근로자들을 돌보고 그들의 참여를 유도하는 것.

투득- 롱안 원심콘크리트 주식회사(벤룩 지구)는 근로자와 임직원을 위한 쾌적한 근무 환경 조성에 최선을 다하고 있습니다.

투득-롱안 원심콘크리트 주식회사는 수년간 실제 상황과 직원들의 요구에 맞춰 직원 복지를 위한 다양한 정책을 시행해 왔습니다. 회사는 구내식당을 리모델링하고 에어컨을 설치하여 직원들에게 쾌적한 식사 환경을 제공했습니다. 또한 구내식당은 식품 안전 및 위생 기준을 완벽하게 충족합니다. 식사의 질도 지속적으로 개선하여 직원들에게 충분한 영양을 공급하고 있습니다. 회사는 외부 업체에 조리를 위탁하고 있으며, 식재료, 조리 과정, 배식량 관리에 직접 참여하여 식품 안전을 확보하고 있으며, 하루 300끼의 식사를 제공하고 있습니다.

27,000 VND에 제공되는 각 식사에는 스튜, 볶음 요리, 국, 과일이 포함됩니다. 메뉴는 일주일 내내 거의 중복되지 않아 직원들에게 영양 균형과 맛있고 만족스러운 식사를 제공합니다. 주간 식단표는 구내식당에 게시되어 있어 직원들이 확인하고 식단에 불만이 있을 경우 담당자에게 직접 의견을 제시할 수 있습니다.

투득-롱안 원심콘크리트 주식회사는 15억 VND 이상을 투자하여 전기와 수도 시설을 완비한 38실 규모의 기숙사를 건설했습니다. 직원들은 기숙사에서 무료로 숙식을 제공받아 생활비 부담을 줄일 수 있습니다. 기숙사를 이용하지 않는 직원들을 위해 회사는 1억 8천만 VND 이상을 들여 주차장을 개조하고 해먹, 선풍기, 온수 및 냉수 시설을 설치하여 점심시간에 휴식을 취하고 재충전할 수 있도록 했습니다.

식사 공간은 넓고 깨끗하며 에어컨이 설치되어 있어 직원들에게 쾌적한 환경을 제공합니다.

특히, 투득-롱안 원심콘크리트 주식회사는 법규를 뛰어넘는 다양한 근로자 복지 정책을 시행하고 있습니다. 여기에는 최저임금보다 8% 높은 기본급, 공식 급여의 90%에 달하는 수습 기간 급여, 13개월 차 보너스, 주 47시간 근무, 그리고 설 연휴 최소 7일 휴무 등이 포함됩니다.

또한, 직원들에게는 유류비 보조금, 식비 보조금, 출근 장려금 등이 지급됩니다. 회사는 직원 자녀들을 위해 초등학교부터 고등학교까지 학기당 자녀 1인당 40만~60만 VND에 해당하는 학비 지원 프로그램도 운영하고 있습니다.

투득-롱안 원심콘크리트 주식회사 생산관리부장인 응오 쯔엉 후이는 “회사는 물질적 지원 외에도 근로자들의 사기를 북돋기 위한 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 예를 들어, 학업 성적이 우수한 근로자 자녀에게 포상을 하고, 어린이날과 추석에 선물을 제공하며, 결혼과 장례식 비용을 지원하고,여행을 조직하고, 학업 중에도 급여를 지급하는 정책을 통해 교육을 지원합니다. 또한, 직업학교와 협력하여 사업장 내에서 근로자들을 위한 직업 훈련 과정을 운영하고 있습니다.”라고 밝혔습니다.

근로자 식사는 영양적으로 충분하도록 보장됩니다.

투득-롱안 원심콘크리트 주식회사는 직원들의 정신적 복지에도 큰 관심을 기울이고 있습니다. 회사는 배구장과 운동 기구를 갖추고 있으며, 직원들이 참여할 수 있도록 스포츠, 문화 예술 활동, 견학, 사교 행사 등을 정기적으로 개최합니다. 이러한 활동을 통해 회사는 마치 가족과 같은 친근하고 단합된 근무 환경을 조성하고자 합니다.

이러한 실질적인 관리와 관심 덕분에 투득-롱안 원심 콘크리트 주식회사 직원들은 안정적인 수입, 향상된 기술, 고된 노동 후 스트레스 해소를 누릴 수 있으며, 이를 통해 기업 내 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하고 제품 품질 향상 및 생산 발전에 기여하고 있습니다.

옥

출처: https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html