모든 계층과 부문에서 사회 보험과 건강 보험 정책을 구현하기 위해 많은 솔루션 그룹을 동시에 배포합니다.

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(Haiphong.gov.vn) – 8월 15일 오전, 도시의 사회보험(SI)과 건강보험(HI) 정책 시행을 위한 지도위원회는 올해 첫 7개월의 업무를 검토하고 2024년 마지막 5개월의 주요 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다. 시 인민위원회 부위원장인 레 카크 남 지도위원회 위원장이 회의를 주재했으며, 관련 부서, 지부 및 지방 자치 단체의 지도자 대표들이 참석했습니다.

2024년 1~7월 동안 사회보험과 건강보험 정책의 시행은 몇 가지 중요한 성과를 거두었습니다. 도시 전체에는 사회 보험에 가입한 취업 가능 연령 인구가 525,459명 있습니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험의 총수입은 8조 3,170억 동(2023년 동기 대비 8,000억 동 증가)입니다. 2024년 7월 31일 기준 연체금액은 8,651억 동(2023년 동기 대비 0.74% 감소)입니다. 커뮤니케이션과 선전 작업은 다양한 형태와 수단, 풍부하고 적절한 내용을 통해 지휘하는 데 중점을 두었으며, 이를 통해 지휘와 운영에 대한 적극적이고 동시적인 참여가 이루어졌습니다. 운영위원회 위원들 간의 협력은 정말 혁신적이었습니다.

관련 계층과 부문에서는 사회보험 혜택을 수혜자들에게 신속하고 정확하게, 충분히 해결하고 지급했으며 , 특히 국가의 새로운 규정에 따라 연금과 사회보험 혜택을 적시에 지급했습니다 . 건강보험진료진료 기관에 대한 건강보험진료비 및 치료비의 선지급 및 전액·적절한 정산 업무를 수행함으로써 의료기관이 가입자의 권리를 충분히 보장할 수 있는 자원을 확보합니다. 검사 및 관리 업무가 강화되었습니다. 행정개혁, 디지털 전환, 정보기술 활용을 추진합니다. 지구 지도위원회는 해당 지역의 정책 실행을 조직하는 데 있어 많은 혁신을 이루었습니다.

도시사회보험부 부국장인 딘티란흐엉은 2024년 첫 7개월간의 활동 결과를 보고했습니다.

하지만 도시에서는 사회보험, 건강보험, 실업보험(UI) 납부가 늦어지는 상황이 여전히 꽤 흔합니다. 2023년 동기 대비 의무적 사회보험 및 임의적 사회보험 가입자 수는 증가 추세에 있지만, 도시의 잠재력에 걸맞지 않습니다. 2024년 1~7월에는 건강검진 및 치료를 위해 건강보험을 이용하는 사람의 수와 건강검진 및 치료를 위한 건강보험 비용이 상당히 크게 증가했습니다. 이와 더불어 일부 자치구에서는 국가예산 납부와 임의사회보험 및 건강보험 가입자 지원이 여전히 지지부진한 실정이다. 모든 계층의 일부 운영위원회는 특히 해당 지역의 사회 보험과 건강 보험 참여자를 개발하는 데 있어 업무를 지시하는 데 있어 실제로 긴밀하고 단호하지 못했습니다.

회의에서 각 부서, 지부, 지방 자치 단체의 보고와 의견을 들은 후, 시 인민위원회 부위원장인 레 카크 남(Le Khac Nam)은 사회보험과 건강보험 정책을 2024년 상반기에 시행하여 많은 긍정적인 변화를 가져오고, 많은 격려적이고 중요한 성과를 거두며, 도시의 경제 발전에 기여하고 사회 보장을 보장하기 위해 업계가 기울인 노력과 노력, 그리고 어려움을 극복한 것을 높이 평가했습니다.

사회보험, 건강보험, 실업보험 정책 시행의 질과 효과성을 지속적으로 개선합니다 . 시 인민위원회 부위원장은 계획 목표에 따라 목표를 완수하기 위해 시 지도위원회 위원과 지도위원회 위원장에게 노동-보훈사회부를 주재하고 관련 부서 및 지부와 협력하여 시 인민위원회에 2025년부터 사회경제 개발 계획 목표에 사회보험 가입자 목표를 포함하도록 시 인민위원회에 제출하도록 조언하도록 요청했습니다. 연금, 사회 수당 및 건강 보험 카드가 없는 60~79세 인구의 건강보험 가입 비용 지원에 관한 시 인민위원회의 2024년 7월 19일자 결의안 05에 따라 건강보험 가입자 목록을 검토, 승인하고 즉시 이전할 것을 지구에 촉구합니다. 단위별 노동 및 고용 변동 상황을 파악하여 산업계와 협력하여 사회보험 및 건강보험 참여자를 육성하는 솔루션을 마련합니다. 기업 및 협동조합의 노동법 준수에 대한 계획을 수립하고 검사를 강화합니다. 위반 사항을 처리하고 엄격한 처리를 권고합니다. 그리고 기업이 직원을 위해 사회보험, 건강보험, 실업보험에 올바르고 완전하고 신속하게 등록하도록 요구합니다.

