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최근 몇 년 동안 호치민시의 의료 시설에서는 경영, 운영, 환자 서비스에 정보 기술(IT)을 적용하는 것을 장려해 왔습니다. 많은 디지털 혁신 솔루션이 적용되어 도시의 의료 환경을 크게 개선하는 데 기여했습니다.
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| 빈단병원에서 국민신분증을 이용해 건강검진 및 치료를 등록하고 건강보험 정보를 조회합니다. |
기술 - 강력한 조수
빈단 병원은 매일 외래 환자 2,000명 이상, 입원 환자 900명을 받습니다. 과거에는 병원 간호사가 환자를 진료한 후 5개의 서류를 종이에 직접 작성해야 했지만, 이제 병원에서는 모든 내용을 1개의 전자 서류로 개발하여 기록 시간을 단축하는 데 도움이 되었습니다. 데이터를 입력하면 환자의 맥박, 체온, 혈압 등의 매개변수가 자동으로 도출됩니다. 이제 간호사는 침대 옆에서 환자를 돌볼 때 종이 기록을 가지고 다닐 필요 없이 태블릿만 있으면 환자 기록과 의사의 치료 지시 사항을 모두 빠르게 확인할 수 있습니다.
빈단 병원 이사회에 따르면, 병원은 2022년 초부터 전자 의무 기록을 완성하는 것을 목표로 디지털 전환을 우선시하고 있습니다. 전체 소스 코드는 병원의 IT 엔지니어링 팀에 의해 검사 및 치료 활동의 실제 요구 사항에 따라 구현되고 완성됩니다. 지금까지 의무기록의 거의 모든 모듈은 완성되어 원활하게 운영되고 있으며, 전자의무기록 규정에 따른 요구 사항을 충족하고 있습니다. 또한 병원에서는 인공지능을 적용해 검진 일정, 비용, 방문 시 주의사항 등의 정보를 안내합니다.
마찬가지로 통낫 병원은 2020년부터 환자에게 스마트카드를 서비스하기 시작했으며, 이를 통해 환자와 의사 모두에게 큰 효율성을 제공했습니다. 검진을 받으러 병원을 찾는 사람들은 온라인으로 검진과 치료를 등록할 수 있는 스마트 검진카드를 받습니다. 의사, 병원을 필요에 따라 선택하세요. 통로에 있는 키오스크에서 바로 병원 청구서와 서비스 비용을 지불하세요.
통녓 병원 주문형 검진과장인 응우옌 더 한 박사는 스마트 검진 카드를 도입한 이후 환자들의 대기 시간이 줄어들었다고 말했습니다. 또한 의료진의 업무 스트레스도 줄어듭니다. 칩이 내장된 시민 신분증에 건강보험 카드를 통합하면(호치민시 보건 부문이 사회보험 기관과 협력하여 시행) 사람들이 병원에 갈 때 건강보험 카드를 가져올 필요가 없게 됩니다. 의료진은 수술이나 정보 입력에 시간을 낭비하지 않습니다.
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호치민시 보건부 국장인 탕 치 투옹 부교수는 과거에는 건강 검진 및 치료 시설이 운영 허가와 관련된 정보를 변경하거나 진료 인력을 변경하면 검토를 위해 보건부에 종이 문서를 보내야 했다고 말했습니다. 지금은 변경된 정보를 온라인으로 업데이트하기만 하면 됩니다. 정보는 5일 이내에 처리되며, https://thongtin.medinet.org.vn에 있는 업계 검색 포털에 공개됩니다.
이는 법률 규정에 따라 의료 검사 및 치료 시설이 진료 등록 절차를 수행할 수 있도록 지원하기 위한 것입니다. 국민에게 공개적이고 투명한 정보를 제공합니다. 사회보험기관은 건강보험 합의에 있어서 검진 및 치료 시설의 법적 실무 과정을 모니터링, 검토하고 결정합니다.
