니다.

하지만 김탄처럼 규율 있게 운영되는 당세포의 수는 많지 않으며, 당세포 활동의 질도 전반적으로 제한적이다. 많은 당 세포 회의는 당 사업을 논의하는 데 주의를 기울이지 않고 전문적인 문제를 논의하는 데만 몰두하는 경우가 많습니다. 많은 당 위원회는 당원들에게 명확하게 업무를 할당하지 않습니다. 또는 당원들이 회의에 참석할 때 마치 단지 관찰자처럼 행동하고, 말을 하는 것을 매우 두려워하는 상황입니다. 아니면 그냥 말만 하고 이미 일이 끝났다고 생각하고, 결의안의 시행을 검사하고 촉구하는 일은 당위원회의 책임이라고 생각하자...

자기비판과 비판은 당 활동의 원칙이며 당 발전의 법칙이지만, 많은 당 세포에서는 자기비판과 비판의 '무기'를 당 내에서 확산시키는 데 충분한 주의를 기울이지 않았고 유리한 환경도 조성하지 못했습니다. 중앙조직위원회는 당위원회와 당원을 검토하고 분류하는 절차에 관한 지시 제21-HD/BTCTW호를 발표했지만, 이 절차는 당세포의 실제 규모에 적합하지 않기 때문에 주로 당위원회 수준에서 시행되고 있습니다. 촌락/거주 집단 당세포의 55% 이상이 당원이 40명 이상이고, 그 중 농촌 당세포는 20% 가까이가 80명 이상이고, 어떤 당세포는 170명이 넘어 정확한 지도절차에 따라 자기비판과 비판을 진행할 시간적 여유가 부족하다.

특히 농촌 지역에서는 당원을 양성하는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. 많은 마을/주거 지역에는 청소년 연합이 존재하지 않는 경우가 많습니다. 2022년 하띤성 당위원회는 2,100명이 넘는 당원을 받아들였지만, 농촌 지역의 당원 가입률은 9.9%에 불과했습니다. 많은 농촌 당 조직에서는 수년간 당원을 모집하지 않았습니다.

응이쑤언구 끄엉잔 사당 서기인 쩐득람(Tran Duc Lam) 씨는 "대부분의 젊은이들이 해외로 나가 일하거나 다른 곳에서 일자리를 구하기 때문에 청년연합 활동과 당원 양성 및 채용을 위한 인력 확보가 매우 어렵습니다. 당위원회는 학교 교사들만 고려하고 있습니다."라고 말했습니다.

Tran Duc Lam 씨 - Nghi Xuan 지역 Cuong Gian 면 당 위원회 서기.

마을/주거지 통합 후 일부 통합당 세포의 당원 수가 너무 많아 당원들의 활동 참여율과 활동의 질도 제한되었습니다. 게다가 당규약에 규정되어 있음에도 불구하고 일부 지역에서는 당세포를 구성하지 않는 경우도 있습니다. 기관 부문에서는 초점의 수를 줄이기 위해 합병했지만, 전문적 업무가 다르기 때문에 당 세포의 리더십 업무를 결정하는 것은 여전히 ​​일반적입니다. 지역/구역이 합병되면 당원의 규모와 수가 늘어나고, 회의를 위한 공간이 부족해져서 당 활동을 유지하는 것이 어려워지고, 일부 당 위원회는 2~4단계에 걸쳐 결의안을 추진해야 합니다.

하띤성에서 200명 미만의 기층당위원회는 5.7%에 불과하고, 200~350명이 60.3%, 350명 이상이 34%를 차지하며, 500명 이상의 기층당위원회는 32개이고, 1,000명 이상의 기층당위원회도 일부 있습니다. 조직 모델, 당원 관리, 부당한 비판과 자기 비판 제도의 문제는 당 세포와 기층 당위원회 활동의 질에 큰 영향을 미쳤습니다. 당 조직에 관한 당 규약의 규정에 어긋나지 않고, 전문 행정 단위와 연합하여 당 세포를 조직하는 모델을 합리적으로 마련해야 합니다. 만약 어떤 기관에 당 조직을 설립할 만큼의 당원이 있다면, 전문 부서나 사무실을 하나의 당 조직으로 통합할 필요는 없습니다. 급여에 영향을 미치지 않기 때문입니다.

마을/거주지 통합 후 당 세포의 규모가 커짐에 따라 당원을 보다 잘 관리하고, 당원에게 특정 임무를 부여하고, 당내에서 자기비판과 비판 제도를 진지하게 관철하기 위해 당 세포 형성은 매우 필요하고 시급합니다. 기층당위원회는 각 당 세포의 월별 활동을 명확히 정의해야 하며, 여기에는 약하거나 한계가 있는 당 세포에 대한 구체적인 업무도 포함되어야 합니다.

