BTO-អនុវត្តកម្មវិធីនៃសម័យប្រជុំលើកទី៨ នារសៀលថ្ងៃទី២៨ ខែតុលានេះ រដ្ឋសភាបានបើកសម័យប្រជុំពេញអង្គនៅសាលប្រជុំ Dien Hong ដោយស្តាប់ការតាក់តែង និងពិនិត្យរបាយការណ៍របស់ស្ថាប័នស្តីពីសេចក្តីព្រាងច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្រ្តីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម (VPA)។ អនុប្រធានរដ្ឋសភាលោក Tran Quang Phuong ធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំ។ បន្ទាប់មក រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាជាក្រុមលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ គណៈប្រតិភូតំណាងរដ្ឋសភាខេត្ត Binh Thuan បានចូលរួមកិច្ចពិភាក្សានៅក្រុមទី ១៥។
P គឺស្របនឹងប្រព័ន្ធច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។
ដោយមានការអនុញ្ញាតពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងជំនួបនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang បានបង្ហាញនូវសំណើរលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ រចនាសម្ព័ននៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម រួមមាន 2 មាត្រា៖ មាត្រា 1. វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមលេខ 16/1999/QH10 ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមដោយមាត្រា 1/2/លេខ 2019 នៃច្បាប់ /QH13 និងមាត្រា 2. កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានសង្កត់ធ្ងន់ថា វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមមានគោលបំណងបន្តពង្រឹងស្ថាប័ននូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ព្រមទាំងច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋស្តីពីការកសាងអង្គភាពនាយទាហាន។ ធានានូវធម្មនុញ្ញភាព ភាពស្របច្បាប់ ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការធ្វើសមកាលកម្មជាមួយប្រព័ន្ធនៃឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។ ធានានូវភាពសម្ងាត់នៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់កងទ័ព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវធានានូវលទ្ធភាព និងភាពសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃការងាររបស់បក្ស និងកងទ័ព។
ពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ លោក Le Tan Toi បានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការបានឯកភាពលើភាពចាំបាច់នៃការប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារជាក់លាក់ ប្រធានគណៈកម្មាធិការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ លោក Le Tan Toi បានស្នើដល់ទីភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុករៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នេះ ដើម្បីបញ្ជាក់បន្ថែមអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ទាប់ពីបង្កើនអាយុបម្រើការងារអតិបរមារបស់មន្ត្រី និងផលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពនៅពេលធ្វើការក្នុងបរិយាកាសការងារពិសេស (កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ)។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិចារណាកែសម្រួលអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីស្ត្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ឯក ឱ្យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានាសមភាពយេនឌ័រ និងទាញយកផលប្រយោជន៍ពីធនធានមនុស្សស្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ក្នុងជួរកងទ័ព...
បរិវេណ សម្រាប់ការកសាង កងទ័ពប្រជាជន បដិវត្តន៍ធម្មតា វរជនទំនើប
ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សានៅក្រុមនេះ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Binh Thuan លោក Nguyen Huu Thong បានសម្តែងការឯកភាពខ្ពស់អំពីភាពចាំបាច់នៃការប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមជាមួយនឹងមូលដ្ឋាននយោបាយ ច្បាប់ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីប្រកាសរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានបញ្ជាក់ថា ការប្រកាសឲ្យប្រើច្បាប់នេះ មានគោលបំណងរៀបចំយ៉ាងពេញលេញនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ក្នុងការកសាងជួរនាយទាហាន កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម បំពេញតម្រូវការជាមូលដ្ឋាន កសាងកម្លាំងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម រឹងមាំ តឹងរ៉ឹង ដល់ឆ្នាំ២០២៥។ ការបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំដើម្បីខិតខំកសាងកងទ័ពប្រជាជនវៀត ណាមប្រកបដោយវិចារណញ្ញាណ វិន័យ វរជន និងទំនើបនៅឆ្នាំ 2030 គឺចាំបាច់ណាស់។
