រដូវកាលទី 5 នៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ (Viettel Digital Talent) នឹងពង្រីកវិសាលភាពបណ្តុះបណ្តាល ដោយផ្តល់ឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់និស្សិតក្នុងការសិក្សា តម្រង់ទិស និងស្រាវជ្រាវមុខជំនាញចំនួន 9 ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។
កម្មវិធីសិក្ខាកាមដែលមានទេពកោសល្យឆ្នាំ 2024 - រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
Viettel ទើបតែបើកជាផ្លូវការនូវវិបផតថលដើម្បីទទួលពាក្យសម្រាប់កម្មវិធីសិក្ខាកាមទេពកោសល្យរដូវកាលទី៥ (Viettel Digital Talent) កាលបរិច្ឆេទទទួលពាក្យគឺថ្ងៃទី ១៣ ខែមីនា។
រំពឹងថានឹងចុះឈ្មោះបេក្ខជនដែលមានទេពកោសល្យជិត 500 នាក់។
ដូច្នោះហើយ ឈានចូលរដូវកាលទី 5 កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ (Viettel Digital Talent) នឹងពង្រីកវិសាលភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួន ដោយផ្តល់ឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់និស្សិតក្នុងការសិក្សា តម្រង់ទិស និងស្រាវជ្រាវលើមុខជំនាញសរុបចំនួន 9 គឺ Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things (IOT), 5G, Software Engineering, Data Engineering, Aerospace, Semicon។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចុះឈ្មោះបេក្ខជនដែលមានទេពកោសល្យជិត 500 នាក់មកពីក្នុង និងក្រៅប្រទេស ហើយ 50% នៃសិស្សនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យក្លាយជាបុគ្គលិកផ្លូវការរបស់ក្រុម។
ក្នុងចំណោមកម្មវិធីកម្មសិក្សាផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៅលើទីផ្សារ នេះគឺជាកម្មវិធីកម្មសិក្សាមួយក្នុងចំណោមកម្មវិធីកម្មសិក្សាមួយចំនួនដែលផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់និស្សិត ជួយបេក្ខជនចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងគម្រោងជាក់ស្តែងនៅនាយកដ្ឋានជំនាញរបស់ Viettel ។
អ្នកហាត់ការដែលមានទេពកោសល្យ (Viettel Digital Talent) គឺជាកម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំដែលអនុវត្តដោយ Viettel តាំងពីឆ្នាំ 2021។ កម្មវិធីនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវ័យក្មេងក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបំពេញបេសកកម្មត្រួសត្រាយផ្លូវ និងដឹកនាំក្នុងការបង្កើតសង្គមឌីជីថល។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអ្នកជំនាញឈានមុខរបស់ Viettel ដើម្បីជួយអ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេងរកឃើញសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងអភិវឌ្ឍជំនាញក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។
ផ្តល់ឱកាសកាន់តែច្រើនដល់អ្នកហាត់ការដែលមានទេពកោសល្យ
ក្នុងរយៈពេល 3 ខែដំបូង សិស្សដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធី Talent Trainee Program (Viettel Digital Talent) នឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅ និងការណែនាំអំពីអាជីពពីអ្នកជំនាញឈានមុខគេក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស (អូស្ត្រាលី សហរដ្ឋអាមេរិក សិង្ហបុរី អាល្លឺម៉ង់ តៃវ៉ាន់...) ពីសាកលវិទ្យាល័យ និងសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗ (Viettel, Google, Shopee...)។
ក្នុងរយៈពេល 3 ខែខាងមុខ និស្សិតនឹងចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងគម្រោងជាក់ស្តែងធំៗនៅអង្គភាព Viettel។ ជាមួយនឹងទំហំក្រុមបច្ចេកវិជ្ជាឈានមុខគេរបស់វៀតណាម Viettel នាំសិស្សនិស្សិតនូវបទពិសោធន៍ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ វិធីសាស្រ្ត ប៉ុន្តែមិនមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាជាមួយនឹងសកម្មភាពបង្កើតក្រុម ការផ្លាស់ប្តូរ និងទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តភ័ក្តិដែលមានទេពកោសល្យ និងមនុស្សចាស់ក្នុងអាជីព។
យោងតាមអ្នករៀបចំកម្មវិធី Viettel Digital Talent សង្ឃឹមថានឹងនាំមកនូវចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើនដល់និស្សិតឆ្នាំទី 3 និងទី 4 និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលសិក្សាដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងពានរង្វាន់ឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។
ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ (Viettel Digital Talent) រដូវកាលទី ៥ - រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
នៅឆ្នាំ 2025 គម្រោងដែលបានរួមបញ្ចូលក្នុងកម្មវិធីនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សានាយកនៃមជ្ឈមណ្ឌល និងអង្គភាពនានារបស់ Viettel ដើម្បីធានាថាប្រធានបទដែលបានបង្ហាញគឺជាបញ្ហាសំខាន់ៗទាំងអស់ដែលដោះស្រាយតម្រូវការរបស់អតិថិជន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បេក្ខជនក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ក៏នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផងដែរ ដោយសារការបង្កើតសហគមន៍អតីតសិស្ស Viettel Digital Talent ។
តាមរយៈការចូលរួមក្នុងសហគមន៍នេះ សិក្ខាកាមត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសិក្ខាកាមពីរដូវកាលមុន ទទួលបានការពិគ្រោះដោយផ្ទាល់ និងធ្វើតេស្តសមត្ថភាព។
កម្មវិធីនេះក៏នឹងរៀបចំសិក្ខាសាលាខ្នាតធំនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យនានា ដើម្បីចែករំលែកជំនាញសម្ភាសន៍ បំពេញឯកសារដាក់ពាក្យ និងគាំទ្របេក្ខជនដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរនៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។
លោក Tao Duc Thang ប្រធាន និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Viettel Group បានចែករំលែកថា៖ “Viettel Digital Talent មិនត្រឹមតែបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដល់ក្រុមហ៊ុន Viettel ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកើតចេញពីការចង់បណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ប្រទេស បម្រើការប្រែក្លាយឌីជីថលដោយមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងចំណេះដឹងដែលទទួលបាននៅទីនេះ ពួកគេនឹងអាចបញ្ចេញពន្លឺមិនថាពួកគេនៅទីណា វិស័យណាមួយឡើយ”។
ជាមួយនឹងបេសកកម្មស្នូលនៃការត្រួសត្រាយផ្លូវនៃការបង្កើតឌីជីថល និងក្លាយជាសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាសកល Viettel កំពុងវិនិយោគយ៉ាងច្រើនដើម្បីបង្កើនគុណភាពធនធានមនុស្ស ដោយកែលម្អបរិយាកាសការងារ និងបង្កើនភាពទាក់ទាញរបស់ម៉ាកយីហោចំពោះអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម និងរបៀបដាក់ពាក្យ សូមចូលទៅកាន់៖ https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent។
ឱកាសការងារជាផ្លូវការនៅកន្លែងការងារល្អបំផុតទាំង 5 នៅវៀតណាម
កាលពីមុន កម្មវិធីកម្មសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យ (Viettel Digital Talent) ក្នុងឆ្នាំ 2024 បានទាក់ទាញកម្មវិធីជាង 3,000 (ច្រើនជាង 1.5 ដងក្នុងឆ្នាំ 2023)។
គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានជ្រើសរើសបេក្ខជនចំនួន ១៧៩ នាក់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មសិក្សានៅគម្រោងសំខាន់ៗរបស់អង្គភាពសមាជិក Viettel។ ក្នុងនោះ 40% នៃគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមចេញពីកម្មវិធីត្រូវបានយកមកអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្រុមហ៊ុន Viettel ដែលនាំមកនូវតម្លៃវិជ្ជមានដល់អតិថិជន និងសហគមន៍។
នៅចុងបញ្ចប់នៃកម្មវិធី និស្សិតឆ្នើមជាង 101 នាក់ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការនូវកិច្ចសន្យាការងារទៅធ្វើការនៅ Viettel 2.5 ដងច្រើនជាងរដូវកាលទី 3 ហើយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្មើនឹងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។
ក្នុងកម្មវិធី Top 100 Best Places to Work in Vietnam 2024 ដែលបានប្រកាសនាពេលថ្មីៗនេះ Viettel គឺជាសហគ្រាសរដ្ឋតែ 100% ប៉ុណ្ណោះក្នុងលំដាប់កំពូលទាំង 5 ដែលបញ្ជាក់ពីភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌ការងារ ក៏ដូចជាបរិយាកាសការងារដ៏លំបាក និងឱកាសសម្រាប់យុវជន។
Viettel ក៏ជាសាជីវកម្មគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមដែលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ Great Place to Work។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/viettel-digital-talent-mua-5-keu-goi-sinh-vien-len-chuyen-tau-trai-nghiem-cong-nghe-20250212124336969.htm
Kommentar (0)