최근 여론의 논란을 불러일으킨 교사 자녀의 수업료 면제 제안에 대해, 교육부 교사 및 교육 관리자 부서장인 부 민 득 박사는 관리 기관이 새로운 제안을 하고 대중의 피드백을 받는 것은 정상적인 일이라고 말했습니다.
"교육훈련부는 교사 자녀를 지원하는 정책을 갖고자 이 제안을 했고, 이를 업계의 우선 정책으로 간주했습니다." Duc 씨는 교사가 안정적인 삶과 직장에서의 마음의 평화를 누리고, 재능 있는 인재를 업계로 유치하는 것을 목표로 한다고 강조했습니다.
교육훈련부 교사 및 교육관리부장, Vu Minh Duc 박사.
이 제안은 사회에서 엇갈린 반응을 얻었다. 수용적인 정신으로 기초위원회는 항상 전문가, 사회, 당국의 의견을 경청하여 교사법 초안을 완성하고, 다양한 직업을 조화시키고, 국가적 자원을 확보하기 위해 노력하고 있습니다.
이것은 단지 초안일 뿐이며 법안에 포함될 최종 의견은 아닙니다. 특히 교육부는 정책을 발표할 때마다 그 영향을 평가하여 적절한 경우 법률에서 높은 합의를 얻은 정책만을 포함시켜야 합니다.
"교사 자녀의 수업료 면제 방안에 대해 국민의 의견을 수용적인 자세로 경청한 후, 현실적인 사회경제적 여건과 타 직종과의 형평성을 고려해 적정하게 산정하기 위해 초안 내용을 검토해 나갈 것"이라고 교원교육관리부장이 밝혔다.
10월 8일, 교사법 초안에 대한 2차 의견을 제시하기 위한 국회 상임위원회 회의에서 교육훈련부 장관 응웬 킴 썬은 근무하는 교사의 친자녀와 합법적으로 입양된 자녀에게 수업료를 면제하는 정책을 제안했습니다. 이 정책이 시행되면 이 콘텐츠에 대한 연간 지출이 9조 2,000억 VND 이상이 될 것으로 예상됩니다. 그러나 이 제안은 여론으로부터 많은 논란에 부딪혔다.
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출처: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-se-tinh-toan-lai-de-xuat-mien-hoc-phi-con-giao-vien-ar901231.html
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