ចាប់ពីឆ្នាំនេះតទៅ នាយកសាលា និងនាយករងមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅជាផ្លូវការ។

រូបថតគំនូរ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នាយកសាលា និងនាយករងនឹងមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅជាផ្លូវការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ដោយសារពីមុនមិនមានបទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់លើបញ្ហានេះ។ នេះ​ជា​ខ្លឹមសារ​ក្នុង​សារាចរ​ណែនាំ​អំពី​របប​ការងារ​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​ចំណេះ​ទូទៅ​ដែល​ចេញ​ដោយ ​ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ចាប់ពី​ថ្ងៃ​ទី ២២ ខែ​មេសា។

អាស្រ័យហេតុនេះ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករង រួមមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅ វិស្សមកាល បុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀត ដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា និងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីរក្សាបាននូវប្រតិបត្តិការធម្មតារបស់សាលា និងបំពេញភារកិច្ចដែលហៅដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ (ប្រសិនបើមាន)។

កាលវិភាគឈប់សម្រាកនេះត្រូវតែរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងដែលមានសមត្ថកិច្ច ឬតាមឋានានុក្រម។

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀននៃសាលាទូទៅធ្វើការ 42 សប្តាហ៍ ដែលក្នុងនោះចំនួនសប្តាហ៍នៃការបង្រៀនមាតិកានៃកម្មវិធី អប់រំ ទូទៅគឺ 37 សប្តាហ៍ (រួមទាំងការបង្រៀនជាក់ស្តែង 35 សប្តាហ៍ និង 2 សប្តាហ៍នៃទុនបម្រុង); 3 សប្តាហ៍នៃការសិក្សានិងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិ; 2 សប្តាហ៍ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មីនិងសង្ខេបឆ្នាំសិក្សា។ នេះជាលើកទីមួយហើយដែលពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងច្បាស់លាស់។

បន្ថែមពីលើរបបវិស្សមកាលរដូវក្តៅសម្រាប់នាយកសាលា និងនាយករង សារាចរណ៍លេខ ០៥ ក៏មានចំណុចថ្មីផងដែរ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងពេលឈប់សម្រាកសម្រាប់គ្រូដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្ភព។ ជាពិសេស ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពស្របគ្នានឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់រយៈពេលត្រួតគ្នា។ គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវបានរាប់ថាជាម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយនឹងមិនត្រូវកំណត់ពេលសម្រាកពេលប្រពន្ធសម្រាល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើពេលវេលានេះធ្លាក់ក្នុងកំឡុងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គ្រូនឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកសំណងទេ។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/tu-nam-nay-hieu-truong-hieu-pho-chinh-thuc-duoc-nghi-he-post286506.html