វៀតណាមមាន "អណ្តូងរ៉ែមាស" នៃធនធានមនុស្ស IT ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីប្រកួតប្រជែងជាសកល

អ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri បានសន្ទនាជាមួយលោក Park Dong Jin នាយកប្រតិបត្តិនៃ Naver Vietnam (ជាផ្នែកមួយនៃ Naver Group Korea) ដើម្បីស្តាប់ការវាយតម្លៃរបស់គាត់អំពីសក្តានុពលបច្ចេកវិទ្យានៅវៀតណាម និងតួនាទីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យា រួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

តើអ្នកវាយតម្លៃគុណភាពនៃធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យានៅវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេច? តើកត្តាសំខាន់អ្វីខ្លះក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា?

- តាមរយៈការសង្កេត និងវាយតម្លៃក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ គុណភាពនៃបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា (IT) ធនធានមនុស្សរបស់វៀតណាមមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។

បច្ចុប្បន្នវៀតណាមគឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានកម្លាំងការងារផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាវ័យក្មេង ស្វាហាប់ និងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។ ភាពខ្លាំងរបស់វៀតណាមគឺថា អ្នកមានមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសរឹងមាំ ការគិតល្អ និងកម្រិតខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើង។

តើអ្វីជាគំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យរបស់ Naver?

- គំរូអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យរបស់ Naver Vietnam មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកសាងវប្បធម៌ការងារប្រកបដោយសុខភាពល្អ បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយផ្តល់សំណងប្រកួតប្រជែង គោរព និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់និយោជិតក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីធានាថាយើងជ្រើសរើសអ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលពូកែនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម យើងកំពុងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តដូចជាការចាប់ដៃគូជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងសហគមន៍សរសេរកម្មវិធី សម្របសម្រួលជាមួយទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់យើងនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ដើម្បីពិនិត្យឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសំណុំជំនាញចាំបាច់របស់និយោជិត សាកល្បងពួកគេនៅក្នុងបរិយាកាសជាក់ស្តែង ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ការផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេចូលរួមក្នុងគម្រោងសកល។

លោក Park Dong Jin នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Naver Vietnam ជួបពិភាក្សាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំសាលាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ (រូបថត៖ Tuan Anh)។

ជំនួសឱ្យការគ្រាន់តែប្រកួតប្រជែងលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ គន្លឹះគឺផ្តល់ឱកាសរីកចម្រើន។ សូម្បីតែបន្ទាប់ពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក៏ដោយ យើងដំណើរការនូវដំណើរការចាប់ផ្តើមដំណើរការជាប្រព័ន្ធ ដើម្បីជួយអ្នកសរសេរកម្មវិធីឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងអង្គការបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងបង្កើតផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ខ្លួនពួកគេ។

តើសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងធុរកិច្ចមានតួនាទីអ្វីខ្លះក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា? តើ Naver Group មានកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការអ្វីខ្លះជាមួយស្ថាប័នអប់រំនៅប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស?

- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក Naver Group បានធ្វើការស្រាវ ជ្រាវស៊ីជម្រៅបន្ថែមទៀតលើការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស IT នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ឆ្នាំ 2020 យើងបានចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់លើកដំបូងជាមួយសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ។

នេះជាព្រឹត្តិការដ៏សំខាន់មួយ ដែលបង្ហាញពីគំរូកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបច្ចេកវិទ្យាដំបូងគេមិនធ្លាប់មានរបស់ Naver នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ហើយក៏បានក្លាយទៅជាគំរូកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលទទួលបានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីភាគីទាំងពីរផងដែរ។

ជាពិសេស មជ្ឈមណ្ឌល HUST-NAVER AI ក្លាយជាកន្លែងទូទៅមួយដែលការផ្លាស់ប្តូរ និងស្រាវជ្រាវលើប្រធានបទវិទ្យាសាស្ត្រទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា Artificial Intelligence វិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ គំរូភាសាធំៗ។ល។

នេះក៏ជាកន្លែងរៀបចំសិក្ខាសាលា និងសិក្ខាសាលារវាងអ្នកជំនាញ AI នៃសាជីវកម្ម NAVER និងនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (SoICT) នៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ។

ការបង្រៀនជារឿយៗផ្តោតលើប្រធានបទជាក់ស្តែង និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដែលបម្រើដល់ជីវិតនៃសង្គមសម័យទំនើប ដូច្នេះពួកគេត្រូវបានទទួលជាវិជ្ជមានដោយសិស្ស និងគ្រូ។

លើសពីនេះ យើងក៏បើកវគ្គខ្លីៗ រៀបចំសាលារដូវក្តៅ និងការប្រកួត Hackathon 24 ម៉ោង ដើម្បីទាក់ទាញសិស្សានុសិស្សមួយចំនួនធំទូទាំងប្រទេសឱ្យចូលរួម បន្ថែមពីលើការផ្តល់អាហារូបករណ៍ប្រចាំឆ្នាំដល់សិស្សដែលមានសមិទ្ធិផលសិក្សាដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។

បច្ចុប្បន្នវៀតណាមគឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានកម្លាំងការងារផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាវ័យក្មេង ស្វាហាប់ និងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។

នាយកប្រតិបត្តិ Park Dong Jin Naver ប្រទេសវៀតណាម

តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ការចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងសកម្មភាពបន្ថែម និងការហ្វឹកហ្វឺនជាក់ស្តែង នឹងក្លាយជាភាគល្អិតតូចៗដែលនឹងដាក់សម្រាប់ដំណើរអាជីពដ៏សម្បូរបែបនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។

តើ Naver Group បានចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៅប្រទេសវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេចដែរ?

- ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែក មជ្ឈមណ្ឌល HUST-NAVER AI ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2021 ជាកន្លែងរួមមួយដែលអ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេរបស់ Naver ផ្លាស់ប្តូរការស្រាវជ្រាវជាមួយអ្នកស្រាវជ្រាវដែលខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ SoICT ជាមួយនឹងកន្លែងវិនិយោគល្អ និងធំទូលាយ បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អ្នកស្រាវជ្រាវ។

នៅទីនេះ យើងបានធ្វើការស្រាវជ្រាវលើប្រធានបទជាង 18 រួមគ្នា ដោយផ្តល់នូវការស្រាវជ្រាវជាក់ស្តែង និងអាចអនុវត្តបានខ្ពស់ បន្ថែមពីលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យ។

លើសពីនេះ យើងក៏សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួន ដើម្បីឧបត្ថម្ភគម្រោងការច្នៃប្រឌិត រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាការសរសេរកម្មវិធី សិក្ខាសាលាចែករំលែកបទពិសោធន៍បច្ចេកវិទ្យា។ល។

ថ្នាក់ដឹកនាំ និងសិស្សានុសិស្សនៃសាលាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងគមនាគមន៍ ជាមួយនឹងការដឹកនាំរបស់ Naver Vietnam ក្នុងសន្និសីទ DS-AI TechCon 2025 (រូបថត៖ Tuan Anh)។

យើងសង្ឃឹមថា ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងស្រាវជ្រាវរបស់យើងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ និងចំណេះដឹងដែលយើងបាននាំយកមក ហើយនឹងនាំមកជូននិស្សិតនៅវៀតណាមតាមរយៈកម្មវិធីរបស់យើង យើងនឹងរួមចំណែកមួយផ្នែកតូចដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅប្រទេសវៀតណាម។

តើ​លោក​មាន​ដំបូន្មាន​អ្វី​ខ្លះ​សម្រាប់​យុវជន​វៀតណាម​ដែល​បន្ត​អាជីព​ផ្នែក​វិទ្យាសាស្ត្រ និង​បច្ចេកវិទ្យា ដើម្បី​ពួកគេ​អាច​អភិវឌ្ឍ​ខ្លួន និង​រួមចំណែក​ដល់​ប្រទេសជាតិ?

- ខ្ញុំមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយណាស់ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំការផ្លាស់ប្ដូរជាមូលដ្ឋាននៅវៀតណាមនាពេលខាងមុខ។ “វៀត​ណាម​កំពុង​ឈាន​ចូល​សករាជ​ថ្មី យុគសម័យ​នៃ​ការ​រីក​ចម្រើន” ដូច​ការ​អត្ថាធិប្បាយ​ថ្មីៗ​របស់​សារព័ត៌មាន​វៀតណាម និង​អន្តរជាតិ​បាន​លើក​ឡើង។

ដូច្នេះ ដើម្បីឲ្យយុវជនវៀតណាមបន្តអាជីពផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (S&T) ដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លួន និងរួមចំណែកដល់ប្រទេសជាតិ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ យុវជនត្រូវយល់ច្បាស់អំពីសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ បំពាក់នូវចំណេះដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល DSAI និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗផ្សេងទៀត ដើម្បីអាចតាមទាន់និន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត។

ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែកខាងលើ ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពក្រៅពីការចូលថ្នាក់រៀនក៏គួរត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរ ឧទាហរណ៍ ការចូលរួមក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងចលនាចាប់ផ្តើម ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញទន់ ភាសាបរទេស ការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវ។

គុណតម្លៃស្នូលមួយរបស់ Naver Vietnam គឺដើម្បីលើកកម្ពស់ស្មារតីស្វ័យភាព ហើយយើងលើកទឹកចិត្តយ៉ាងមុតមាំថា យុវជនវៀតណាមលើកកម្ពស់ស្មារតីស្វ័យភាព សកម្មក្នុងការរៀនសូត្រ ស្រាវជ្រាវ និងខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរដើម្បីជំនះឧបសគ្គ។

អរគុណសម្រាប់ការចំណាយពេលជជែកគ្នាលេង!

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/cong-nghe/viet-nam-so-huu-mo-vang-nhan-luc-cntt-san-sang-canh-tranh-toan-cau-20250324132633036.htm