VI លេនីន - មេដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យនៃ proletariat ពិភពលោក, ស្ថាបនិកនៃកុម្មុយនិស្តអន្តរជាតិ; ទន្ទឹមនឹងនេះដែរគាត់បានដឹកនាំប្រជាជនរុស្ស៊ីដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តខែតុលានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដោយបង្កើតរដ្ឋរបស់កម្មករនិងកសិករដំបូងបង្អស់របស់ពិភពលោកដែលដឹកនាំដោយគណបក្ស proletariat ។ (រូបថត៖ VNA) |
ការរួមចំណែកដ៏ធំបំផុតរបស់លេនីនគឺដើម្បីដឹកនាំដោយជោគជ័យនូវបដិវត្តសង្គមនិយមដំបូងបង្អស់របស់ពិភពលោក ដោយបញ្ចប់ភាពផ្តាច់មុខជាច្រើនសតវត្សនៃមូលធននិយម បើកសករាជថ្មី។
វាជាយុគសម័យនៃប្រព័ន្ធសង្គមនិយមពិភពលោកដែលកំពុងរីកចម្រើនខ្លាំងជាកម្លាំងមួយដែលកំណត់និន្នាការនៃប្រវត្តិសាស្ត្រសហសម័យ។ យុគសម័យនៃចរន្តបដិវត្តន៍ដែលបំផ្លាញប្រព័ន្ធអាណានិគមនិយម កម្ចាត់សង្រ្គាមដែលបណ្តាលមកពីមូលធននិយមចក្រពត្តិនិយម; យុគសម័យនៃចលនាកម្មករ ចលនាសង្គម និងចលនាប្រជាជន តស៊ូយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីរិះគន់របបមូលធននិយមជាសកល។
ការរួមចំណែកដ៏សំខាន់ និងប្លែកបន្ទាប់របស់ V.I. លេនីន គឺជាការច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតរបស់គាត់ក្នុងការយល់ដឹងទ្រឹស្តី និងសកម្មភាពជាក់ស្តែងក្នុងការកសាងសង្គមនិយមនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីពីឆ្នាំ 1917 ហើយបន្ទាប់មកនៅក្នុងសហភាពនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមសូវៀត (សហភាពសូវៀត) ពីឆ្នាំ 1922 ។
នៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ស្មារតីច្នៃប្រឌិតរបស់លេនីនត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចថ្មី (NEP) ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1921 ជាគំរូសម្រាប់ការយល់ឃើញនៃសង្គមនិយម និងផ្លូវទៅកាន់សង្គមនិយមពីចំណុចចាប់ផ្តើមដែលមិនមែនជាមូលធននិយមកម្រិតខ្ពស់។
ក្នុងវិស័យនយោបាយ ភាពប៉ិនប្រសប់នៃការច្នៃប្រឌិតរបស់ V. Lenin ត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈកំណែទម្រង់ ការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃបរិធានរដ្ឋាភិបាលសូវៀត យោងទៅតាមបាវចនា "កាន់តែតិច ប៉ុន្តែកាន់តែប្រសើរ" ដើម្បីធានាថា រដ្ឋសូវៀតពិតជាសក្តិសមជាបរិធានរដ្ឋសង្គមនិយម មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងនាំប្រទេសរុស្ស៊ីពីផលិតកម្មតូច ខ្សោយ និងកសិកម្មថយក្រោយ ទៅជាផលិតកម្មសង្គមនិយមទ្រង់ទ្រាយធំ។
“កាន់តែតិច ប៉ុន្តែល្អជាង” គឺជាចំណងជើងនៃការងារដែលអានដោយមេដឹកនាំ V. Lenin ទៅកាន់លេខារបស់គាត់ ដែលបានបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 2 ខែមីនា ឆ្នាំ 1923 ហើយបានបោះពុម្ពនៅក្នុងកាសែត Su That លេខ 49 ថ្ងៃទី 4 ខែមីនា ឆ្នាំ 1923 ។
ជាដំបូង លេនីនបានចាត់ទុករដ្ឋសូវៀតថាជាប្រវតិ្តសាស្រ្តដ៏អស្ចារ្យបំផុត បង្កើតសង្គមថ្មី សម័យថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរគាត់បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ ៗ អំពីភាពទន់ខ្សោយរបស់ឧបករណ៍សូវៀតបន្ទាប់ពីការសាងសង់និងប្រតិបត្តិការរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។
នោះគឺ៖ ឧបករណ៍ដ៏លំបាក ការងារការិយាធិបតេយ្យ ក្រុមកម្មាភិបាលដែលចូលចិត្តធ្វើផែនការ ការណែនាំជាក់ស្តែងទន់ខ្សោយ អួតខ្លួន បដិវត្តន៍ទទេ រូបរាងនៃការពេញចិត្តរបស់កុម្មុយនិស្ត និងធាតុអាក្រក់ និងអ្នកឆ្លៀតឱកាស... ទោះបីជាវាបានឆ្លងកាត់ការបង្រួបបង្រួមរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ដោយសារគោលការណ៍ណែនាំមិនច្បាស់លាស់នៅឆ្នាំ 1923) សូម្បីតែគ្មានប្រយោជន៍ក៏ដោយ ។
