ជំរុញបរិយាកាសសារព័ត៌មានវប្បធម៌

"ការគាំទ្រ" សំខាន់

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងវប្បធម៌អ្នកកាសែតវៀតណាមត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយនាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាមក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 97 នៃទិវាសារព័ត៌មានបដិវត្តន៍វៀតណាម (ថ្ងៃទី 21 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022)។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអនុវត្ត “ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវប្បធម៌ និងវប្បធម៌អ្នកកាសែតវៀតណាម” ដែលមាន ៦ ចំណុចសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និង ៦ ចំណុចសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានក៏ត្រូវបានដាក់ពង្រាយផងដែរ។ នេះ​ជា​ចលនា​សំខាន់​មួយ​របស់​សារព័ត៌មាន​ដែល​មាន​តែ​២​ឆ្នាំ​ប៉ុណ្ណោះ​ក្នុង​ការ​បង្កើត ប៉ុន្តែ​បាន​បង្កើត​លទ្ធផល​ច្បាស់​លាស់​រួច​ទៅ​ហើយ។

អនុញ្ញាតដោយប្រធាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក Tran Sy Thanh បានប្រគល់មេដាយការងារថ្នាក់ទី១ ដល់កាសែតសេដ្ឋកិច្ច និងទីក្រុង ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 25 នៃការបោះពុម្ពលើកទីមួយ ថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ Thanh Hai

ច្បាប់សារព័ត៌មាន បទប្បញ្ញត្តិស្ដីពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានវៀតណាម ច្បាប់ស្ដីពីការប្រើប្រាស់បណ្ដាញសង្គមរបស់អ្នកសារព័ត៌មានវៀតណាម ... ​​ទាំងអស់បានយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អវប្បធម៌ និងសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកសារព័ត៌មាន ដោយចាត់ទុកថានេះជាបញ្ហាសំខាន់មួយក្នុងសកម្មភាពអ្នកសារព័ត៌មាន។

ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ការ​ពិត​នៅ​តែ​ហាក់​ដូច​ជា​មិន​គ្រប់គ្រាន់​។ ដើម្បីកែតម្រូវក្រមសីលធម៌អ្នកសារព័ត៌មាន និងរួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅនៃការកសាងសារព័ត៌មានប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ មនុស្សធម៌ និងទំនើប ការអភិរក្ស និងផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សារព័ត៌មានបន្តរីករាលដាល និងចម្លង។

បន្ទាប់ពីចលនាត្រាប់តាម "ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន" ត្រូវបានចាប់ផ្តើម ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានបានបន្តបង្កើតដំណោះស្រាយដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិទាំង ១០ ស្តីពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន។

វៀតណាមចង់ឱ្យចលនានេះដំណើរការកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន ដោយជួយទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននីមួយៗ និងអ្នកសារព័ត៌មាននីមួយៗបង្កើនការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងបេសកកម្មរបស់ពួកគេក្នុងនាមជាអ្នកនិពន្ធ។ ពីទីនោះ ផលិតផលសារព័ត៌មានមានគុណភាពជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង សម្បូរទៅដោយតម្លៃវប្បធម៌ល្អ រួមចំណែកក្នុងការជំរុញ និងតម្រង់ទិសលំហូរវប្បធម៌វិជ្ជមានក្នុងជីវិតសង្គម។

អាចនិយាយបានថាបន្ទាប់ពីរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃការអនុវត្ត ចលនាពិតជាបានចូលក្នុងជីវិត និងសកម្មភាពការងាររបស់អ្នកសារព័ត៌មាន។ ដូចនៅទីក្រុងហាណូយ សមាគម សមាគមអ្នកសារព័ត៌មានចំនួន ៩ បានរៀបចំពិធីចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្ត និងដាក់ពង្រាយកម្មាភិបាល អ្នកសារព័ត៌មាន និងសមាជិក ដែលក្នុងនោះពួកគេគោរពតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន ១២ ដែលកំណត់ដោយចលនា។

