우옹비시 당위원회 상임위원회는 2024년에 집단과 개인의 분류를 검토하고 평가합니다.

12월 11일, 우옹비시 당위원회 상임위원회는 2024년 정치 체제에서 집단과 개인의 질을 검토, 평가, 분류하기 위한 회의를 열었습니다. 당쑤언프엉 동지, 도 당위원회 부서기, 도 국회 대표단 단장이 회의에 참석했습니다.

2024년 우옹비시 당위원회 상임위원회는 지도, 지시, 운영 면에서 조직 활동의 원칙, 특히 민주중앙집권주의, 자기비판, 비판의 원칙을 잘 관철했습니다. 규정, 규칙, 내부 규칙 및 업무 제도를 엄격히 이행합니다. 집단적 책임과 리더, 집단적 리더십, 그리고 책임자들의 역할을 장려합니다. 상임위원회는 항상 내부적으로 매우 단결되어 있습니다. 자기 비판과 비판의 정신을 고취시키고, 도덕성과 생활방식이 타락하지 않도록 합니다. 부패나 낭비가 없고, "자기 진화"나 "자기 변화"의 징후도 없습니다. 상임위원회 각 위원의 민주주의와 지성을 증진시켜, 단결된 힘을 창출합니다. 시당위원회는 2024년 입당 목표를 296명의 신규 당원(학생 4명, 대학생 3명 포함)으로 달성했으며, 목표의 102.1%를 달성했습니다. 이는 연초 당원 수에 비해 3.6% 증가한 수치입니다.

시당 집행위원회는 도당위원회, 인민위원회, 도인민위원회의 지시와 현지 관행에 따라 올해 사업 주제를 " 경제 성장의 질을 향상시키고, 광닌성의 정체성이 풍부한 문화와 인재를 육성한다"로 정확히 정했습니다. 계획을 실행하고, 리더십과 방향에 초점을 맞춰 투자를 촉진하며, 긍정적인 결과를 얻습니다. 시당위원회는 결의안에 명시된 16/17개 목표를 달성하고 초과 달성했습니다(그 중 8개 목표는 초과 달성되었고, 8개 목표는 충족되었으며, 1개 목표는 달성하지 못했는데, 이는 3호 폭풍의 영향으로 산림 피복을 확보하지 못한 것입니다).

회의에서 연설한 당쑤언프엉 동지, 도당위원회 부서기이자 도 국회 대표단 단장은 우옹비시 당위원회 상임위원회가 업무 수행을 주도적으로 이끌어 온 점을 높이 평가했습니다. 동시에, 우옹비시 당위원회 상임위원회는 2025년에 여러 가지 내용을 이행하는 데 집중할 것을 권고합니다. 특히, 지역의 잠재력과 강점에 걸맞은 개발 목표를 수립하는 데 중점을 둡니다. 장기적 방향에 대해, 2030년까지 우옹비시를 1급 도시권으로 건설하기 위해 노력하며, 우옹비시 당위원회 상임위원회는 개발 돌파구를 마련하기 위한 구체적인 솔루션을 개발해야 합니다. 인적자원 문제와 투자 유치에 주의하세요. 인구의 질을 향상시킵니다. 관광 인프라를 개선합니다. 동시에 토착 문화와 관련된 특정 개발 모델을 연구하고 형성합니다. 경영 역량, 조직 및 운영 관리를 개선합니다.

당쑤언프엉 동지, 도당위원회 부서기이자 도 국회 대표단 단장이 회의에서 연설을 했습니다.

또한, 간부, 공무원, 공공근로자 사이에 "5진(眞) 6도전" 정신을 확고히 하고, 리더십 방법을 혁신하는 데 주력해야 합니다. 가까운 미래에 도시는 도당 상무위원회의 지시와 도 지도위원회의 결의 18-NQ/TW 이행 총괄 계획을 면밀히 따르고, 진행과 질을 보장하기 위한 할당된 업무를 수행하여 기구 및 정치 체제를 효율화-강화-효율화-효과성-효율화의 방향으로 배치하는 데 집중해야 합니다.

특히, 제14차 전국당대회, 제16차 지방당대회, 제21차 우옹비시 당대회를 위한 각급 당대회 준비작업을 지도하고 지휘하는 데 집중하며, 이는 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회에 관한 지침 제35-CT/TW의 정신에 따른 것입니다. 2025-2027년 임기 동안 지역의 촌장과 구역장 선거를 잘 지휘하여 선거가 모든 사람을 위한 진정한 축제가 되도록 하고, "인민이 믿고 당이 선출한다"라는 모토에 따라 당 세포 비서가 촌장과 구역장을 맡는 비율을 100% 유지하도록 합니다.

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