Nguyen Manh Hung 장관이 회의를 주재했습니다.
결의안 57의 정신: 법령 10의 계속
회의에서 응우옌 만 훙 장관은 최근 토람 사무총장이 정치국을 대표하여 베트남 인민군 창설 80주년(2024년 12월 22일)을 기념하여 제57호 결의안에 서명하고 발표했다고 밝혔습니다.
장관은 이번 결의안이 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 발전에 있어 획기적인 진전을 이루는 데 특히 중요한 주제별 결의안이며, 40년 전 농업에 대한 결의안 10호와 유사하지만, 이번에는 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환을 위한 것이라고 강조했습니다. 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환이 부족한 상황에서 우리는 농업에서 그랬던 것처럼 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환의 충분성, 잉여, 수출 및 대규모 수출을 향해 나아갈 것입니다. 결의안 10은 빈곤에서 벗어나는 것이고, 결의안 57은 중산층의 함정에서 벗어나는 것입니다. 제10호 결의안은 노동을 해방하는 것이고, 제57호 결의안은 창의성을 해방하는 것입니다. 결의안 10과 결의안 57의 일반적인 정신은 일이 어떻게 수행되든 목표에 따라 관리하고, 근로자에게 자율성과 책임을 부여하며, 근로자가 자신의 노동과 창의성의 결실로부터 이익을 얻을 수 있도록 하는 것입니다.
응웬 만 훙 장관: "제10호 결의안과 제57호 결의안의 전반적인 정신은 방법이 아닌 목적에 따라 관리하고, 근로자에게 자율성과 책임을 부여하며, 근로자가 노동과 창의성의 결실로부터 이익을 얻을 수 있도록 하는 것입니다."
3대 기둥: 혁신, 과학, 기술 및 디지털 변환
결의안 57에서는 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환이라는 세 가지 요소가 국가 발전에 결정적인 요소라는 점을 명확히 밝혔습니다. 혁신은 지식과 도구를 아이디어와 솔루션으로 전환하는 데 있어 주도적인 역할을 합니다. 과학과 기술은 지식과 도구를 만드는 기반입니다. 디지털 전환은 아이디어와 솔루션을 제품과 서비스로 실현하여 경제적 가치를 창출하는 것입니다.
응우옌 만 훙 장관은 이번 결의안이 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환이라는 세 가지 주제가 함께 포함된 것은 처음이라고 강조했습니다. 바로 이러한 연결을 통해 "시너지"가 창출됩니다. 우리나라가 새로운 시대에 부흥하려면 이 세 가지를 연결해야 합니다. 이는 베트남이 부유하고 강력하며 번영하는 데 필요한 전제 조건입니다.
국가 디지털 변환 기관의 이사인 Le Van Tuan은 회의에서 장관에게 질문했습니다.
장관은 베트남의 디지털 전환이 지난 5년간 큰 진전을 이루었으며 동남아시아와 아시아에서 가장 빠른 속도로 급속히 발전했다고 언급했습니다. 하지만 여전히 몇 가지 문제와 어려움은 남아 있습니다. 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에 대한 법적 기관, 메커니즘 및 정책은 요구 사항을 충족하지 못했습니다. 특히 입찰 및 공공 조달에 대한 규정은 여전히 "병목"입니다. 좋은 제품과 파트너를 선택하여 국가 개발을 촉진하는 데 기여하도록 규정을 개정해야 합니다. 동시에 우리는 아직 AI, 블록체인, 클라우드 등 기초 전략 기술을 완전히 터득하지 못하고 있으며, 뛰어난 인재와 양질의 인력도 여전히 부족합니다. 디지털 인프라는 어떤 면에서는 좋지만 지속가능하지는 않습니다. 사이버 보안은 아직도 많은 과제를 안고 있다.
장관에 따르면, 결의안 57은 강력하고 전략적이고 혁명적인 정책과 결정을 요구합니다. 이를 통해 베트남이 두자릿수 성장을 달성하고 선진국이 된다는 목표를 향해 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에 있어 획기적인 성과를 창출하고자 합니다.
라디오, 텔레비전, 전자정보부 장관인 레 꽝 투 도(Le Quang Tu Do) 국장은 회의에서 장관에게 질문했습니다.
장관은 혁신적인 결정이란 접근 방식과 관점을 바꾸는 것을 의미한다고 분석했습니다. 예를 들어, 낮은 목표를 설정하는 대신 높은 목표를 설정해야 합니다. 우리가 관점을 바꾸면 높은 목표를 달성할 수 있지만, 기존의 관점을 고수한다면 낮은 목표는 실현될 수 없습니다.
또한, 행동 프로그램의 각 과제에 대해 높거나 매우 높은 목표를 설정하는 것은 재능을 발견하고 리더의 재능을 드러내는 데 도움이 됩니다. 높은 목표를 설정하면 리더는 획기적인 해결책을 찾을 수 있게 됩니다.
