정부는 행정 단위의 배치를 시행하고 2단계 지방 정부 조직 모델을 구축하기 위한 계획을 공포하는 결의안 제74/NQ-CP를 발표했습니다.

위와 같은 상황에 직면하여, 보건부 장관 다오홍란은 2단계 지방정부 조직 모델에 따른 행정 단위 내 의료시설 배치 및 재편에 대한 지침을 개발하기 위해 온라인 회의를 주재했습니다.

보건부 는 의료 시설을 재정비하고 재배치할 것이지만 공공 의료에 어떠한 틈도 남겨두지 않을 것입니다.

린 모토, 하지만 품질은 향상시키자

이번 회의는 보건부와 63개 성·시 보건부 연계지점을 연결하는 2단계 지방정부 조직 모델에 따른 행정단위 의료시설 배치 및 재편에 따른 지침을 마련하기 위해 4월 10일에 개최되었습니다.

다오홍란 보건부 장관은 정부가 2025년 4월 7일 제74/NQ-CP 결의안을 발표하여 행정 단위 배치를 시행하고 2단계 지방 정부 조직 모델을 구축하기 위한 계획을 공표했다고 밝혔습니다. 본 계획의 목적은 정치 체제의 기구를 지속적으로 재조직하여 중앙 정부와 모든 수준의 지방 자치 단체의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 인식과 행동에 있어서 통일을 이루기 위한 계획에 대한 결론 제127-KL/TW, 결론 제130-KL/TW, 결론 제137-KL/TW 및 공식 발표 제43-CV/BCĐ의 보급과 진지하고 효과적인 이행을 조직하는 것입니다. 국민의 합의와 지지, 여론을 형성합니다.

보건부는 정치국과 사무국의 결론에 명시된 목표, 요구 사항, 과제 및 솔루션을 성공적으로 이행하기 위해 매번 수행해야 할 로드맵과 과제를 명확하게 정의하고, 그것들이 현실과 일치하도록 보장합니다.

보건부 장관에 따르면, 상기 과제를 수행하기 위해 보건부는 2단계 지방 정부 조직 모델을 구축하여 기초 의료 시스템의 기능, 과제 및 조직 구조를 초안했습니다. 현재, 기초 의료 시스템의 직무, 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 대한 초안 지침이 보건 기관에서 광범위하게 논의되고 있습니다. 이 초안은 업무를 수행하는 데 있어 의료 시스템을 간소화하고, 품질을 개선하고, 효과적으로 운영한다는 모토를 반영합니다.

응우옌 홍 손(Nguyen Hong Son) 보건부 조직인사부장은 2단계 지방 정부 조직 모델을 구현하는 행정 단위 내 의료 시설의 배치 및 재편에 대한 초안 지침에 대해 설명했습니다.

라이쩌우, 박장, 박닌, 하노이, 호치민시, 빈즈엉, 동탑, 응에안 등 여러 성과 시의 보건부 대표와 여러 성과 시의 대표가 보건부의 2단계 지방 정부 조직 모델을 구현하는 행정 단위 내 의료 시설의 배치 및 재편에 대한 초안 지침을 교환, 제안 및 논의했습니다.

기초 보건소 설립

다오홍란 장관은 전국의 일반적인 실무 상황에 따라 전체 의료 시스템의 안정성과 효과성을 보장하려는 목표에 대한 지방 정부의 의견을 인정하고 감사했습니다. 보건부는 지역 주민들의 의견을 토대로 이번 주에 지침을 마무리하고 중앙 운영 위원회와 정부에 보고서를 보낼 예정입니다.

보건부 장관은 특히 검진 및 치료, 전염병 예방 분야에서 기능과 업무 수행에 영향을 미치지 않으면서 기구 배치를 시행하는 전반적인 정신을 강조했습니다. 업무 수행에 있어서 빈틈을 두지 말고, 점점 더 나은 서비스 요구 사항을 통해 국민의 건강 관리에 대한 지속적인 서비스를 보장해야 합니다.

보건부의 초안 지침에는 지역 사회 및 구의 보건 부문 관리 하에 서비스를 제공하는 공공 서비스 단위로서 지역 사회 및 구 수준의 기초 보건소를 유지 및 설립하는 내용이 포함되어 있습니다.

따라서, 마을 및 구역 보건소는 인민위원회 직속 하부 단위(마을 및 구역 수준)(또는 보건부 직속)의 공공 보건 서비스 기관입니다. 지역 및 구역 보건소는 법적 지위를 가지고 있으며, 본부, 인장을 가지고 있으며, 법률에 따라 국가 재무부와 은행에 개설할 수 있는 별도 계좌를 가지고 있습니다.

각 자치구와 구역에는 인구 규모, 자연 지역, 지리적 특성, 자치구와 구역의 사회 경제적 상황에 따라 최소 1개의 자치구 및 구역 보건소가 설립됩니다.

지역 및 구역 보건소는 질병 예방, 건강 검진 및 치료, 재활, 모자보건, 노인보건, 식품 안전 확보 등 전문적이고 기술적인 서비스를 제공하는 기능을 갖습니다. 법률이 정한 바에 따라 해당 지역의 의약품, 백신, 기본 의료 장비, 주민 서비스, 사회적 보호, 사회 지원 및 기타 의료 서비스를 제공합니다.

지역사회 보건소의 리더십은 다음과 같습니다: 보건소장과 부보건소장. 마을 및 구역 보건소장, 부소장의 임명, 재임명, 전보, 순환, 해임 및 사임은 법률의 규정과 도, 시의 관리 분권화에 따라 실시한다.

지역 및 병동 보건소의 채용 공고: 의사, 일반의(2~3명) 공중보건, 사회사업(사회복지) 간호학(3급, 4급) 조산학(3급, 4급) 의료기술자(3급, 4급) 제약품, 의료장비; 행정 및 사무 직원.

지역 및 구역 보건소의 직원 수는 보건소의 기능, 업무 및 운영 범위에 따라 직무별로 결정되며, 담당 기관에서 지정하거나 승인합니다.

매년, 자치구 및 구 보건소에서는 기능, 업무 및 직위 목록을 토대로 직원 수에 대한 계획을 수립하고 법률 규정에 따라 검토 및 결정을 위해 해당 기관에 보고합니다.

지역 및 구역 보건소 운영을 위한 재정 자원: 국가 예산; 사업 활동으로부터 발생하는 수익 법률에 따른 지원, 지원 및 자금의 출처 법률에 따라 규정된 기타 소득원(있는 경우)./.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/bo-y-te-to-chuc-lai-co-so-y-te-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post1026865.vnp