កិច្ចការបន្ទាន់ចំនួន ៥ ដែលត្រូវអនុវត្តភ្លាមៗ
បញ្ចប់អង្គសន្និបាត ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើនូវការងារសំខាន់ៗចំនួន៥ ដែលត្រូវអនុវត្តភ្លាមៗ ដើម្បីធានាដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖
1. យល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មីយ៉ាងតឹងរ៉ឹង៖ អង្គភាពទាំងអស់ត្រូវបន្តស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW, ក្រឹត្យលេខ 40/2025/ND-CP និងសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីមុខងារ អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន។ ជាពិសេស ការផ្ទេរ និងតែងតាំងបុគ្គលិកត្រូវអនុវត្តឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងស្របតាមគោលការណ៍ ដើម្បីធានាបាននូវភាពបន្តនៃការគ្រប់គ្រង។
2. ប្រគល់គ្រឿងបរិក្ខារ ឯកសារ និងទ្រព្យសម្បត្តិភ្លាមៗ៖ អង្គភាពរួមបញ្ចូលគ្នាត្រូវបំពេញដំណើរការប្រគល់ជូនភ្លាមៗ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការបន្ត។ ការប្រគល់ត្រូវធ្វើឡើងដោយតម្លាភាព ជៀសវាងការបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋ និងធានាថាការងារមិនត្រូវបានរំខាន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ដំណើរការប្រគល់ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសកម្មចាំបាច់ត្រូវត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់ ដើម្បីជៀសវាងភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយ។
3. ពិនិត្យ និងកែសម្រួលផែនការការងារ៖ អង្គភាពនីមួយៗត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ និងកែសម្រួលកម្មវិធីការងារឱ្យសមស្របទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មី។ ការប្រគល់ភារកិច្ចត្រូវមានភាពច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់ ជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា ឬខកខានការទទួលខុសត្រូវ។ នេះមិនត្រឹមតែជួយឱ្យអង្គភាពដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់គោលដៅនៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ច 8% នៅឆ្នាំ 2025 និងឈានដល់ចំនួនពីរខ្ទង់ចាប់ពីឆ្នាំ 2026 តទៅ។ លើសពីនេះ អង្គភាពត្រូវស្នើយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។
4. ធ្វើអោយអង្គភាពបក្សមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មី៖ អង្គភាពត្រូវពិនិត្យ និងកែសម្រួលការងាររបស់បក្ស រៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នសម្រាប់ក្រឡាបក្ស និងសមាជបក្សតាមការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើ។ ការបង្រួបបង្រួមអង្គភាពបក្សមិនត្រឹមតែធានាបាននូវស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយលើកកំពស់តួនាទីដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រសួង។
5. ធ្វើការងារមនោគមវិជ្ជាឱ្យបានល្អសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ៖ ធានាស្ថិរភាពផ្ទៃក្នុង ដោយផ្តោតលើការងារមនោគមវិជ្ជា ជួយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យយល់ពីអត្ថន័យនៃការរៀបចំអង្គភាព បង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ និងលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ។ ជាពិសេសត្រូវសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតី “លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង ក្នុងការកសាង ចែករំលែក និងលះបង់ដើម្បីបុព្វហេតុរួម” ជួយបុគ្គលពាក់ព័ន្ធឲ្យមានមតិឯកភាពខ្ពស់ចំពោះសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រសួង។
ប្រភព៖ https://thoibaonganhang.vn/trien-khai-co-cau-moi-bo-truong-nguyen-hong-dien-chi-dao-5-nhiem-vu-can-lam-ngay-160991.html
Kommentar (0)