시 경찰에 지구 경찰, 특히 자치구 경찰에 지구 사회 보험과 협력하여 사회 보험 및 건강 보험 가입자에 대한 데이터를 국가 인구 데이터와 지속적으로 검토, 업데이트 및 동기화하도록 지시하도록 지시합니다. ATM을 통해 연금 지급 계좌를 검토하고 개설하세요. 관리 영역에서 사회보험에 참여하지 않은 부서와 협력하기 위해 사회보험 기관과 협력합니다. 2024년 7월 19일 시인민위원회 제10호 결의안에 따라 기층 치안부대가 자발적 사회보험 및 가족 건강보험에 참여하도록 지도하고 촉구합니다. 도시 사회보험과 협력하여 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료 납부가 연체된 단위에 대한 검사, 조사, 조사 및 처리에 대한 협력을 강화합니다. 형법 제216조에 따라 사회보험, 건강보험, 실업보험 납부 기피 행위에 대한 장애물 제거 및 처리에 주력하여 사회보험, 건강보험 납부 기피 및 납부 연체 사태를 억제하고 예방하며, 지역 내 근로자의 권리와 사회보장을 침해하는 행위를 방지한다.

보건부는 특히 기초 수준에서 건강 검진 및 치료의 질 향상을 지휘하는 데 중점을 둡니다. 시 사회보험국 및 관련 기관과 협력하여 시 인민위원회가 건강보험 기금의 효과적인 관리 및 사용에 대한 검사 및 조사를 통해 건강보험에 대한 국가 관리를 시행하도록 조언하는 업무를 강화합니다. 건강보험 기금의 남용과 규정을 위반한 사회보험 휴가증 발급을 방지하기 위한 해결책을 마련합니다. 지역 내 참여자의 권리와 연계하여 건강보험 검사 및 치료 비용을 효과적으로 사용하도록 보장합니다.

재무부는 시인민위원회에 시인민의회에 자발적 건강보험과 사회보험을 지불하고 지원하기 위한 자금을 마련하여 규정을 준수하도록 계속 조언하고 있습니다 . 2024년에만, 시인민위원회가 건강보험 참여 예산 지원을 위해 2024년 7월 19일에 제정한 결의안 05에 따라 대상 집단의 건강보험 참여 예산을 균형 있게 보충하도록 시인민위원회에 조언하고 보고합니다.

교육 훈련부는 도시 내 제휴 교육훈련 기관에 학생 건강보험을 시행하도록 지시합니다. 2024-2025학년도에 규정에 따라 학생 100%가 건강보험에 가입하도록 보장합니다. 교육기관의 학년도 과제 수행을 평가하고 보상하는 기준으로 학생 건강보험 가입 목표를 설정한다. 학교 보건 활동을 효과적으로 시행합니다.

하이퐁시 세무국은 도시 사회보험과 협력하여 데이터를 공유하고, 단위와 참여자의 검토와 개발을 지원하며, 적절한 주체와 수준에서 사회보험료가 올바르고 충분하게 징수되도록 보장합니다. 근로자 사회보험에 가입하고, 사회보험료를 전액 납부하고 이를 합리적 세액공제 비용에 포함시켰으나 실제로는 사회보험료를 납부하지 않거나 납부가 지연된 경우, 법률 규정에 따라 엄격히 처리합니다.

기획투자부는 사회보험청에 신규 설립 기업, 운영 중단, 정지 또는 생산·사업 활동 중단 징후가 있는 단위 목록을 지속적으로 신속하게 제공하여 사회보험 및 건강보험 단위와 참여자를 규정에 따라 검토, 개발, 관리하고 있습니다.

