ការកសាងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈគឺជាការពង្រឹងវប្បធម៌បក្ស។

ការកសាងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ គឺជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធ នយោបាយ មូលដ្ឋាន សំដៅធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយភាពទំនើប ប្រជាធិបតេយ្យ សាធារណៈ តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏ជាការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ វប្បធម៌ និងសីលធម៌សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ពង្រឹងវប្បធម៌បក្ស បង្កើតអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានស្អាតស្អំ លើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងតួនាទីរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គមមូលដ្ឋាន។

គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Binh Luc មានអង្គការបក្សមូលដ្ឋានចំនួន ៥៦ ដែលក្នុងនោះមានគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ១៩ និងកោសិកាបក្សក្រោមបង្គាប់ចំនួន ៣៧ ដែលមានសមាជិកបក្សចំនួន ៦.៩៦៨ នាក់។ ស្រុក Binh Luc មាន 17 អង្គភាពរដ្ឋបាល រួមមាន 16 ឃុំ និង 1 ក្រុង មាន 106 ភូមិ និង 5 ក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ដោយដឹងថា ប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំ និងប្រមូលផ្តុំប្រជាជនអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ពង្រឹងសាមគ្គីភាពជាតិ លើកកម្ពស់ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជន ប្រមូលផ្តុំគ្រប់សមត្ថភាពដើម្បីអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម និងការរៀបចំជីវភាពរស់នៅរបស់សហគមន៍ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Binh Luc តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស។ ផ្តោតលើការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាក់ទងនឹងវប្បធម៌ និងសីលធម៌សាធារណៈ រួមចំណែកលើកកម្ពស់វប្បធម៌បក្ស។ តាមរយៈការរៀបចំ និងការអនុវត្តការងារនយោបាយ ជាពិសេសធម្មនុញ្ញប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន ប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានបានរួមជាមួយនឹងប្រជាជន បានបង្កើតសមិទ្ធិផលច្នៃប្រឌិតសំខាន់ៗជាច្រើន លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គម ការបង្រួបបង្រួមជាតិការពារជាតិ និងសន្តិសុខយ៉ាងរឹងមាំ និងផ្លាស់ប្តូររូបរាងជនបទយ៉ាងសំខាន់។

គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់នៅ Binh Luc នឹងឡើងដល់ជាង 60 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ។ ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន៖ កសិកម្ម និងនេសាទមាន ២៥,៥%; ឧស្សាហកម្ម - សំណង់មានចំនួន 39,3%; សេវាកម្មពាណិជ្ជកម្មមានចំនួន 35.14% ។ តម្លៃផលិតកម្មជាមធ្យមនៃកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ សម្រេចបានជាង ២.៥០០ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ។ តម្លៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្មឈានដល់ជាមធ្យមជិត 5.000 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ចំណូលថវិកាប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមឈានដល់ជាង 225 ពាន់លានដុង; ដើមទុនវិនិយោគសង្គមជាមធ្យមក្នុង១ឆ្នាំមានជាង៣.៧០០ពាន់លានដុង...

លើកកំពស់តួនាទីស្នូលនយោបាយក្នុងអង្គភាព និងប្រមូលផ្តុំប្រជាជនអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋាននៅ Binh Luc តែងតែភ្ជាប់សកម្មភាពយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយតួនាទីកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះ “ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយផ្តោតលើកម្មាភិបាលសំខាន់ៗ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ច” បានក្លាយជារបកគំហើញមួយក្នុងចំណោមរបកគំហើញទាំងបីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី២៨ អាណត្តិឆ្នាំ២០២០-២០២០។

ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សស្រុក (HCP, BTVHU) បានចេញគម្រោង និងផែនការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនគុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃប្រធានបទឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត “សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ ក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រជាជន ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការកសាងខេត្ត Ha Nam អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព” រួមនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម (អាណត្តិទី XII) និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើកទី ២១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី៤)។ ការកសាង និងកែតម្រូវ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ជំរុញចលនាត្រាប់តាមក្នុងការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ ចម្លងគំរូធម្មតា ការអនុវត្តល្អក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ និងការកសាងវប្បធម៌ការងារ។ មូលដ្ឋានបន្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវគំរូ " រដ្ឋាភិបាលមិត្តភាពបម្រើប្រជាជន", "ថ្ងៃសៅរ៍ជាមួយប្រជាជន", "ថ្ងៃអាទិត្យបៃតង" ...; ពង្រឹងសកម្មភាពអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពបង្កើតបរិយាកាស និងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ល្អៗក្នុងជីវិត និងការងារ។