키안시 당위원회는 2020년 12월 당위원회와 당 세포 활동의 질을 개선하기 위한 워크숍을 개최했습니다.

정규 활동 외에도 당원들에게 정책, 결의, 법률, 시사 등에 관한 필요한 사항을 전달하는 전문 활동이 있어야 합니다. 당원들이 정보의 '굶주림'을 겪어 대중 앞에서 모범적인 의식과 행동의 지도적 역할을 발휘하지 못하는 일이 있어서는 안 됩니다.

많은 의견은 주제별 활동을 구성하는 것이 매우 필요하다고 말하지만, 어떤 주제를 다루고, 누가 준비하고, 누가 보고하고, 활동 시간을 구체적으로 명시해야 합니다. 루빈선(Luu Vinh Son) 사단(타치하) 당위원회 서기인 응오 반 하오(Ngo Van Hao) 씨는 "각 기층 당위원회의 규모에 따라 은퇴한 중간 간부, 고위 간부 및 당원 중에서 명예와 용기, 그리고 좋은 교육 방법을 갖춘 기자 1~4명을 선발하여 전문 기술에 대한 심층적인 교육을 촉진하고 제공해야 합니다."라고 제안했습니다.

하띤시 타치린구 당위원회 서기인 팜 후 타오 씨는 같은 생각을 공유하며 다음과 같이 말했습니다. "기층 당 조직의 상관들은 각 시기의 현지 상황과 과제에 따라 전문 부서와 사무실을 배정하여 주요 정치 과제에 따라 결의안, 시사, 법률 정책, 호 주석을 연구하고 따르는 주제, 역사, 문화, 과학 및 기술에 대한 주제를 편집합니다." 주제별 활동은 분기별로 한 번 또는 기초당 위원회의 관리 및 조정 하에 수십 분 동안 정기 활동으로 조직될 수 있습니다.

응오 반 하오 씨 - 루빈선(Luu Vinh Son) 공동체 당 위원회 서기.

당원을 양성하는 일에서 가장 어려운 점은 젊은이들이 생계를 위해 고향을 떠나야 하는 경우가 많다는 것입니다. “농업은 떠나되 고향은 떠나지 않는다”는 목표를 달성하려면 당 조직이 경제 발전을 책임지고, 젊은 인력을 유치하기 위해 현지에 매력적인 경제 모델을 많이 건설하고, 젊은이들에게 일자리를 찾아주고, 젊은이들이 고향에서 노력하고 정착할 수 있는 환경과 동기를 제공해야 합니다. 이는 또한 청년동맹 조직을 강화하고, 조합원들의 당 가입을 위한 훈련을 실시하며, 간부층을 형성하는 기초가 됩니다.

홍락 마을 당 조직, 타치차우 사단 당 위원회, 록 하에서 파티 입회식이 열렸습니다.

당헌에 규정된 대로 지부 내에 당세포를 형성하는 것이 필요하다. 당세포에 당원이 많고, 당세포 내에서 자기비판, 비판, 분류가 많을 경우, 당위원회와 다른 당세포의 당원들에게 건의를 하면, 당세포 집행위원회가 이를 종합하여 당세포에 제출하여 토의하고 결정하면 효과가 훨씬 클 것이다. 당 세포는 당 세포의 결의를 구체화하고, 각 당원에게 가정 집단을 담당하고 주거 공동체의 업무를 담당하는 책임을 할당하는 곳입니다. Ky Anh 및 Thach Ha 시 당위원회와 같이 성과가 좋은 지역에 대한 조사가 필요하며, 이를 통해 규모, 근무 습관, 당원 배정, 가족 간 그룹 리더로도 활동하는 그룹 리더와 부지도자를 위한 수당 등에 대한 구체적인 프로젝트를 개발해야 합니다. 수당은 많지 않지만 개인의 책임감을 키우고 동기를 부여하는 데 필요한 금액이며, 당비 수입에서 공제할 수 있습니다.

각 당 세포대회가 끝난 후, 기층 조직은 당 세포위원회와 당 세포 비서팀을 위한 주제를 편집하고 교육 과정을 구성해야 하며, 이를 통해 당 세포위원회가 각 당 세포와 각 당원에게 내용, 운영 절차, 결론, 책임 할당 등을 준비하는 데 필요한 지식을 갖추도록 해야 합니다.

호 삼촌은 "당의 뿌리 조직은 당 세포다"라고 가르쳤습니다. 우리가 당 세포를 강화하고 건설하는 데 주의를 기울일 때마다, 당원으로 구성된 훌륭한 팀을 갖는 것은 기층 당 조직의 지도력과 전투력을 향상시키는 데 중요한 요소입니다.

트란 탄 빈

원천: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/chi-bo-tot-la-yeu-to-quan-trong-nang-cao-suc-chien-dau-cua-dang/255562.htm