광남의대 교수들 6개월간 급여 미지급으로 일 중단

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12월 15일 오전, 광남성 의과대학 교장인 후인 탄 투안(Huynh Tan Tuan) 씨는 장기 미지급 임금으로 인해 집단 근무를 중단하기로 한 결정과 관련하여 직원 및 강사들과 함께 작업하고 있다고 말했습니다.

투안 씨에 따르면, 교직원과 강사로부터 청원서를 접수한 후, 어제 오후(12월 14일)와 오늘 아침(12월 15일)에 학교 지도부가 강사들과 회의를 열어 해결책을 논의했다고 합니다.

투안 씨에 따르면 이는 예상치 못한 일이었다고 한다. 교직원과 강사의 집단적 업무 중단은 학교 운영에 큰 영향을 미칠 것입니다.

이에 앞서 12월 14일에도 광남성 의대의 임원과 강사 17명이 학교 지도부에 집단 파업 통지문을 보냈다.

발표에 따르면 간호학과와 기초건강학과의 직원과 강사 17명은 학교 측에서 급여 및 수당 제도를 해결할 때까지 12월 18일부터 근무를 중단할 것이라고 밝혔습니다.

강사들에 따르면, 학교 측은 2023년 7월부터 현재까지 6개월 동안 급여와 수당을 지급하지 않았습니다. 교직원과 강사는 학생들의 학습에 영향을 주고 싶지 않기 때문에 여전히 수업에 가려고 노력합니다.

하지만 장기간의 임금 미지급으로 인해 많은 강사와 직원들의 삶은 매우 어려운 상황에 빠졌고, 더 이상 일을 할 수 없게 되었습니다.

광남성 의과대학 직원들의 미지급 임금 문제는 오랫동안 이어져 왔습니다. 지금까지 학교는 114명의 근로자에게 6개월 치 급여를 갚지 못했으며, 그 총액은 57억 VND가 넘습니다. 게다가 이 부대는 수개월째 보험료 납부가 늦어지고 있습니다.

최근, 광남성 인민위원회 위원장은 광남성 의대에 학교 활동 방향에 대한 집단적, 개인적 책임을 보고, 설명하고 검토할 것을 요구했지만, 이로 인해 부족한 점이 지속되어 국민의 분노를 샀습니다.

특히, 광남성 당위원회 검사위원회는 이전에 광남성 의대의 여러 단체와 개인에게 위반 행위가 있다는 이유로 징계를 내린 바 있습니다.

구체적으로, 2015-2020년과 2020-2025년 임기 동안 광남성의과대학 당위원회는 당위원회의 업무 규정을 위반하고, 지도부와 관리를 느슨하게 했으며, 검사와 감독을 부족하게 했고, 학교 예산, 재정, 자산의 관리 및 사용에 대한 규정 위반을 허용했습니다.

광남성의과대학 당위원회의 부족한 점과 위법 행위는 여론에 부정적인 영향을 끼쳤고, 당위원회의 위신과 리더십 역할에 부정적인 영향을 끼쳤다.

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