លោក Vu Trung Duong អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានមានប្រសាសន៍ថា “ការកសាងវប្បធម៌ការិយាល័យល្អគឺលើកកំពស់វប្បធម៌បក្ស វប្បធម៌ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ កម្លាំងអនាធិបតេយ្យ និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ធានាការអនុវត្តគោលដៅកសាងបក្សរឹងមាំលើវិស័យនយោបាយ អង្គការ និងកម្មាភិបាល។វប្បធម៌បក្សគឺជាគុណភាព និងក្រមសីលធម៌របស់កម្មាភិបាលនីមួយៗក្នុងតួនាទីជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងសមាជិកភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាអ្នកតំណាងវប្បធម៌បក្ស ផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ដល់ជីវភាពសង្គម ដូច្នេះដើម្បីកសាងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ និងលើកកំពស់វប្បធម៌បក្ស តួនាទីគំរូរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាត្រូវផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានជាប្រចាំ ចាប់យកតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ ណែនាំ និងដោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពពីថ្នាក់មូលដ្ឋាន ជៀសវាងបង្កការអាក់អន់ស្រពន់ចិត្ត បៀតបៀន និងរំលោភបំពានក្នុងចំណោមប្រជាពលរដ្ឋ”។

នេះអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់តាំងពីពេលដែលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ផ្ទុះឡើង។ Binh Nghia គឺជាតំបន់ដែលមានករណី Covid-19 ដំបូងក្នុងខេត្ត (អ្នកជំងឺ 251 ភូមិ 3 Ngo Khe)។ ខណៈពេលដែលមនុស្សនៅតែមិនយល់ច្បាស់អំពីលក្ខណៈនៃជំងឺរាតត្បាតនេះ ប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានបានលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការរៀបចំ និងកៀរគរប្រជាជនឱ្យចូលរួមក្នុងការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងការរីករាលដាលយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដោយអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ 5K តាមដាន ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ដោយឡែក និងទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីរាជការ ឃុំ សង្កាត់ បានចែកគ្នាធ្វើម្ហូប ដើម្បីបម្រើដល់ប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យជំងឺរាតត្បាត និងឃោសនា បំផុសប្រជាពលរដ្ឋឱ្យរួមដៃគ្នាជួយឧបត្ថម្ភប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់ដែលមានជំងឺរាតត្បាត។ ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី សម្ភារៈ និងបរិក្ខារពេទ្យរាប់តោនសម្រាប់បង្ការជំងឺរាតត្បាតត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់ឃុំ ដើម្បីចែកជូនកម្មាភិបាល និងប្រជាពលរដ្ឋ... កម្មករ យុទ្ធជនពិការ និងមន្ត្រីសង្គមកិច្ចបានទៅផ្ទះប្រជាពលរដ្ឋដោយមានវិភាគទានបដិវត្តន៍ និងអ្នកទទួលផលគាំពារសង្គម ដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។ ការងារបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរាតត្បាត Covid-19 នៅខេត្ត Binh Nghia ត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ ដោយផ្តល់បទពិសោធន៍សម្រាប់មូលដ្ឋានជាច្រើនផ្សេងទៀតនៅក្នុងស្រុក ដើម្បីរៀនសូត្រ និងអនុវត្តនៅពេលក្រោយនៅពេលដែលការរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំងក្លា។ ដូច្នេះ ក្នុងអំឡុងពេលប្រឈមមុខនឹងជំងឺរាតត្បាតនេះ Binh Luc បានកៀងគរការឧបត្ថម្ភថវិកាជាង ៥ពាន់លានដុង សម្រាប់ការងារបង្ការ និងទប់ស្កាត់ការរាតត្បាត។

ការអនុវត្តគំរូ “ ថ្ងៃសៅរ៍ជាមួយប្រជាជន ” នៅទីក្រុង Binh Luc សម្រេចបានលទ្ធផលទូលំទូលាយ ផ្លាស់ ប្តូរការគិត របៀបការងារ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយបញ្ជាក់ថា “វប្បធម៌សេវាសាធារណៈបានបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងមិនលំអៀងក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនីមួយៗ។ អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានបានអនុវត្តសកម្មភាពកោសិកាគណបក្សគំរូ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សស្រុកយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំលើការអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញទ្រឹស្តីនយោបាយ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងសម្រាប់សមាជិកបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ លើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋាន តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២ - NQ/HU និងគម្រោងលេខ ០៥-DA/HU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក... ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៅថ្នាក់ស្រុក ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ គឺ ១០០% គឺនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ៨.៤. ស្ថាប័ន និងបុគ្គលិកធ្វើការក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានត្រូវតែធានាឱ្យមានការអនុលោមតាមនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិ បំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ ផ្តោតលើការកសាងបក្សប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ សកម្មប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការិយាធិបតេយ្យ អំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ និងភាពអវិជ្ជមាន ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ ការបង្ហាញនៃ “ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង” និង “ការកែប្រែខ្លួនឯង” នៅក្នុងបក្ស រួមផ្សំនឹងគំនិតនៃការសិក្សា និងការផ្សព្វផ្សាយ។ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ; បន្តដំណើរអភិវឌ្ឍន៍ កសាងប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏រឹងមាំ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ Binh Luc យកចិត្តទុកដាក់លើការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ ផ្តោតសំខាន់លើទំនាក់ទំនងរវាងវប្បធម៌ និងនយោបាយ វប្បធម៌ និងសេដ្ឋកិច្ច ការកសាងវប្បធម៌ក្នុងបក្ស វប្បធម៌ ក្រមសីលធម៌ សេវាសាធារណៈ ជាពិសេសផ្តោតលើការធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

Chu Phuong - Le Ba (គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Binh Luc)

ប្រភព