정보기술대학(호치민시 국립대학)의 부교수인 응웬 황 투 안 박사(Dr. Nguyen Hoang Tu Anh)가 학교에서 지원하는 인재 유치 정책을 소개합니다. - 사진: TRAN HUYNH
호치민시국립대학이 호치민시국립대학에서 일하는 350명의 뛰어난 젊은 과학자와 주요 과학자를 유치, 유지 및 개발하는 프로그램(VNU350 프로그램)을 발표한 직후, 많은 회원 학교도 매력적인 보수 정책을 구축하고 재능 있는 인재를 유치하기 위해 "거대한" 급여를 지급했습니다.
교수는 학교로 복귀해 3억 5천만 VND를 받았다.
호치민시 국립대학의 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수 겸 학장에 따르면, 이 대학의 회원 학교는 기본적으로 우수한 과학자들의 요구를 충족하는 작업 환경을 갖추고 있다고 합니다.
"학교의 수입은 증가하는 경향이 있습니다. 호치민시 국립대학과 다른 단위가 함께 일한다면, 그들은 확실히 많은 인재를 끌어들일 것입니다." 콴 씨가 확언했습니다.
Quan 씨에 따르면, 2024-2025학년도에 호치민시국립대학교는 세계은행으로부터 약 1억 달러의 대출을 받아 혁신 센터, 건강 과학 대학, 교육 및 연구를 위한 현대식 실험실 시스템을 건설할 예정입니다.
이는 체계적인 힘을 구축하고, 이를 통해 뛰어난 청년들이 일할 수 있도록 유치하는 데 매우 중요한 조건입니다.
호치민시 국립대학교 경제법학대학의 총장인 황콩 지아 칸 부교수 박사는 작년에 학교가 과학자들이 연구와 교육에 집중할 수 있도록 친근하고 편안한 작업 공간을 갖출 수 있도록 정책을 적용하기로 결정했다고 말했습니다.
"학교는 교수에게는 1인당 3억 5천만 동, 준교수에게는 1인당 2억 5천만 동, 의사에게는 1인당 1억 5천만 동을 지급하는 일회성 정책을 적용하고 있습니다.
이는 과학자들을 연구에 초대할 때 우리의 결의를 보여주는 숫자일 뿐입니다. 우리는 과학자들을 유지하고 그들이 발전하려면 좋은 공간이 필요하다는 것을 알고 있습니다."라고 Khanh 씨는 강조했습니다.
칸 씨에 따르면, 학교의 정책은 과학자들을 양성하기 위한 두 가지 방향을 제시합니다. 즉, 그들을 학과, 교수진, 이사회 단위의 리더로 임명하는 것입니다. 3단계 전문가는 부교장과 동등하고, 2단계 전문가는 학장과 동등하며, 1단계 전문가는 부학장과 동등하게 대우받습니다.
"따라서 리더나 관리자가 아닌 과학자들은 여전히 직업 활동을 수행하기 위한 적절한 보상을 받습니다."라고 Khanh 씨는 덧붙였습니다.
직위 및 특정 기여도에 따라 급여 지급
호치민시 국립대학교 기술대학 총장인 마이 탄 퐁(Mai Thanh Phong) 부교수 박사는 VNU350 프로그램을 매우 높이 평가했다고 말했습니다. 이는 또한 회원 학교의 바람, 욕망, 목표이기도 합니다.
호치민시국립대학의 VNU350 프로그램 지원 정책 외에도, 이 대학은 재능 있는 인재를 유치하고 유지하기 위한 정책도 갖고 있습니다. 본 학교의 정책은 현재 본 학교에서 근무하고 있는 모든 과학자와 앞으로 본 학교에서 근무하게 될 과학자에게 적용됩니다.
"최근에 학교는 새로운 급여 시스템을 도입하여 직위와 특정 기여도에 따라 소득을 지급합니다. 업무를 잘 완수한 교수는 월 6,000만 동, 준교수는 월 5,000만 동, 학교에서 일하기 시작한 젊은 의사는 월 2,500만 동을 받습니다. 학교는 또한 교사를 위한 작업 공간을 지원합니다."라고 퐁 씨가 덧붙였습니다.
호치민시 국립대학교 정보기술대학 총장인 응우옌 황 투 안 부교수 박사는 2021년 자율화 프로젝트가 승인되었을 때 학교는 즉시 3,500만~5,500만 VND의 급여를 받는 박사 학위 소지자를 유치하는 정책을 시행했다고 말했습니다.
그 이후로 해당 학교에서 박사학위 이상 취득한 관리자들의 평균 월수입은 약 6,000만 VND입니다. 관리자로 일하지 않는 의사는 한 달에 약 3,500만 VND를 번다. 교사들이 연구 프로젝트에 참여하면 수입이 늘어나고 삶이 더 좋아질 것입니다.
"VNU350 프로그램은 우리 학교가 시행하는 프로그램에 활력을 불어넣을 것입니다. 학교에서 일하러 돌아오는 박사들은 소득 외에도 근무 환경에 대해 매우 우려하고 있습니다.
호치민시국립대학교는 훌륭한 공동체와 지원이 있는 곳입니다. 회원 학교는 과학 연구 활동에 관심을 갖고 이를 지원합니다. "이건 정말 좋은 근무 환경이에요."라고 투 안 씨가 말했다.
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