ទោះបីជាឆ្នាំសិក្សាមិនទាន់ចប់ក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak To (Kon Tum) បានប្រមូលផ្តុំ និងផ្លាស់ប្តូរនាយកសាលាចំនួន ១៥ នៃសាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់។
កាលពីថ្ងៃទី១០ ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak To (Kon Tum) បានបញ្ជាក់ថា មូលដ្ឋានបានផ្ទេរនាយកសាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យចំនួន ១៥ នៅតំបន់នោះ។
ពិធីប្រគល់សេចក្តីសម្រេចផ្ទេរភារកិច្ចផ្លាស់ប្តូរនាយកសាលាចំនួន ១៥រូប នៅស្រុក Dak To
កន្លងមកនៅខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak To បានចេញផែនការប្រមូលផ្តុំ និងបង្វិលថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងសាលារៀនក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។
យោងតាមផែនការ អ្នកគ្រប់គ្រងដែលត្រូវប្តូរវេន គឺជានាយកសាលាដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ ដែលមានបទពិសោធន៍ការងារជាបន្តបន្ទាប់ចាប់ពី 5 ឆ្នាំឡើងទៅនៅអង្គភាពមួយ។ ក្នុងករណីតិចជាង 5 ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកនឹងពិចារណាករណីជាក់លាក់នីមួយៗដើម្បីសម្រេច។ ពេលវេលាអនុវត្ត៖ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤។
នៅចុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Dak To បានយល់ព្រមលើគោលនយោបាយ ប្រមូលផ្តុំ និងតែងតាំងនាយកសាលាចំនួន 15 ក្នុងតំបន់។ បន្ទាប់មក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak To បានចេញសេចក្តីសម្រេចតែងតាំង និងផ្ទេរនាយកសាលាចំនួន ១៥រូប សម្រាប់រយៈពេល ៥ឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី០៣ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥។
ក្នុងចំណោមនោះ នាយកសាលាមត្តេយ្យ៤រូប នាយកសាលាបឋមសិក្សា៤រូប និងនាយកសាលាមធ្យមសិក្សា៧នាក់ក្នុងសង្កាត់នេះ ត្រូវផ្ទេរទៅបម្រើការងារផ្សេងទៀត។
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីនាយកសាលាជាច្រើនបានទទួលការសម្រេចផ្ទេរនេះ មានមតិផ្ទុយគ្នាជាច្រើនទាក់ទងនឹងឧប្បត្តិហេតុនេះ។
ជាក់ស្តែងកន្លងមក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Kon Tum បានចេញឯកសារលេខ 2160/UBND-TH ចុះថ្ងៃទី 02 ខែសីហា ឆ្នាំ 2018 ស្តីពីស្ថិរភាពក្រុមគ្រូបង្រៀន បុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំក្នុងខេត្ត។
គ្រូដែលផ្ទេរទាំង ១៥នាក់នោះ ជានាយកសាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ នៅស្រុក Dak To។
យោងតាមឯកសារនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Kon Tum តម្រូវឱ្យមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ផ្ទេរតែគ្រូបង្រៀននៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះក្នុងអំឡុងពេលពីក្រោយឆ្នាំសិក្សាចាស់ រហូតដល់មុនឆ្នាំសិក្សាថ្មី (ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមិថុនា ដល់មុនថ្ងៃទី១ ខែកញ្ញា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ)។
លើកលែងតែករណីពិសេសខាងក្រោម ការបង្វិលត្រូវបានអនុញ្ញាតក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សាដូចជា៖ ការបម្រើតម្រូវការបង្រៀនបន្ទាន់ ដោយសារការបង្កើតសាលាថ្មី ឬការកើនឡើងនៃចំនួនថ្នាក់រៀន និងសិស្សភ្លាមៗ។ មានវិន័យ និងតម្រូវឱ្យផ្ទេរការងារតាមការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច; បុគ្គលដែលមានបំណងផ្ទេរការងារ ក្នុងករណីដែលខ្លួន ប្តី/ប្រពន្ធ ឪពុក ម្តាយ កូនបង្កើត ឬឪពុកម្តាយបង្កើតរបស់ភរិយា មានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរដែលមានក្នុងបញ្ជីជំងឺធ្ងន់ធ្ងរចំនួន ៤២ ដែលចេញដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ក្នុងករណីដ៏ទៃទៀតនៃគ្រោះមហន្តរាយ ដែលធនធានបង្រៀនក្នុងស្រុកមិនអាចបំពេញតាមតម្រូវការ អ្នកផ្ទេរត្រូវតែយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។
លោក Pham Quang Phuc ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក Dak To បាននិយាយថា ឯកសារណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Kon Tum គឺមិនអាចផ្លាស់ប្តូរគ្រូបង្រៀនបានទេក្នុងអំឡុងឆ្នាំសិក្សា។ យ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រូបង្វឹកក្នុងមូលដ្ឋានជាអ្នកគ្រប់គ្រង ដូច្នេះមិនប៉ះពាល់ការងារបង្រៀនទេ។ ការបង្វិលនេះត្រូវបានគ្រោងទុកជាមុន ហើយមិនប៉ះពាល់ដល់ការបង្រៀនទេ។
«ដោយសារប្រភពគ្រូ ជាបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង ដែលធ្វើការក្នុងអង្គភាពយូរពេក បង្ខំចិត្តបង្វិល ព្រោះបើទុកយូរពេក ខ្លាចមិនធានា បើតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប្រធានអង្គភាព មិនអាចបម្រើលើសពី ២អាណត្តិបានទេ ទិសដៅស្រុកគឺពិចារណាជម្រើស សាលាខ្លះបង្ហាញសញ្ញាបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង ព្រោះខ្លាចមិនឯកភាពគ្នាយូរពេក។ លោក Phuc បាននិយាយថា ផលវិបាកជាច្រើននឹងកើតឡើង។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/vi-sao-chua-het-nam-hoc-hang-loat-hieu-truong-tai-mot-huyen-bi-luan-chuyen-185250210145703492.htm
Kommentar (0)