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Viettel Digital Talent는 국내외에서 700명 이상의 학생을 교육했으며, Viettel Digital Talent 졸업생 250명 이상이 현재도 Viettel 그룹 내 사업부에서 일하고 있습니다. 사진: VT

11월 22일, Viettel Digital Talent의 재능 있는 인턴십 프로그램 4번째 시즌이 마무리되었습니다. 101명이 넘는 우수한 학생이 Viettel에서 공식적으로 채용되었으며, 이는 지난 4년 동안 가장 많은 채용 건수입니다.

조직위원회는 2023년 대비 1.5배 증가한 3,000건 이상의 지원서 중에서 전 세계 10개국에서 공부하고 그룹의 주요 프로젝트에서 훈련과 인턴십을 할 179명의 후보자를 선발했습니다. 6개월의 시행 기간 동안 학생들은 미국, 호주, 독일, 싱가포르, 대만(중국) 등 140명 이상의 전문가와 Viettel, Google, Shopee, Qualcomm 등의 주요 기술 회사로부터 교육을 받았습니다.

이 프로그램에서 나온 이니셔티브와 아이디어의 40%가 Viettel에 적용되어 실질적인 가치를 가져다주고 있습니다.

프로그램 종료 후, 101명의 우수 학생이 공식적으로 비에텔에서 근무하는 근로 계약을 체결했는데, 이는 시즌 3보다 1.4배 많은 수치이며, 졸업생과 동일한 혜택을 누렸습니다.

하노이 공과대학의 학생이자 Viettel High Technology Corporation에서 인턴으로 근무 중인 응우옌 꽝 휘는 이 행사에서 Viettel에서 인턴으로 근무하는 동안 국가 하늘 보호 프로젝트에 참여하여 지휘관들이 가능한 한 빨리 결정을 내릴 수 있도록 지원했다고 말했습니다. 이는 국가 안보와 방위의 필요성을 충족하는 대규모 프로젝트입니다.

하노이 기술대학교 학생이자 Viettel 데이터 센터에서 인턴으로 근무 중인 마이 안은 Viettel에서 인턴으로 일하는 동안 규모가 크고 도전적인 프로젝트에 참여할 수 있었다고 말했습니다. 고객에게 유용한 빅데이터 모델을 제공하고, 응답 속도를 최적화하고, 정확성을 높이기 위한 프로젝트를 구현합니다.

인턴십 과정에 대해 이야기하며 우편통신기술 아카데미(Academy of Posts and Telecommunications Technology) 학생인 호앙 빈(Hoang Vinh)은 이렇게 말했습니다. "이 프로그램은 기술 관련 전공 학생들이 쉽게 접할 기회가 없는 새로운 기술과 선도적인 전문가들을 접할 수 있는 기회를 제공합니다. 저는 사고 발생 시 데이터베이스를 단 몇 초 만에 최대한 빨리 복구하는 방법에 대한 프로젝트에 참여했습니다. 이는 빅테크 솔루션을 대체할 수 있는 클라우드 컴퓨팅 제품입니다."

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하노이 기술대학교에서 Viettel 데이터 센터에서 인턴으로 근무 중인 마이 안은 Viettel에서 인턴으로 일하는 동안 규모가 크고 도전적인 프로젝트에 참여할 수 있었다고 말했습니다. 사진: VT

행사에서 교육훈련부 차관 호앙 민 선은 우리는 젊은 세대에 대한 믿음을 가지고 있으며, 이 모델이 국가의 기술 인재를 양성하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.

"산업 혁명에서 부가가치를 창출하는 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 바로 지식입니다. 지식이 공유될수록 더 많은 가치가 창출됩니다. 지식은 기술의 지원을 통해 공유되며, 이는 세계적인 기술 혁신을 만들어냅니다. 바로 디지털 기술입니다. 한 나라의 힘은 바로 사람입니다. 결국 기술 또한 사람에 의해 만들어지기 때문입니다. 우리는 국가 발전을 위해 디지털 기술 인재를 양성할 잠재력을 가지고 있습니다. 이 모델은 학교, 기업, 그리고 비엣텔(Viettel)이 협력하여 국가 디지털 인력을 양성하는 것입니다."라고 호앙 민 손(Hoang Minh Son) 차관은 말했습니다.

인재 인턴십 프로그램은 현재 전 세계 주요 기술 기업에서 트렌드입니다. 베트남에서는 Viettel이 해당 기술을 적용한 최초의 기술 그룹입니다.

2021년부터 시작하여 4시즌을 거친 이 프로그램은 국내외 학생 700명 이상을 교육했으며, Viettel Digital Talent 졸업생 250명 이상이 현재도 Viettel 그룹 내 사업부에서 일하고 있습니다. 클라우드, 정보 보안, 데이터 과학 및 인공지능, 항공우주, 반도체, 사물 인터넷(IoT), 5G, 소프트웨어 기술 등 교육 분야도 3배 증가했습니다. 이러한 모든 부문은 정부가 2025년까지 디지털 경제와 디지털 사회 개발에 대한 국가 전략을 시행하고 2030년 비전을 수립하는 데 도움이 되는 핵심 부문입니다.

Viettel Digital Talent는 이론을 가르치는 데 그치지 않고 학교와 기업, 학습과 실습, 열정과 현실을 결합한 새로운 교육 모델입니다.

비엣텔 그룹 회장 겸 대표이사인 타오 득 탕 씨는 다음과 같이 말했습니다. "비엣텔 디지털 탤런트는 비엣텔의 여정일 뿐만 아니라 큰 꿈이기도 합니다. 비엣텔의 꿈은 젊은 세대가 꿈을 꾸고, 실천하고, 기술의 정점을 정복하도록 함께하고 영감을 주는 것입니다. 학교의 꿈은 용감하고 창의적이며 도전에 맞설 준비가 된 학생들을 양성하는 것입니다. 교육계의 꿈은 지식이 책 속에만 있는 것이 아니라 실천을 통해 살아 숨 쉬는 강력한 지식 기반을 구축하는 것입니다."

Viettel Digital Talent는 미래의 기술을 주도할 젊은 세대를 육성하는 곳입니다. 이를 통해 그들은 베트남이 이 지역에서 성장하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 글로벌 기술 지도에도 영향을 미칠 것입니다. 이 프로그램을 통해 배출되는 각 학생은 재능을 가진 인재일 뿐만 아니라, 창의적이고 혁신적이며 번영하는 베트남이라는 더 큰 포부를 품은 밝은 불꽃이기도 합니다.