Kinhtedothi - ជាមួយនឹងបាវចនាថា "សមាជិកសហជីពទាំងអស់ និងកម្មករមានតេត" សកម្មភាពថែទាំ Tet របស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានអនុវត្តន៍ក្នុងលក្ខណៈចម្រុះ និងអាចបត់បែនបាន។ មានសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ៨,៦លាននាក់ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសកម្មភាពថែទាំរបស់អង្គការសហជីព។
បុគ្គលិក ជាង 8.6 លាននាក់ បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍
យោងតាមរបាយការណ៍រហ័សរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) ស្តីពីស្ថានភាពទំនាក់ទំនងការងារ និងលទ្ធផលនៃការថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ (DV-NLĐ) ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.២៥៦២ ដោយមានបាវចនាថា “សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់មានបុណ្យតេត” សកម្មភាពថែទាំតេតគ្រប់ជាន់ថ្នាក់របស់សហជីព ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើគ្រប់វិស័យ ភាពងាយស្រួលសម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងការចូលរួម; ស័ក្តិសមសម្រាប់លក្ខខណ្ឌក្នុងស្រុក និងគ្រឿង។
សហព័ន្ឋការងារវៀតណាមបន្តរៀបចំកម្មវិធីអនឡាញ “សហភាពពាណិជ្ជកម្មផ្សារតេត ២០២៥” ដើម្បីផ្តល់ប័ណ្ណទិញទំនិញ Tet ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេស តាមរយៈគេហទំព័រ៖ chotet.Congdoan.vn។ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានផ្តល់ប័ណ្ណទិញទំនិញចំនួន ២០០.០០០ សន្លឹកដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដែលមានតម្លៃ ៥០ ម៉ឺនដុង/ប័ណ្ណ។ កម្មវិធី “ផ្សារណាត់សហជីពឆ្នាំ ២០២៥” រៀបចំដោយសហព័ន្ធទូទៅការងារនៅទីក្រុង Hai Phong ដោយមានស្តង់ជាង ២០០ ដែលមានសហគ្រាស និងអង្គភាពចូលរួមជិត ២០០ បានទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតជាង ៤ ម៉ឺននាក់ចូលរួម។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ជីវភាពសម្ភារៈរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតក្នុងថ្ងៃបុណ្យតេត។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺជាសកម្មភាពជួយឧបត្ថម្ភមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូនដល់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើត ដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យឆ្លងឆ្នាំសកល ឆ្នាំ២០២៥។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មគាំទ្រការទិញសំបុត្ររថភ្លើង សំបុត្ររថយន្តក្រុង និងសំបុត្រយន្តហោះជូនសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលជួបការលំបាកក្នុងការត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើត ដើម្បីចូលរួមអបអរសាទរ T.T. និយោជិតជាង 45,500 នាក់ និងសាច់ញាត្តិរបស់ពួកគេអាចត្រឡប់មកផ្ទះវិញដើម្បីអបអរបុណ្យតេតតាមឡានក្រុង រថភ្លើង និងយន្តហោះ ដោយចំណាយសរុបជាង 40 ពាន់លានដុង។
នៅកម្រិតសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ព្រឹត្តិការណ៍ “ជើងហោះហើរសហភាពពាណិជ្ជកម្ម - និទាឃរដូវឆ្នាំ 2025” ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមានជើងហោះហើរចំនួន 2 ដោយនាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន 450 នាក់នៅខេត្ត-ក្រុងភាគខាងត្បូងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតនៅខេត្ត-ក្រុងភាគខាងត្បូង ដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យតេត។ រៀបចំ "រថភ្លើងសហភាពនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2025...
លើសពីនេះ សកម្មភាពថែរក្សាពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំសកលឆ្នាំ២០២៥ បានបន្តរៀបចំនៅថ្នាក់សហភាពចំនួន៤ ដោយផ្តោតលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ការថែទាំជាអាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេសអ្នកដែលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ ជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះធម្មជាតិ ខ្យល់ព្យុះ និងទឹកជំនន់។ កម្លាំងពលកម្មខ្វះ និងបាត់បង់ការងារ; និយោជិតដែលជាគ្រួសារគោលនយោបាយ ជនជាតិភាគតិច ឬមិនមានឱកាសត្រឡប់ទៅផ្ទះដើម្បីជួបជុំគ្រួសាររបស់ពួកគេអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី; កម្មករមិនត្រឡប់មកផ្ទះវិញឲ្យតេតទៅធ្វើការធ្វើការនិងផលិត។
