ការកសាងក្រុមជំនាញ និងកម្មាភិបាលឯកទេស ដើម្បីរួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពកិច្ចការបរទេសក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Minh Vu ប្រធានក្រុមប្រឹក្សារៀបចំគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមអ្នកជំនាញ និងអ្នកជំនាញបានអះអាងថា ក្រសួងការបរទេសគឺជាទីភ្នាក់ងារដំបូងគេដែលបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិអ្នកជំនាញចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០០៩។ (រូបថត៖ Thanh Long)

សិក្ខាសាលានេះគឺជាសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រឆ្ពោះទៅកាន់ខួបលើកទី 80 នៃការបង្កើតវិស័យការទូត (1945-2025)។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសិក្ខាសាលា អនុរដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ លោក Nguyen Minh Vu ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមអ្នកជំនាញ និងអ្នកជំនាញបានអះអាងថា ក្រសួងការបរទេសយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការកសាងក្រុមអ្នកជំនាញ និងអ្នកជំនាញដែលមានចំណេះដឹងទូលំទូលាយ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងឆ្នើម។

ព័ត៌មានដែលទាក់ទង

ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិត ដើម្បីកសាងវិស័យការទូតប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប

នេះគឺជាកម្លាំងដែលដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការណែនាំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពកិច្ចការបរទេសក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារជាតិ។

យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ក្រសួងការបរទេសគឺជាទីភ្នាក់ងារដំបូងគេដែលបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិអ្នកជំនាញនៅឆ្នាំ 2009 បានចេញសារាចរណែនាំស្តីពីរបបឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់អ្នកជំនាញនិងទទួលបានលទ្ធផលជាក់លាក់។

យ៉ាងណាក៏ដោយ ការងារជំនាញនៅក្រសួងត្រូវជំរុញបន្ថែមទៀត ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងបរិបទដែលវិស័យការទូតត្រូវបានប្រគល់ឱ្យដោយបក្ស និងរដ្ឋនូវការទទួលខុសត្រូវថ្មីៗជាច្រើន ដោយទទួលបន្ទុកពីគណៈកម្មាធិការកិច្ចការបរទេសមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការកិច្ចការបរទេសនៃរដ្ឋសភា ដោយទទួលតួនាទីជាភ្នាក់ងារសម្របសម្រួលនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលក្នុងវិស័យកិច្ចការបរទេស។

នៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃសិក្ខាសាលានេះផងដែរ ឯកអគ្គរដ្ឋទូត អតីតថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង និងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពនានា បានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរស់រវើក និងបានរួមចំណែកនូវគំនិតជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អការងាររបស់អ្នកជំនាញ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រ "ការតំរង់ទិសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមអ្នកជំនាញ និងបុគ្គលិកឯកទេស"។ (រូបថត៖ Jackie Chan)

គណៈប្រតិភូបានឯកភាពលើតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយមួយដោយភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវដំណាក់កាលនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាល - ការដាក់ - ប្រាក់បំណាច់ - អធិការកិច្ច និងការវាយតម្លៃ។ ពីទីនោះ អនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់មួយ ហើយពិនិត្យ និងកែសម្រួលជាទៀងទាត់ ដើម្បីធានាបាននូវគោលការណ៍ "ចូល និង ចេញ" ។

សិក្ខាសាលាបានចង្អុលបង្ហាញថា ការជ្រើសរើសដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងផ្នែកដែលទាមទារឱ្យមានការដាក់អ្នកជំនាញ គឺជាជំហានដ៏សំខាន់នៅក្នុងគម្រោង។ គណៈប្រតិភូជាច្រើនក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់អង្គភាព រួមទាំងទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងគ្រប់ដំណាក់កាលនៃផែនការដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកជំនាញ និងបុគ្គលិកឯកទេស។

អាចនិយាយបានថា សិក្ខាសាលានេះទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងត្រចះត្រចង់ ជាមួយនឹងគំនិតដ៏មានតម្លៃ និងអាចអនុវត្តបានខ្ពស់។ គណៈប្រតិភូជាច្រើនបានស្នើឱ្យបន្តផ្តល់យោបល់បន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបានបញ្ចប់គម្រោងនេះ ដោយបង្ហាញពីក្តីកង្វល់ខ្ពស់របស់ក្រសួងការបរទេសចំពោះការងារបុគ្គលិកទូទៅ និងការងារជំនាញ ជាពិសេសឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួមនៃការកសាងការទូតដ៏រឹងមាំ វិជ្ជាជីវៈ ទូលំទូលាយ និងទំនើប។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-chuyen-gia-chuyen-sau-gop-phan-nang-cao-hieu-qua-cong-toc-doi-ngoai-trong-su-nghiep-xay-dung-va-bao-ve-to-599.