2024년에도 하띤성 부패방지 및 부정행위 지도 위원회 는 인사, 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사, 수사, 기소, 재판 및 형 집행 등 분야에서 권력을 통제하고 부패 및 부정행위를 예방하고 퇴치하는 것에 관한 정치국 규정을 효과적으로 이행할 것입니다.
1월 15일, 쩐 테 중 동지(성 당 위원회 상임 부서기, 지도위원회 부장)와 응우옌 딘 하이 동지(성 당 위원회 내무위원회 위원장, 지도위원회 부장)를 위원장으로 하여 하 띤성 부패방지 및 부정행위 방지 지도위원회(지도위원회)가 2023년 활동 결과를 평가하기 위한 정기 회의를 열었습니다. 2024년 주요 과제를 이행합니다. |
하띤성 부패방지 및 부정행위 방지 운영위원회는 2023년 활동 결과를 평가하기 위해 정기 회의를 개최했습니다. 2024년 주요 과제를 이행합니다.
2023년에는 운영위원회와 운영위원회 상임위원회가 회의를 열어 운영위원회의 1년간 활동을 검토했습니다. 중앙정부의 중요 정책을 구체적으로 명시한 문서를 발행합니다. 여기에는 권력을 통제하고 인사업무의 부패와 부정을 방지하는 내용이 포함됩니다. 도당 상무위원회 관리 하의 간부들의 징계 후 직무 배치; 성(省) 내 입찰 및 건설 투자 분야의 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 사업에서 당의 지도력을 강화합니다.
16건 및 운영위원회의 감독 및 지시를 받는 사건에 대해 새로운 기소가 개시되었고, 5건/28명의 피고인에 대한 추가 기소가 개시되었으며, 2건의 기소가 변경되었습니다. 지금까지 16건 중 4건의 사례와 사건이 모니터링 및 지시에서 제외되었습니다.
응우옌 딘 하이 동지 - 도당위원회 내무위원회 위원장께서 2023년 업무 수행 결과를 보고하셨습니다.
당 위원회와 지방에서 기층까지의 당국은 총서기 , 중앙지도위원회 위원장의 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 지도 이념과 도지도위원회의 부패와 부정을 예방하기 위한 해결책을 선전, 보급, 철저히 파악하고 진지하게 실시하는 핵심 사업 강령을 면밀히 따랐으며, "예방"과 "퇴치" 두 측면에서 긍정적인 성과를 거두었습니다.
달성된 성과 외에도 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하는 작업에는 여전히 몇 가지 한계가 있습니다. 일부 간부와 당원이 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하는 작업에서 차지하는 역할과 중요성에 대한 인식은 높지 않습니다. 내무부 부문의 기관 간 협력이 시의적절하지 않은 경우가 종종 있습니다. 자산 평가 및 가치 평가의 어려움과 문제로 인해 여러 건의 사건과 사고를 해결한 결과, 계획대로 진전이 이루어지지 않았습니다.
Tran The Dung 도당위원회 상임부서기가 회의를 마무리했습니다.
2024년에 지방의 부패 방지 및 부정 방지 활동의 효과를 지속적으로 개선하기 위해 운영위원회는 다음을 요청합니다.
기관, 단위, 지방자치단체는 지적된 한계, 어려움, 문제점을 바로잡고 극복하도록 지도하는 데 중점을 둡니다. 선전, 보급 및 법률 교육의 효과를 증진하고 개선합니다. 간부, 당원, 공무원, 공공 직원 및 국민들 사이에 부패와 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 당과 국가 규정의 모범적인 이행, 정직성, 자기 인식의 문화를 구축하고, 호치민의 사상, 도덕성, 생활 방식에 대한 연구와 추종을 장려합니다.
인사, 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사, 수사, 기소, 재판 및 형 집행 등 각 분야에서 권력을 통제하고 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 정치국 규정을 효과적으로 이행합니다.
부패와 부정이 발생하기 쉬운 분야, 사회적 분노를 일으키는 주요 문제, 전문 분야, 위법행위가 발생하기 쉬운 비밀스럽고 폐쇄적인 활동, 특히 재정, 예산, 입찰, 조달, 토지, 광물 등에 대한 검사, 감독 및 모니터링을 강화하여 신속히 발견하고 시정합니다.
지도위원회의 주요사업 강령과 실제 실정에 따라, 각 지방 당위원회, 기관, 단위에서는 당과 국가의 부패와 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 정책과 지침의 집행에 대한 지도와 지시를 검사하고 감독하는 것을 강화한다.
검사, 심사, 수사, 기소, 재판, 판결 집행 과정에서 위법행위를 적발하고 처리하기 위한 협조 메커니즘을 지속적으로 엄격히 이행합니다. 실수를 두려워하고, 감히 일을 하지 못하고, 많은 간부와 공무원들, 특히 모든 계층의 지도자와 관리자들 사이에서 마지못해 일하는 것을 극복했습니다. 공무원, 공무원 및 직원들이 국민과 기업을 괴롭히고, 갈취하고, 폐해를 끼치는 행위를 단호히 예방하고 엄격히 처리합니다. 사회에 분노를 일으키는 '사소한 부패'라는 악을 극복합니다.
각급 당위원회와 조직은 중앙과 도의 정책, 규정, 지시에 따라 징계를 받은 간부에 대하여 사임, 해임, 직무배치를 심사, 심의하도록 지도한다.
도당위원회 내부위원회(지도위원회 상임기구)에 지도위원회의 2024년 주요 사업 강령 및 감사 계획을 신속히 발표할 수 있도록 완전한 자문을 제공하도록 지시한다. 중앙내무위원회에 3건의 사건을 감시에서 제외하여 도내로 인도하도록 요청하는 절차를 완료하도록 조언하기 위해 관련 기관과 협의하고 주재한다. 동시에, 운영위원회 회의와 운영위원회 상임위원회 회의에서 운영위원회 위원장의 결론이 이행되도록 감독하고 촉구한다.
반 청 - 하린
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