តាម​រយៈ​ចលនា​កសាង​ស្ថាប័ន​សារព័ត៌មាន​វប្បធម៌​និង​អ្នក​សារព័ត៌មាន រាជធានី​វប្បធម៌​បាន​បង្កើត​គ្រឹះ​និង​បន្ត​ប្រពៃណី​វប្បធម៌​សារព័ត៌មាន​ហាណូយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកសារព័ត៌មានម្នាក់ៗក៏លើកកំពស់ការយល់ដឹង បណ្តុះ និងលើកតម្កើងតម្លៃដ៏ថ្លៃថ្នូនៃវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មាន បន្តអនុវត្តជាមួយបាវចនា រក្សាប៊ិចដ៏មុតស្រួច ចិត្តបរិសុទ្ធ មិនលំអៀង និងវត្ថុបំណងក្នុងការរាយការណ៍ និងការសរសេរ; លើកកម្ពស់ទំនួលខុសត្រូវសង្គម សីលធម៌ និងវប្បធម៌អ្នកសារព័ត៌មាន។

ដូចដែលមតិជាច្រើនបានបញ្ចេញមតិ នៅពេលដែលចលនាពិតជាបានចូលក្នុងជីវិត និងសកម្មភាពការងាររបស់អ្នកសារព័ត៌មាន បាតុភូតអ្នកកាសែតមានអាកប្បកិរិយាមិនស៊ីវីល័យក្នុងសកម្មភាពការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានជម្នះ និងមានកម្រិត។

ជាពិសេស ខ្លឹមសារវប្បធម៌ក្នុងការងារសារព័ត៌មានត្រូវបានកែលម្អគួរឲ្យកត់សម្គាល់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានក៏លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ធ្វើឌីជីថលជាបណ្តើរៗនូវដំណាក់កាល និងដំណើរការបោះពុម្ព អនុវត្តនីតិវិធីប្រតិបត្តិការឱ្យបានល្អ និងធានាបាននូវស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃភាពត្រឹមត្រូវ ភាពជឿជាក់ និងមនុស្សធម៌ក្នុងការងារនីមួយៗ។

ជាពិសេស ការលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់កម្មាភិបាលសំខាន់ៗ ក្រុមការងារនេះគឺជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងក្នុងការបំផុសទឹកចិត្តអ្នកសារព័ត៌មានវ័យក្មេងឱ្យរួមដៃគ្នាក្នុងការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌សម្រាប់វិស័យសារព័ត៌មាន។

ក្លាយជាទម្លាប់ធម្មតា។

នៅពេលដែលអ្នកសារព័ត៌មានធ្វើការជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាមិនស្តង់ដារ ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងប្រាក់ចំណេញ វាគឺជាអាកប្បកិរិយាប្រឆាំងវប្បធម៌ ដោយបន្សល់ទុកនូវរូបភាពមិនល្អ។

របៀប​ធ្វើការ​បែបនេះ​មិន​ត្រឹមតែ​បំផ្លាញ​កិត្តិយស​អ្នកសារព័ត៌មាន​ពិតប្រាកដ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែមទាំង​បំផ្លាញ​កិត្យានុភាព និង​តួនាទី​របស់​សារព័ត៌មាន​ទៀតផង។ អាស្រ័យហេតុនេះ បើតាមអ្នកជំនាញ និងអ្នកសារព័ត៌មាន ការកសាងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវប្បធម៌ និងអ្នកសារព័ត៌មានវប្បធម៌ គឺជាចលនារយៈពេលវែង មិនមែនគ្រាន់តែចាប់ផ្តើមក្នុងរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែក្លាយជារបៀបរស់នៅទៀងទាត់ និងយូរអង្វែងសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម លោក Nguyen Duc Loi បានអះអាងថា ដើម្បីឲ្យសារព័ត៌មានវៀតណាមពិតជា “ទំនើប វិជ្ជាជីវៈ និងមនុស្សធម៌” ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌សម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន និងអ្នកសារព័ត៌មានវប្បធម៌ត្រូវតែក្លាយជាបញ្ហារស់រានមានជីវិត ជាតម្រូវការចាំបាច់ និងចាំបាច់បំផុតសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាមទាំងអស់។

ជីវិតសារព័ត៌មានកាន់តែផ្លាស់ប្តូរ បរិយាកាសវប្បធម៌សារព័ត៌មានកាន់តែច្រើន ត្រូវតែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់សារព័ត៌មានវៀតណាម អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខមាលភាព តាមទិសដៅត្រឹមត្រូវ វិជ្ជាជីវៈ ទំនើបកម្ម ប៉ុន្តែត្រូវតែជាមនុស្សពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះ ពីបុគ្គលទៅសមូហភាព ប្រសិនបើយើងអនុវត្តចលនានេះបានល្អជាឯកច្ឆ័ន្ទ វានឹងរួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខភាពល្អ រួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់អាជីពអ្នកសារព័ត៌មាន។

