호치민시, 보반끼엣 고등학교의 교사와 학생들(사진: HA).
정치국은 직위에 따라 급여를 지급하지 않고, 대신 기본급을 2024년 7월 1일부터 월 180만 동에서 월 234만 동으로 약 30% 인상하기로 합의했습니다.
9개 신규 허용량을 시행하기 위한 조건이 충족되지 않는 기간 동안에는 기존 허용량이 계속 시행됩니다. 동시에 정부는 군대와 간부, 공무원 및 일부 전문 분야의 공공 직원(특히 직업별 수당)의 수당 제도와 일부 특별 제도를 연구하고 개정하는 업무를 담당하는데, 이는 시행 과정에서 불합리한 문제가 발생할 경우이다.
일부 부처와 부문에서는 직무 기반 수당 제도 도입을 제안하고 있으므로, 우대 정책 및 근무 조건과 관련된 요소를 지속적으로 명확히 하여 담당 당국에 보고하고 검토 및 결정을 내릴 필요가 있습니다.
만약 이 제안이 국회에서 통과된다면, 모든 급의 교사들의 세부 급여가 상당히 달라질 것입니다.
아래는 기본급이 월 180만 동에서 월 234만 동으로 인상될 경우의 교사 급여표입니다. 교사들이 참고하시기 바랍니다.
유치원 교사의 새로운 급여 규모는 2024년 7월 1일부터 적용될 예정입니다.
초등학교 교사의 새로운 급여 규모는 2024년 7월 1일부터 적용될 예정입니다.
중등학교 교사의 새로운 급여 규모는 2024년 7월 1일부터 적용될 예정입니다.
고등학교 교사의 새로운 급여 규모는 2024년 7월 1일부터 적용될 예정입니다.
위의 급여에는 수당과 근속연수가 포함되지 않았습니다.
교사의 소득을 계산하는 공식은 다음과 같습니다. 소득 수준 = 기본급 x 급여계수 + 수당 + 근속연수(있는 경우).
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출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-khi-tang-luong-co-so-tu-17-cao-nhat-gan-16-trieu-20240623073309318.htm
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