ស្មារតីដែលបានលើកឡើងក្នុងឯកសារនេះគឺថា ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ស្រុកបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវបានរៀបចំជាសមាជិកស្នូលនៅក្នុងឃុំសង្កាត់ថ្មី។ តាមនោះ មូលដ្ឋាននឹងផ្ទេរបុគ្គលិកថ្នាក់ស្រុក 100% ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំ ដែលក្នុងនោះថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ស្រុកនឹងត្រូវបានរៀបចំជាបុគ្គលិកស្នូលនៅក្នុងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំថ្មី។ លើសពីនេះ ក៏អាចបង្កើនចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងបម្រើការងារនៅថ្នាក់ឃុំផងដែរ។
គោលដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរគឺធ្វើឱ្យថ្នាក់មូលដ្ឋានកាន់តែរឹងមាំ មានមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពកាន់តែច្រើន កាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយបញ្ហានៅថ្នាក់មូលដ្ឋានឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងបំពេញតម្រូវការនៃអភិបាលកិច្ចសង្គមទំនើប។ ការរៀបចំកម្មាភិបាលថ្នាក់ស្រុក និងការបង្កើនកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត ដែលធ្វើការនៅថ្នាក់ឃុំ គឺដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ក្នុងសម័យបច្ចុប្បន្ន។
ក្នុងមន្ត្រីថ្នាក់ស្រុកបច្ចុប្បន្ន មានកម្មាភិបាលមួយចំនួនធំត្រូវផ្ទេរពីខេត្ត ឬពីស្រុកមួយទៅស្រុកមួយ។ ដោយទទួលបានដំណឹងថានឹងមិនមានរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ស្រុក ប្រជាជនជាច្រើនសង្ឃឹមថានឹងបានឡើងឋានៈជាខេត្ត និងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងសមមូលនៅក្នុងមន្ទីរ ស្ថាប័ន សាខា និងអង្គការនានា។ ធ្វើបែបនេះក្រុមគ្រួសារនឹងធ្វើការតាមផ្លូវច្បាប់ ហើយមុខតំណែងមន្ត្រីខេត្តនឹងត្រូវប្រគល់ជូន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ទីរខេត្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំតាមវិស័យមួយចំនួន ព្រួយបារម្ភថា ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលស្រុកត្រូវរំលាយ មន្ត្រីសំខាន់ៗស្រុកទំនងជានឹងត្រូវផ្ទេរទៅខេត្ត។ ចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័នខេត្តនឹងកើនឡើង ការងារនឹងត្រូវបែងចែកធ្វើ...
មុនពេលការផ្លាស់ប្តូរតែងតែនាំមកនូវការគិត និងការគណនា ជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរឧបករណ៍។ នោះជាការយល់បាន ប៉ុន្តែប្រហែលជាមន្ត្រីទាំងនេះមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំងណាស់ដែលពួកគេចេញមករករឿងគ្មានមូលដ្ឋានដើម្បីបំភ័ន្តខ្លួនឯង។ នោះច្រើនឬតិចប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់អង្គការ និងកាត់បន្ថយគុណភាពនៃការងារបច្ចុប្បន្នដែលពួកគេកំពុងទទួលបន្ទុក។
ឥឡូវនេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់បន្ទាប់ពីពីរឆ្នាំ។ នឹងផ្តោតលើធនធានមនុស្សខ្ពស់បំផុតនៅលើមូលដ្ឋាន។ ឈរលើមូលដ្ឋាននៃទំនួលខុសត្រូវ និងកិត្តិយស ស្វែងយល់ពីមនុស្សឱ្យកាន់តែច្បាស់ និងជិតស្និទ្ធនឹងជីវិតពិត។ មន្ត្រីថ្នាក់ស្រុកត្រូវតែដឹងច្បាស់អំពីរឿងនេះ ដើម្បីមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងចំពោះមូលដ្ឋាន។
ប្រាជ្ញា
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/yen-tam-cong-tac-gan-bo-voi-co-so-246233.htm
Kommentar (0)