킨테도티 - 3월 28일, 하노이시 노동조합은 "문화수준 기관, 단위 및 기업"이라는 타이틀을 달성한 대표적인 사례를 표창하는 대회를 개최했습니다. 2024년 문화 및스포츠 활동에서 뛰어난 단체 및 개인.
회의에 참석한 사람은 베트남 노동 총연맹의 상임 부회장인 타이 투 쑤옹입니다. 하노이 노동조합 위원장 팜꽝탄.
대중적 문화, 스포츠 운동은 기초 수준에서 장려됩니다.
도시노동조합연맹 보고서에 따르면, 2024년에 각급 도시노동조합은 정부, 직장 동료, 기업 고용주와 긴밀히 협력하여 선전을 조직하고 근로자와 공무원이 정기적으로 학습하여 교육 수준, 전문 기술, 정치적 의식, 법률 지식, 생활 기술, 정보 기술, 외국어 등을 향상시켜 업무 요구 사항을 충족하고 직장 생활을 안정시키며 삶의 질을 향상시킬 것입니다. 모든 계층의 노동조합은 671,000명이 넘는 노조원과 직원의 자격과 교육을 개선하기 위해 교육 과정을 조직했습니다.
2024년에는 근로자를 위한 새로운 문화활동소 6곳이 설립되어, 시내 근로자를 위한 문화활동소가 총 67곳으로 늘어났습니다. 10개의 새로운 노동조합 서가를 설립하고, 노동자 기숙사에 있는 354개의 법률 서가를 효과적으로 활용하고 관리했으며, 기업체에 있는 2,000개 이상의 법률 서가를 관리했습니다.
"근로자 기숙사 자치단체", "근로자 문화 활동소", "문화 및 스포츠 클러스터"와 같은 전형적인 문화 모델을 유지하는 것 외에도 "호치민 문화 공간", "노조 휴식 코너", "녹지 공간, 노조 휴식 코너", "환경 노동자를 위한 이동식 모텔"과 같은 여러 가지 창의적 활동 및 새로운 모델이 있습니다. 이러한 모델은 노조원과 근로자에게 실질적인 의미가 있는 우수하고 효과적인 모델로, 도시 전체에 걸쳐 복제되어야 합니다.
이와 함께 대중적 문화체육운동이 기층에서부터 추진되어, 베트남 노동조합 창립 95주년, 수도와 국가의 기념일 및 주요 공휴일을 기념하는 활동을 조직하는 데 중점을 두었습니다. 직원들의 사기를 북돋우기 위해 체력단련 운동을 적극적으로 육성하고 발전시키며, 문화생활을 증진하고, 즐겁고 신나는 분위기를 조성합니다.
회의에서는 각 구·읍 노동조합 대표들이 "문화수준기관·단위·기업"을 건설하고 직원들의 문화·체육운동을 전개하는 데 있어서 달성한 성과와 우수하고 탁월한 사례, 장점과 어려움에 대해 논의하고 공유했습니다.
노동조합 문화 기관의 건설 및 개발에 집중
회의에서 연설한 베트남 노동총연맹의 상임부회장인 타이 투 쑤옹은 전반적인 노동조합 활동의 성과와 특히 하노이시 노동총연맹 노동자들의 문화 및 스포츠 운동의 성과를 인정하고 높이 평가했습니다.
하노이 노동조합은 항상 국가의 문화 생활, 문화 운동, 예술, 체육, 스포츠 건설을 선도하는 대표적인 단위라고 강조하면서, 베트남 노동조합 연맹의 상임부위원장은 이러한 성공은 모든 계층의 노동조합의 노력과 많은 노조원과 근로자의 적극적인 참여의 결과라고 말했습니다.
베트남 노동총연맹 상임부위원장은 앞으로 수도의 모든 노동조합이 부문 및 계층과 긴밀히 협력하여 문화적 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업의 질을 지도, 안내, 검사, 평가, 인정하고 개선해야 한다고 제안했습니다. 고급 사례와 효과적인 모델 및 활동을 구축하고 복제하는 데 중점을 둡니다.
동시에 노동조합원과 근로자들 사이에서 당의 지침과 정책, 국가 정책과 법률, 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르는 "만민이 단결하여 문화생활을 건설하자" 운동, "선량한 노동자, 창조 노동자" 운동, "문화, 스포츠", "녹색-청결-아름다움, 산업 안전 및 위생 보장"을 주제로 한 모방 운동 등에 대한 선전 활동을 더욱 촉진합니다.
노동조합 문화 기관을 건설하고 개발하고, 노동조합원과 근로자가 문화, 예술, 체육, 스포츠 활동에 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 둡니다. 근로자 문화활동소, 문화체육클러스터, 근로자숙소 자주관리조 등의 활동 질을 향상시켜, 많은 조합원과 근로자가 참여하도록 유도합니다.
베트남 노동총연맹 지도부의 의견을 들은 하노이 노동총연맹 의장 Pham Quang Thanh은 앞으로도 수도의 각급 노동조합은 영웅적 전통을 계승하고 혁신하며 노조원과 직원의 합법적 권리와 이익을 대표하고 보호하는 업무의 효율성을 높여나갈 것이라고 말했습니다. 회원을 모으는 방법을 확대하다. 노동조합의 조직과 직원의 질과 효율성을 향상시킵니다.
노조원과 근로자의 권익과 직접 관련된 법률 정책 수립에 대한 참여의 질을 향상시킵니다. 근로자의 자격 향상 및 교육에 참여한다. 노동조합원과 VNVCLĐ의 물질적, 정신적 삶을 개선하기 위해 애국심 경쟁 운동과 문화, 스포츠 운동을 촉진하고 질을 향상시킨다.
이 회의에서 베트남 노동 총연맹은 4개 단체와 4명의 개인에게 공로증을 수여했습니다. 하노이시 노동조합은 2024년 문화·스포츠 에뮬레이션 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 4개 단체와 6명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.
시노동조합총연맹은 "문화수준기관, 단위, 기업" 건설사업을 추진하는 데 탁월한 성과를 거둔 20개 단체에 공로증을 수여했습니다. 시노동연맹은 또한 2023~2024년 기간 동안 문화적 기준을 충족하는 시노동연맹 산하의 기초 노동조합이 있는 2,780개 기관, 단위, 기업을 인정했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-bieu-duong-cac-guong-dien-hinh-trong-hoat-dong-van-hoa-the-thao.html
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