결의안 57에 대한 지도 견해
제57호 결의안은 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환이라는 세 가지 핵심 요소를 현대 생산력을 발전시키고, 생산관계를 완벽하게 하며, 국가 거버넌스 방식을 혁신하는 주요 원동력으로 규정했습니다. 이 세 가지 기둥은 노동 생산성을 향상시켜 새로운 시대에 국가의 발전을 촉진하는 데 도움이 됩니다.
컨퍼런스 장면
과학, 기술, 혁신, 디지털 전환은 모든 분야에 걸쳐 심오하고 포괄적인 혁명입니다. 혁명은 빠르고 파괴적이며, 낡은 것을 버리고 새로운 방식을 창조하는 것을 의미합니다.
결의안의 중요한 지침 관점은 다음과 같습니다. 기관, 인적 자원, 인프라, 데이터 및 전략 기술이 핵심적이고 중심적인 내용입니다. 따라서 발전을 따라가고, 개발을 창조하고, 혁신을 촉진하며, "관리할 수 없으면 금지하라"는 사고방식을 없애기 위해 한 발 앞서 나가는 제도가 필요합니다. 제57호 결의안에서는 경영진이 개발에 맞춰 나아가야 하며 창의적이어야 함을 강조합니다.
장관님은 과거에는 '기술 습득'을 거의 강조하지 않았지만, 지금은 기술 발전이 활발한 시기에 기술 습득 없이 과학기술과 디지털 전환에 기반해 발전한다면 매우 위험하다고 분석하셨습니다.
전략적 기술을 습득하려면 인재를 유치하는 것이 필수이므로, 결의안에서는 인재를 위한 특별 정책의 필요성을 강조했습니다. 재능은 모든 개발 단계의 핵심 요소입니다. 국가 경영 분야, 기업, 연구소, 대학 등에서 일할 수 있는 재능 있는 사람들을 모집하는 우대 정책이 있어야 합니다. 우리는 정부 기관에서 인재를 채용하고 활용하는 데 있어서 호주의 경험으로부터 배울 수 있습니다. 국가 기관에서는 정규직을 채용하지 않고도 프로젝트, 제안, 정책 및 메커니즘 초안 작성을 위해 재능 있는 사람을 고용하고 획기적인 성과를 낼 수 있습니다.
기술을 마스터하려면 두 가지 방법을 모두 사용해야 하며, 기술을 마스터하는 데 필요한 리소스가 필요합니다. 메이크 인 베트남은 기술을 습득하고, 베트남에서 연구하고, 베트남에서 창작하고, 베트남에서 생산하는 정신으로, 베트남이 중산층 함정에서 벗어나 강하고 번영하는 베트남이라는 열망을 실현하는 데 기여합니다.
대표단은 회의에서 장관에게 질문을 했습니다.
제도적 혁신과 강화된 국제 협력
57호 결의안에 명시된 과제와 해결책과 관련하여, 장관은 자립, 자기 확신, 자립, 민족적 자부심의 정신을 강조하고, 베트남 정보력을 증진하고, 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 목표와 과제를 성공적으로 이행해야 한다고 말했습니다. 장관은 이러한 '자기'라는 단어가 있으면 우리나라는 용이 되고, 호랑이가 되고, 선진국이 될 수 있다고 말했습니다.
또한 장관은 많은 국가가 현재 너무 빠르게 디지털로 전환하고 있지만, 위험을 두려워하여 실험을 꺼린다는 문제를 제기했습니다. 하지만 AI의 디지털 시대에서는 위험을 감수하고 실험을 하는 나라가 승리하게 될 것입니다.
장관은 제57호 결의안이 혁신을 촉진하기 위해 과학 연구와 사업 분야에서 처음으로 위험을 수용한다고 덧붙였습니다. 결의안 57은 또한 디지털 기술 기업의 테스트 및 개발을 지원하기 위해 시범 메커니즘(샌드박스)과 벤처 캐피털 기금을 시행할 것을 제안합니다. 새로운 기술이나 새로운 사업 모델을 테스트하는 경우 객관적인 사유로 경제적 손실을 초래하는 경우 기업, 조직 및 개인은 책임을 면제받는 정책이 있습니다.
또한, 베트남은 디지털 변혁과 혁신을 위한 글로벌 인적자원 센터가 되기 위해 국제 협력, 특히 대형 기술 기업(Big Tech)과의 협력을 강화해야 합니다.
인사 업무와 관련하여, 이 결의안은 디지털 혁신, 과학기술 개발, 혁신 분야의 리더들의 책임과 중요한 역할을 명확하게 정의하고 있습니다. 이는 또한 업무 수행 능력, 경쟁심, 연간 보상에 대한 간부 및 리더를 평가하는 기준입니다.
회의 마지막에, 응우옌 마잉 훙 장관은 제57호 결의안을 공부한다는 것은 결의안의 정신을 배우고 이를 일상 업무에 적용하는 것을 의미한다고 강조하고 지적했습니다. 부처 산하 단위의 리더는 결의안 57을 사용하여 단위와 직원을 관리하는 방식을 변경할 수 있습니다. 작업을 수행할 때 최종 결과에 집중하고 실험하고 새로운 것과 새로운 작업 방식을 시도하는 것을 두려워하지 않아야 합니다./.
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출처: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm
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