យោបល់ជាក់លាក់ក្នុងប្រការ ១២ ប្រការ ១ (កែប្រែ និងបន្ថែមប្រការ ១ ប្រការ ២ និងបន្ថែមប្រការ ២ ក បន្ទាប់ពីប្រការ ២ មាត្រា ៤៦ នៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម); គណៈប្រតិភូ Nguyen Huu Thong បានឯកភាពជាមូលដ្ឋានចំពោះមតិពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដែលស្នើឱ្យស្ថាប័នរៀបចំសេចក្តីព្រាង ពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិចំណុច ខ, ប្រការ ១២, ប្រការ ១ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយច្បាប់លំនៅឋាន ច្បាប់ភូមិបាល និងច្បាប់ផែនការ។ បញ្ជាក់ពីធនធានសម្រាប់ការអនុវត្តនៅពេលដែលច្បាប់ត្រូវបានប្រកាសឱ្យប្រើ ដើម្បីធានានូវលទ្ធភាព។ របាយការណ៍នេះបញ្ជាក់អំពីការលំបាក និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងសិទ្ធិអំណាច សណ្តាប់ធ្នាប់ និងនីតិវិធីនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្រោមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។
បើតាមប្រតិភូ ដើម្បីឱ្យច្បាប់ចូលជាធរមានពិតប្រាកដ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់អំពីការបែងចែកធនធាន ដើម្បីដោះស្រាយរបបលំនៅដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រី ជាពិសេសមន្ត្រីថ្មី និងមន្ត្រីទើបរៀបការថ្មីថ្មោង ដែលមិនមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការសន្សំ។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃជាពិសេសទៅលើធនធានសម្រាប់អនុវត្តខេត្ត ឬធនធានរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដើម្បីវិនិយោគលើលំនៅដ្ឋានសម្រាប់នាយទាហាន និងពលទាហាននៃកងកម្លាំង។ ប្រសិនបើយោធាត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអនុវត្តដំណើរការនោះ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់អំពីនីតិវិធីស្របតាមច្បាប់ភូមិបាល ច្បាប់ផែនការ និងច្បាប់លំនៅឋាន។
ទាក់ទិននឹងគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅឋានសម្រាប់មន្ត្រី បើយោងតាមប្រតិភូ លោក Nguyen Huu Thong ទោះបីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្នមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភលំនៅឋានសម្រាប់មន្ត្រីក៏ដោយ ជាពិសេស៖ ក្នុងប្រការ ៧ មាត្រា ៣១ ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ ២០១៤ ចែងថា សម្រាប់មន្ត្រីសកម្ម៖ “សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន; រីករាយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋានសង្គម និងត្រូវបានធានាលំនៅឋានសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់”។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាក់ស្តែងចំនួនមន្ត្រីយោធាដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍លំនៅដ្ឋាននៅមានតិចតួចនៅឡើយបើធៀបនឹងតម្រូវការ ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិមិនមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន ការឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន និងការធានាលំនៅដ្ឋានសាធារណៈសម្រាប់មុខវិជ្ជានីមួយៗសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់កងទ័ពប្រជាជន ដូច្នេះនៅមានការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើនក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ ដូច្នេះ ដើម្បីឲ្យគោលនយោបាយនេះចូលជាធរមាន ប្រតិភូបានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ និងបែងចែកធនធាន ដើម្បីដោះស្រាយលក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានជូនមន្ត្រី។ ជាពិសេសមន្ត្រីដែលទើបរៀបការថ្មីថ្មោង ដែលមិនមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការសន្សំលុយទិញផ្ទះ ដើម្បីកាត់បន្ថយការលំបាកក្នុងជីវិត និងគ្រួសាររបស់បុគ្គលិក មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ស្នាក់នៅជាមួយអង្គភាព និងកម្លាំង និងបំពេញការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។
មតិលើការដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ និងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់នាយទាហានមុនកាលកំណត់ (ប្រការ៥ ប្រការ១ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់) ប្រតិភូបានឯកភាពជាមូលដ្ឋានចំពោះសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប៉ុន្តែសម្រាប់ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ និងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនកាលកំណត់សម្រាប់នាយទាហាន ត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិតឹងរឹង ធានាបាននូវការយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់នាយទាហានដែលមានសមិទ្ធិផលនានា ជាពិសេសសម្រាប់ថ្នាក់អនុសេនាធិការដ្ឋាន នាយទាហានរង។ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចពិសេស... ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតែមានគោលនយោបាយស្តីពីឋានៈយោធា និងប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងសម្រាប់នាយទាហាន ដែលកាន់មុខតំណែងជំនួយការក្នុងស្ថាប័ននានា ព្រោះនេះជាមន្ត្រីដែលមានគុណវុឌ្ឍិ និងបទពិសោធន៍ក្នុងការងារបុគ្គលិក ការណែនាំ និងបន្ទុកការងារច្រើន ប៉ុន្តែកម្រិតថ្នាក់យោធា និងប្រាក់បំណាច់មុខងារនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ គណៈប្រតិភូក៏បានឯកភាពថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ គួរតែត្រូវបានអនុម័តដោយយោងតាមដំណើរការ 1 សម័យប្រជុំ។
ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html
Kommentar (0)