시 인민위원회 부위원장은 시 베트남 조국전선과 회원 조직에 규정에 따라 기관, 단위, 조직의 사회보험 및 건강보험 정책 시행 상황을 모니터링하는 프로그램을 광범위하게 전개해 줄 것을 요청했습니다. 노조원과 조합원들이 사회보험과 건강보험에 적극적으로 참여하도록 촉구합니다. 사회보험과 건강보험 수첩을 사람들에게 제공하기 위해 조직, 기업, 자선가들에게 기금을 기부해 줄 것을 호소합니다. 이 연구에서는 도시의 빈곤층 기금에서 자금을 할당하여 사회에서 어렵고 불리한 환경에 처한 사람들에게 사회 보험 수첩과 건강 보험 카드를 제공하는 것을 고려합니다.

도시경제특구관리위원회는 사회보험청 및 관련 기관과 협력하여 사회보험료와 건강보험료 납부가 연체된 단위에 대해 규정에 따라 전액 징수하고 납부하도록 촉구합니다. 사회 보험료 납부가 지연되는 단위에 대한 기초 정당 조직을 검토하고 분류합니다.

시노동조합연맹이 산하 노동조합연맹에 사회보험과 건강보험 정책의 선전과 보급을 강화하도록 지시할 것을 제안합니다. 고용주와 근로자를 대상으로 노동 정책, 사회 보험, 건강 보험에 관한 정책 대화 컨퍼런스를 조직합니다. 정기적으로 노동 정책의 이행 상황을 모니터링하고 검사하여 기관, 단위, 기업에서 사회 보험에 가입한 근로자의 급여 수준을 보장합니다.

시당위원회 선전부, 시당위원회 대중동원부, 정보통신부 및 기타 부문이 사회보험 청과 적극적으로 협력하여 사회보험 및 건강보험 정책을 시행하는 데 있어 선전 활동을 촉진하도록 제안합니다. 전문성, 효율성, 적합성을 바탕으로 내용과 형식 모두에서 선전을 혁신하세요.

각급 지방인민위원회와 사회보험 및 건강보험 정책 실시 지도위원회는 각급 지도위원회 운영규정을 전면적이고 진지하게 이행해야 한다. 각 구성원에게 명확하게 업무, 업무, 책임, 시간, 결과를 할당합니다. 모든 단위, 특히 코뮌, 구, 읍의 운영위원회를 검토하고 강화하여 위원들이 주거 집단, 마을, 문화 및 사회 담당자, 서비스 기관, 사회 보험 담당자의 비서/수장으로 대표되도록 합니다. 각 코뮌, 구, 읍의 연간 사회 경제 개발 계획에서 사회 보험 및 건강 보험 가입자 개발 목표를 할당하기 위해 계획을 개발하고 코뮌, 구, 읍의 인민위원회에 조언하고 이를 같은 단위의 인민 위원회에 제출하여 결정을 내립니다. 사회보험료와 건강보험 가입자의 납부를 지원하기 위한 국가 예산의 자금 지급을 분기별, 연도별로 지연하지 마십시오. 각 지역 당위원회, 당국 및 지도위원회에서 참여자들의 개발 실행을 조직하는 책임을 명확히 정의하도록 사구, 구, 읍의 인민위원회에 지시합니다. 각 거주 집단과 마을의 사회보험 및 건강보험 참여자를 개발하기 위한 목표를 개발하고 할당합니다. 각 가구에서 사회보험과 건강보험에 가입하지 않은 사람을 체크하세요. 사회보험 기관 및 서비스 기관과 협력하여 사회보험 및 건강보험 참여자를 개발하기 위한 고객 커뮤니케이션 컨퍼런스를 조직합니다. 60세에서 79세까지의 노인을 검사하여 적시에 명단을 작성하고, 사회보험기관에 보내 규정에 따라 건강보험증을 발급합니다. 가능하다면 지역 예산이나 다른 기금을 통해 일부 대상 그룹의 건강 보험 참여를 위한 자금 조달을 지원하는 메커니즘을 조사하세요 .

시 인민위원회 부위원장은 시 사회보험에 징수를 촉진하고 납부 연체료를 줄이기 위한 솔루션과 시나리오 그룹을 동시에 구현하고, 사회보험, 건강보험, 실업보험 참여자를 개발하도록 지시했습니다. 사회보험 및 건강보험 수혜자의 권리를 보장합니다. 품질과 효율성을 보장하기 위해 조정 프로그램을 통해 부서 및 지점과의 조정 규정을 명시합니다.

부문, 기관 및 단위는 결정 제744호에 할당된 기능 및 업무에 따라 운영위원회 위원들과 협력하여 성과를 달성하기 위한 업무를 조직하고 실행합니다.

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출처: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952