ដោយកំណត់ថា ធនធានមនុស្សពេទ្យជាកត្តាសំខាន់បំផុតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ និងបំពេញភារកិច្ចថែទាំសុខភាពប្រជាជន ខេត្ត Quang Ninh បានខិតខំប្រឹងប្រែងយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីកសាងយន្តការទាក់ទាញមុខវិជ្ជាប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពនៅគ្រប់កម្រិត។ ស្ដីពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ គិតត្រឹមថ្ងៃទី៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ ចំនួនធនធានមនុស្សក្នុងប្រព័ន្ធសុខាភិបាលខេត្ត Quang Ninh មានចំនួន ៨.៧៣៩នាក់; ក្នុងនោះមនុស្ស ៧.១៦៤ នាក់មានឯកទេសផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថស្ថាន (គិតជា ៨២%); ធនធានមនុស្សផ្សេងទៀតមានចំនួន 1,551 នាក់ (ស្មើនឹង 17,7%) ។ ចំនួនវេជ្ជបណ្ឌិតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូលគឺ 2,080 (ស្មើនឹង 23.8% នៃកម្លាំងការងារពេទ្យសរុប)។
ការអនុវត្តគម្រោងលើកកម្ពស់ថ្នាំបង្ការ និងសុខភាពមូលដ្ឋាន ដែលអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ មន្ទីរសុខាភិបាលបានបញ្ជូនមន្ត្រីជំនាញចំនួន ២៣ នាក់ មកពីការិយាល័យមន្ទីរ និងមន្ទីរពេទ្យកម្រិតចុងក្រោយរបស់ខេត្ត (មន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត មន្ទីរពេទ្យបៃឆៃ មន្ទីរពេទ្យសម្ភព និងកុមារ។ល។) ដើម្បីបំពេញការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ជាមួយគ្នានេះ បង្វែរគ្រូពេទ្យពីមន្ទីរពេទ្យបង្អែកស្រុក មកមណ្ឌលសុខភាពឃុំក្នុងរយៈពេលកំណត់ ដើម្បីបន្ថែមគ្រូពេទ្យជាបន្ទាន់សម្រាប់ការថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន និងដាក់ពង្រាយសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈទៅតាមមុខតំណែងការងារ។ បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រូពេទ្យបង្វិលចំនួន 23 នាក់ត្រូវបានបន្ថែមពីមណ្ឌលសុខភាពទៅឃុំ-សង្កាត់ដែលខ្វះខាតគ្រូពេទ្យ (148 វេជ្ជបណ្ឌិត/171 ស្ថានីយ៍) ដើម្បីធានាថាមណ្ឌលសុខភាពនីមួយៗមានគ្រូពេទ្យធ្វើការ។
ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ តំណាងមន្ទីរ សាខា និងមន្ទីរពេទ្យក្នុងខេត្ត បានផ្តោតការពិភាក្សា និងរួមវិភាគទាន វិភាគស្ថានភាពវេជ្ជសាស្ត្រក្នុងខេត្តនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ វិភាគចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ និងកំណត់ដំណោះស្រាយធនធានមនុស្ស ជាពិសេសការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិត និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលឯកទេសក្នុងដំណាក់កាល 2025 - 2030។
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ លោកស្រី Nguyen Thi Hanh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានស្នើឱ្យមន្ទីរសុខាភិបាលរៀបចំគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សយ៉ាងទូលំទូលាយ គោលបំណង និងវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់ដំណាក់កាល ២០២៦-២០៣០ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្ត។ ជាពិសេស ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះផែនការធនធានមនុស្ស ឆ្លើយតបនឹងការផ្គត់ផ្គង់ដ៏ទូលំទូលាយ និងតម្រូវការរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ ក្នុងការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រថ្នាក់ខេត្ត។ ខិតខំបង្កើនអត្រាបែងចែករបស់វេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេស II និងគ្រូពេទ្យឯកទេស I; បន្ថែមធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដដែលខេត្តត្រូវការ និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលខ្វះខាត ដូចជា៖ ឈាម សរីរវិទ្យា បញ្ចូលឈាម ប្តូរសរីរាង្គ បេះដូង រោគរំលាយអាហារ... ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ស្តីពីការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវេជ្ជសាស្ត្រគុណភាពខ្ពស់ ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត បំពេញបន្ថែមលើមុខវិជ្ជា ធនធានមនុស្ស បុគ្គលិកពេទ្យឱ្យមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ០២ កក្កដា...
ដោយកំណត់ថាក្រុមគ្រូពេទ្យ និងអ្នកបច្ចេកទេសត្រូវមានគុណវុឌ្ឍិគុណភាពខ្ពស់ ខេត្តនឹងចេញគោលនយោបាយបង្កើនធនធានមនុស្សសម្រាប់ឃុំ សង្កាត់ ដែលមានគ្រូពេទ្យគ្រប់គ្រាន់ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ បន្ទាប់ពីការរៀបចំការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាឡើងវិញ ក្នុងនោះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសទៅលើការធានានូវសម្ភារៈបរិក្ខារ ការរៀបចំធនធានមនុស្ស និងយន្តការប្រតិបត្តិការទាំងមូល...
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក៏បានស្នើដល់មន្ទីរសុខាភិបាល ពិចារណា និងសិក្សាលើការអនុវត្តគំរូគ្រូពេទ្យគ្រួសារ ក្នុងទម្រង់ជាជំនួយការយល់ដឹងបឋម និងពិគ្រោះយោបល់ក្នុងការបង្ការជំងឺដល់ក្រុមប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួន ណែនាំប្រជាពលរដ្ឋឱ្យយល់ដឹងបន្ថែមអំពីជំងឺ ដើម្បីពង្រឹងការការពារជំងឺ។ ទាក់ទិននឹងការកសាងគំរូថ្នាំបង្ការ លោកបានស្នើឱ្យមន្ទីរជ្រើសរើសក្រុមគ្រូពេទ្យថ្នាក់ឃុំជាគំរូសាកល្បងសម្រាប់ការអនុវត្ត ពិគ្រោះយោបល់ កសាងមូលដ្ឋានស្រាវជ្រាវទូលំទូលាយ និងតាមដានប្រសិទ្ធភាព សំដៅពង្រីកគំរូនាពេលខាងមុខ ដើម្បីកសាងសហគមន៍ថ្នាក់ឃុំគ្មានជំងឺ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក៏បានស្នើដល់មន្ទីរសុខាភិបាល បន្តស្រាវជ្រាវការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ទៅជាការបំប្លែងឌីជីថលក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ កម្មវិធីដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាល ការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/ubnd-tinh-hop-ve-giai-phap-va-dinh-huong-nhiem-vu-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-y-te-3353533.html
Kommentar (0)