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그래픽: NGOC TRAM |
또한, 호치민시 보건부는 기술 목록의 평가 및 승인에 디지털 전환을 실시하여 많은 단계를 단축하고 전문가의 이동 시간을 절약하며, 많은 사본을 복사하여 평가를 위해 전문가에게 보낼 필요가 없기 때문에 종이와 잉크를 절약하는 데 도움이 되었습니다.
의료 검사 및 치료 시설의 기술 카탈로그에 대한 빅데이터 형성은 국가 관리 기관이 승인된 기술 카탈로그의 준수 여부를 쉽게 모니터링하고 검사할 수 있는 중요한 기반입니다. 동시에, 승인되지 않은 기술을 구현하는 시설이 있는지 사람들이 알고, 모니터링하고, 즉시 신고할 수 있도록 정보를 공개하고 투명하게 알리는 데 도움을 줍니다. 현재까지 호치민시 보건부 산하 모든 공립 및 사립 병원의 기술자 약 50,000명이 디지털화되었으며, 사람들은 업계의 전자 정보 포털에서 쉽게 그들을 검색할 수 있습니다.
Tang Chi Thuong 부교수에 따르면, 현재 도시의 보건 부문은 스마트 병원 건설을 위한 디지털 전환 활동을 촉진하기 위한 권고안을 만들고 있습니다. “디지털 혁신은 병원장이 직접 지휘하는 병원의 연간 운영 계획에서 핵심 활동 중 하나로 간주됩니다. 동시에 병원 내 모든 임직원에게 디지털 전환 활동의 의미와 중요성을 올바르게 이해시키고 전파하는 것이 필요합니다. "IT 부서에 추가 인력을 모집하기 위해 자원 할당을 우선시하고, IT 전문가가 공부하고 자격을 향상시킬 수 있는 유리한 조건을 주의 깊게 살펴보고 조성하세요." 탕 치 투옹 준교수가 강조했습니다.
정보기술부 부국장(보건부) 응웬 트롱 남(NGUYEN TRUONG NAM) 씨:
전문화된 데이터웨어하우스 형성
디지털 혁신이 의료 산업에 미치는 효과는 병원, 환자, 의료 산업 모두에서 분명하게 입증되었습니다. 디지털 혁신, 특히 병원 디지털화는 전문화된 데이터 웨어하우스, 건강 검진 및 치료 데이터 웨어하우스, 전자 건강 기록 데이터 웨어하우스를 형성하게 됩니다. 이러한 데이터웨어하우스는 전국의 의료 시설을 서로 연결하여 사람들의 의료 서비스, 검진 및 치료의 질을 지원하고 개선하는 데 도움이 됩니다. 의료 데이터웨어하우스로부터 의료산업의 빅데이터 시스템이 형성되고, 여기에 현대 디지털 기술(빅데이터 기술, 인공지능, 데이터 분석 등)이 적용되어 과학적 연구, 질병 모델 분석, 예측에 활용됩니다.
호치민시 보건부 부국장, NGUYEN ANH DUNG 박사:
동기적으로 적절하게 투자되지 않았습니다
호치민시의 의료 시설에 디지털 전환 활동을 구현하는 데는 여전히 많은 어려움과 과제가 있습니다. 즉, 동기적이고 적절한 투자가 부족하여 부서의 인적 자원과 IT 인프라가 여전히 부족하고 취약합니다. 내부 규정과 절차는 현실에 맞게 적절하게 변경되지 않았습니다. 직원들의 디지털 전환 사고방식은 개선되었지만, 디지털 역량은 의료 분야 혁신의 요구 사항을 충족하지 못했습니다... 이로 인해 의료 시설에서 디지털 전환을 동시에 구현하는 효과성이 불분명하고 관리자의 기대에 부응하지 못했습니다. 올해 도시의 보건 부문에서는 해당 부문의 디지털 혁신에 있어서 매우 중요한 두 가지 핵심 활동을 시작할 예정입니다. 즉, 시민을 위한 전자 건강 기록을 구축하고, 보건 부문을 위한 공유 데이터 웨어하우스를 구축하는 것입니다.
작성자 NGUYEN QUOC - THANH SON
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