នៅពេលបញ្ជាក់អំពីគុណតម្លៃស្នូលនៃវប្បធម៌សារព័ត៌មាន និងមូលហេតុដែលចាំបាច់ត្រូវជំរុញចលនាត្រាប់តាម "ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន" សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Do Thi Thu Hang - ប្រធាននាយកដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈ សមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាមក៏បាននិយាយដែរថា វប្បធម៌ក្នុងវិស័យសារព័ត៌មានមិនមែនជាអ្វីដែលខ្ពង់ខ្ពស់ ឬអរូបីនោះទេ។

សារព័ត៌មានបែបមនុស្សធម៌ គឺជាសារព័ត៌មានដែលបំពេញភារកិច្ច គោលបំណង ដំណើរការទៅតាមច្បាប់ ហើយគិតគូរពីផលប៉ះពាល់នៃព័ត៌មានលើអ្នកអាន និងតួអង្គខ្លួនឯង។ លុះត្រាតែទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននីមួយៗ និងអ្នកសារព័ត៌មាននីមួយៗមានវប្បធម៌ ពួកគេនឹងដឹងពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការរៀបចំផែនការប្រតិបត្តិការ និងធ្វើការសម្រាប់គោលបំណងនៃការលះបង់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ផលិតគុណភាព ផលិតផលសារព័ត៌មានវិជ្ជមាន ផ្សព្វផ្សាយតម្លៃមនុស្សធម៌ និងវប្បធម៌។

ការងារសារព័ត៌មានច្រើនតែមិនមែនជាការងាររបស់អ្នកសារព័ត៌មានបុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ក្នុងនាមអង្គការ ឬសូម្បីតែក្នុងនាមមតិសាធារណៈ។ ដូច្នេះការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវ “ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ក្នុងស្ថាប័នសារព័ត៌មាន” ក៏មានគោលបំណងរួមចំណែកបង្កើនគុណតម្លៃវឌ្ឍនភាព និងមនុស្សធម៌ក្នុងសកម្មភាពសារព័ត៌មាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់ការិយាល័យកាសែតនីមួយៗ ឱ្យខិតខំក្លាយជាកន្លែងភ្លឺស្វាងនៃវប្បធម៌ ទន្ទឹមនឹងការរួមចំណែកក្នុងការពង្រឹង និងពង្រឹង "ការតស៊ូ" របស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានប្រឆាំងនឹងឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានពីសង្គមខាងក្រៅ។

តម្លៃស្នូលនៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈតែងតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងវប្បធម៌សារព័ត៌មាន។ ដូច្នេះ ប្រសិទ្ធភាពនៃចលនា និងភាពធ្ងន់ធ្ងរក្នុងការអនុវត្តក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈទាំង១០ សម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានវៀតណាម និងវិធានសម្រាប់ការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គមសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានតែងតែជាអាទិភាពកំពូល។ ទាំងនេះគឺជាស្តង់ដារជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែងដើម្បីកំណត់ការទទួលខុសត្រូវ និងក្រមសីលធម៌របស់អ្នកសារព័ត៌មានក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

 

ជាមួយនឹងបេសកកម្មដ៏រុងរឿងរបស់ទាហានដ៏តក់ស្លុតនៅលើរណសិរ្សមនោគមវិជ្ជា និងវប្បធម៌ អ្នកសារព័ត៌មានម្នាក់ៗត្រូវកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការបំភ្លឺភ្លើងនៃចំណេះដឹង និងក្តីមេត្តាក្នុងសង្គមទាំងមូល។ អត្ថបទនីមួយៗត្រូវតែជាការងារវប្បធម៌ បង្កប់ដោយមនុស្សជាតិ បង្កប់នូវតម្លៃវប្បធម៌ជាតិ មានសមត្ថភាពជំរុញទឹកចិត្តមនុស្ស និងឆ្ពោះទៅរកតម្លៃដ៏ថ្លៃថ្លានៃសច្ចៈ-ភាពល្អ-សោភ័ណភាព។ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននីមួយៗត្រូវតែជាគំរូឈានមុខគេក្នុងការកសាងវប្បធម៌ការិយាល័យ និងវប្បធម៌ទីភ្នាក់ងារ។
ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម លោក Nguyen Trong Nghia

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html