របាយការណ៍មិនពេញលេញពីមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពក្នុងអំឡុងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 បង្ហាញថា សមាជិក និងនិយោជិតជាង 8,6 លាននាក់បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីសកម្មភាពថែទាំរបស់អង្គការសហជីពដោយថវិកាសរុបជាង 4,750,5 ពាន់លានដុង។ ក្នុងនោះ ធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពមានចំនួន ៣.០៥៤,៥ពាន់លានដុង; អំពាវនាវរកជំនួយសង្គមជួយឧបត្ថម្ភថវិកាសម្រាប់ការមើលថែបុគ្គលិកនិងកម្មករចំនួន១.៦៩៦ពាន់លានដុង (គិតជា៣៥,៧%)។
ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីបានកើនឡើង 13%
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Phan Van Anh បានឲ្យដឹងថា យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថា ៨,៨៨ លានដុង/ខែ កើនឡើង ៤% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣។ ក្នុងនោះ LLC ដែលមានសមាជិកតែមួយមាន 100% ដើមទុនប្រចាំខែគឺ 10.000 ដុង។ សហគ្រាសឯកជន ៨,១លានដុង/ខែ; សហគ្រាសវិនិយោគបរទេសមានចំនួន ៩,២៨លានដុង/ខែ។
ជាពិសេស ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 គឺ 7.72 លានដុង កើនឡើង 13% បើធៀបនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 ដែលក្នុងនោះ LLC សមាជិកតែមួយដែលមានដើមទុនរដ្ឋ 100% គឺ 7.66 លានដុង/ម្នាក់។ សហគ្រាសឯកជន ៦,៧៦លានដុង/ម្នាក់; សហគ្រាសវិនិយោគបរទេសមានចំនួន ៨,២៤លានដុង/ម្នាក់។
ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពទំនាក់ទំនងការងារ មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ 2024 មានការបញ្ឈប់ការងារសរុបចំនួន 76 នៅទូទាំងប្រទេស កើនឡើង 18 ករណីបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023។ ការបញ្ឈប់ការងាររួមបានកើតឡើងជាចម្បងនៅក្នុងសហគ្រាស FDI ដែលប្រមូលផ្តុំនៅតាមខេត្ត និងទីក្រុងធំៗក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ភាគខាងត្បូងដែលមាន 44/767 ករណី ស្មើនឹង 8% ។ នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម តំបន់កែច្នៃនាំចេញ តំបន់សេដ្ឋកិច្ច ដែលមានការប្រជុំ 44/76 ស្មើនឹង 57.89% នៃចំនួនកិច្ចប្រជុំសរុប។
គួរកត់សម្គាល់ថា នៅមុនបុណ្យចូលឆ្នាំ 2025 (ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 និងខែមករា ឆ្នាំ 2025) មានវិវាទការងារ និងការបញ្ឈប់ការងារសរុបចំនួន 7 ករណីនៅទូទាំងប្រទេសក្នុង 5 ខេត្ត-ក្រុង ថយចុះចំនួន 8 ករណី បើធៀបនឹងរយៈពេលមុនបុណ្យចូលឆ្នាំ 2024 ។ ការផ្អាកការងាររួមមានការថយចុះទាំងលក្ខណៈ និងខ្នាត។
មូលហេតុចម្បងដែលនាំឲ្យមានវិវាទការងារ និងការបញ្ឈប់ការងារមុនពេលតេត គឺដោយសារតែនិយោជិតមិនយល់ស្របនឹងកម្រិតប្រាក់រង្វាន់ Tet របស់សហគ្រាស មិនយល់ស្របនឹងការផ្លាស់ប្តូររបៀបគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់...
លោក Phan Van Anh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលដែលវិវាទ និងការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាពកើតឡើង សហព័ន្ធការងារខេត្ត ក្រុង និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម និងភ្លាមៗជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំដោយផ្ទាល់ គាំទ្រ និងដោះស្រាយបញ្ហា”។
ជាទូទៅ តាមរយៈដំណើរការសន្ទនា និងការចរចារវាងនិយោជក និងសមូហភាពការងារ ដោយមានការគាំទ្រ ការណែនាំ និងសាក្សីពីអាជ្ញាធរ សំណើការងារភាគច្រើនត្រូវបានដោះស្រាយទាំងស្រុង ឬមួយផ្នែកដោយនិយោជក បន្ទាប់មកសមូហភាពការងារបានត្រឡប់ទៅធ្វើការជាធម្មតាវិញ។
ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានជួយឧបត្ថម្ភកម្មករដែលជួបការលំបាកចំនួន 48.000 នាក់ ដោយមានទឹកប្រាក់សរុបជាង 42 ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានឧបត្ថម្ភថ្លៃសំបុត្រឡានក្រុងចំនួន 5.000 សន្លឹកសម្រាប់កម្មករ ដែលមានតម្លៃសរុបចំនួន 1.77 ពាន់លានដុង; បានឧបត្ថម្ភរថយន្តដើម្បីនាំកម្មករចំនួន 1.200 នាក់នៃសហជីពតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញទៅកាន់ស្រុកកំណើតដើម្បីប្រារព្ធពិធីបុណ្យ Tet ជាមួយក្រុមគ្រួសារ ដោយគោលដៅគឺ Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh និងខេត្តភាគខាងជើងមួយចំនួន។ ជាមួយគ្នានេះ សហព័ន្ធការងារក្រុង ស្រុក និងសហជីពឧស្សាហកម្ម ក៏បានអនុវត្ត និងរៀបចំកម្មវិធីឧបត្ថម្ភ យានជំនិះ និងសំបុត្ររថភ្លើង ដើម្បីនាំកម្មករ-កម្មការិនី ដែលជួបការលំបាកនៅតំបន់នោះ ត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីចូលរួមបុណ្យតេតជាមួយក្រុមគ្រួសារ។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
Kommentar (0)