셋째 아이를 낳은 당원 징계를 폐지하면 출생 시 성별 균형에 도움이 될까?

아빠가 육아에 참여하면 출산 시 성비 불균형을 줄이는 데 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다(설명 사진).

젠더의 "매듭"

타이응우옌은 수년 동안 출생 성비가 전국 평균보다 높은 지방 중 하나입니다. 최신 통계에 따르면, 2024년에는 생존 출생아 비율이 116명 남아 100명 여아가 될 것으로 예상됩니다(목표는 112.5명). 2025년 1분기에는 100명의 여아 중 119.15명이 살아 태어날 것입니다.

한편, 2030년까지 국가의 공동 목표는 출생 시 성비를 109명의 남아와 100명의 여아 미만으로 낮추는 것입니다. 이 그림은 의사소통 프로그램, 교육, 서명 약속 등이 주의 깊게 실행되었음에도 불구하고 "남자를 선호하고 여자를 멸시한다"는 사고방식이 여전히 모든 계층의 사람들에게 깊이 뿌리박혀 있다는 것을 보여줍니다.

타이응우옌 보건부 인구국장인 호티탄투이 여사에 따르면, 출생 시 성비 불균형(MCBGTKS) 상황은 오랜 문화적 이념에서 비롯되었으며, "자녀를 적게 낳고 아들만 낳아야 한다"는 압박감으로 인해 많은 부부가 성별 선택 방법을 사용하게 되었습니다. 따라서 출산정책이 바뀌더라도 인식이 바뀌지 않는다면 불균형은 여전히 ​​발생할 것입니다.

생각하게 하는 자극?

타이응우옌은 오랫동안 전국적으로 출산율이 높은 지역 그룹에 속해 있었습니다. 2024년에는 이 지방의 합계 출산율이 2.1(여성 1명당 자녀 2.1명)에 도달하여 대체 출산율이 보장될 것입니다.

그러나 전반적으로 지난 2년 동안 베트남의 출산율은 급격히 감소하여 1999~2022년 기간의 여성 1인당 출산율 2.1명에서 2023년 1인당 출산율 1.96명, 2024년 1인당 출산율 1.91명으로 떨어졌습니다. 이는 역사상 가장 낮은 수준이며, 베트남의 출산율이 대체 수준 이하로 떨어진 것은 3년 연속입니다. 따라서 자녀 수에 대한 규제를 완화하는 것은 필요한 조치입니다.

인구 전문가들은 이렇게 말한다: 세 번째 자녀를 낳는 것에 대한 징계 규정을 철폐하면 당원들의 압박이 완화될 뿐만 아니라 대체 출산력을 유지할 만큼 충분한 자녀를 낳도록 장려할 것이다.

다른 관점에서 보면, 더 이상 양육 방식에 얽매이지 않게 되면 부부, 특히 공무원은 원하는 아들을 갖기 위해 여러 가지 방법을 동원하기보다는 딸을 더 갖는 것을 고려할 수 있습니다.

위의 관점에 동의하며, 지방 부서의 공무원인 Tran Ngoc Thu 여사는 다음과 같이 말했습니다. 새로운 정책은 현재의 심각한 성비 불균형으로 이어지는 원인 중 하나인 "태아의 성별을 처음 선택해야 하는" 심리적 압박감을 줄일 것입니다. 선택권이 더 많아지면 사람들은 첫 아이를 낳을 때 아들을 낳을지에 대한 스트레스를 덜 받게 되고, 세 번째 이상의 자녀를 낳을 필요가 없게 될 것입니다.

하지만 호티탄투이 여사를 비롯한 많은 공무원과 당원들은 동일한 의견을 공유합니다. 징계 조치만으로는 충분하지 않다는 것입니다. 그것은 MCBGTKS 문제를 해결하는 데 필요한 많은 부분 중 하나일 뿐입니다. 가장 큰 이유는 사회적 사고방식이 별로 변하지 않았고, 아이를 키우는 데 따르는 경제적 압박이 여전히 매우 크기 때문입니다. 말할 것도 없이, 오늘날 젊은 사람들 중 일부는 여러 가지 이유로 결혼하고 아이를 낳고 싶어하지 않습니다.

타이응우옌은 그 대표적인 예입니다. 이 지방에서는 모바일 커뮤니케이션 세션을 구성하고, 공무원과 주민을 위한 교육 과정을 개설하고, MCBGTKS 콘텐츠를 학교, 의료, 심지어 마을 대회에 도입하는 등 많은 해결책을 시행했습니다. 그러나 MCBGTKS 상황은 여전히 ​​심각하며 목표치를 달성하지 못하고 있습니다.

현실적으로 요즘은 아이를 키우는 데 드는 비용이 매우 많이 듭니다. 더 많은 지원 정책이 없다면 사람들은 여전히 ​​아이를 갖기를 꺼릴 것입니다. 이 이야기는 단순히 더 많은 아이를 가질 권리에 대한 것이 아니라, 가장 기본적인 조건에서 아이를 키울 수 있는 능력에 대한 이야기입니다.

많은 비용으로 아이를 키우다 보니 많은 젊은 부부가 두 자녀를 낳고 싶어하지 않습니다(설명 사진).

많은 어려움이 "해결"되어야 합니다

"세 번째 자녀를 갖는 것에 대한 규율을 없애는" 정책이 실제로 효과적이려면, 특히 MCBGTKS를 줄이기 위해서는 더 근본적인 해결책이 병행되어야 합니다. 우선, 인식변화 교육을 지속적으로 강화하고, 성교육을 장려하며, 모든 수준의 교육과 지역 사회 활동에 성평등을 통합하는 것이 필요합니다. 가족과 사회에서 남성과 마찬가지로 중요한 역할을 하는 여성의 이미지를 구축하는 데 주력해야 합니다.

두 번째는 더 많은 재정 지원 정책을 추가하는 것입니다. 정치국이 방금 결정한 공립고등학교 학생에 대한 수업료 면제와 더불어 국민들은 의료, 주택 등에 대한 유사한 정책은 물론, 행정기관과 행정단위의 정비가 ​​완료되면 공무원과 공무원의 급여 인상도 기대하고 있습니다.

세 번째는 성별 선택 사례를 엄격하게 처리할 필요성입니다. 선전 외에도 성별 선택을 지원하는 의료 시설에 대한 검사, 시험 및 처리도 엄격해야 하며, "불법 행위"를 허용해서는 안 됩니다. 사실 이미 규제가 존재하고, '성별 선택'은 여전히 ​​발생하지만, 처리되는 사례는 매우 적습니다.

세 번째 자녀 징계 규칙을 폐지하면 많은 기회가 열리지만, 그 문을 효과적으로 통과하려면 정책과 사회를 잇는 튼튼한 통로가 여전히 필요합니다. 특히 MCBGTKS 비율이 여전히 높은 타이응우옌과 같은 지역에서는 정책을 여러 측면에서 동시에 "풀어낼" 필요가 있습니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/bo-ky-luat-dang-viensinh-con-thu-baco-giup-can-bang-gioi-tinh-khi-sinh-be54bef/