យោងទៅតាមបាវចនា "កាន់តែប្រសើរតិចប៉ុន្តែកាន់តែប្រសើរ" រដ្ឋ proletarian ត្រូវតែត្រូវបានសម្រួលនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ; មានក្រុមការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ទំនួលខុសត្រូវ និងបុគ្គលិកគំរូ។ ពិតជាដំណើរការបានល្អ។ |
យោងទៅតាមបាវចនា "កាន់តែប្រសើរតិចប៉ុន្តែកាន់តែប្រសើរ" រដ្ឋ proletarian ត្រូវតែត្រូវបានសម្រួលនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ; មានក្រុមការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ទំនួលខុសត្រូវ និងបុគ្គលិកគំរូ។ ពិតជាដំណើរការបានល្អ។ ដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់ស្ថាប័នដ៏ស៊ីជម្រៅបែបនេះ លេនីនបានសង្កត់ធ្ងន់លើជំហានដូចខាងក្រោមៈ
ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃដោយវត្ថុបំណងនូវស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃបរិធានរដ្ឋសូវៀត ដើម្បីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណែទម្រង់ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធានរដ្ឋ។ គាត់បានសង្ខេបដោយត្រង់ថា "ស្ថានភាពនៃបរិធានរដ្ឋរបស់យើងពិតជាសោកសៅណាស់ប្រសិនបើមិនអាក្រក់ខ្លាំង" (2) ហើយបានចង្អុលបង្ហាញពីមូលហេតុ: "រហូតមកដល់ពេលនេះយើងមានពេលតិចតួចពេកក្នុងការគិតនិងយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាពនៃបរិធានរដ្ឋរបស់យើង" (3) ។ ពីទីនោះ គាត់បានដាក់ចេញនូវតម្រូវការ៖ “យើងត្រូវកែតម្រូវឧបករណ៍រដ្ឋរបស់យើងឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងធ្ងន់ធ្ងរ…” (៤)។
ទីពីរ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវគោលដៅនៃកំណែទម្រង់ស្ថាប័នថាជាការធានា និងពង្រឹងលក្ខណៈសង្គមនិយមនៃរដ្ឋសូវៀត។ គាត់បាននិយាយថា៖ «អ្វីៗដែលពិតជាល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមរបស់យើង ត្រូវតែប្រើប្រាស់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នបំផុត ការគិតគូរ និងការយល់ដឹងឱ្យបានហ្មត់ចត់» (៥)។
ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលធ្លាប់បញ្ជាក់ថារដ្ឋាភិបាលគឺជាបញ្ហាមូលដ្ឋាននៃបុព្វហេតុបដិវត្តន៍ V. Lenin បានកត់សម្គាល់ពីបញ្ហានៃគោលការណ៍នេះថា "យើងត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នបំផុតក្នុងការថែរក្សារដ្ឋាភិបាលកម្មកររបស់យើង ដើម្បីរក្សាកសិករតូចតាចរបស់យើង និងកសិករតូចតាចនៅក្រោមអំណាច និងការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលនោះ" (6) ។
ទីបី “យើងត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់នេះ៖ តិចគឺល្អជាង” (៧)។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការកែទម្រង់បរិធានរដ្ឋ យើងមិនត្រូវដេញតាមបរិមាណទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ “វាចាំបាច់ត្រូវមានភាពក្រិនជាពិសេសនឹងបរិមាណ” (៨) ហើយត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងចំពោះគុណភាព។ សម្រាប់កម្មាភិបាល យើងត្រូវជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យពិតប្រាកដ ហើយអ្នកណាដែលយើងអាចរកបាន គឺប្រាកដក្នុងចិត្តខ្លួនឯង។ វាជាការប្រសើរជាងដែលមានមនុស្សតិចតួចប៉ុន្តែល្អ៖ "យើងត្រូវបោះបង់ចោលជាបន្ទាន់ និងជាអចិន្ត្រៃយ៍នូវស្តង់ដារទូទៅទាំងអស់អំពីចំនួនបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារ... យើងត្រូវតែជ្រើសរើសជាពិសេសដោយប្រុងប្រយ័ត្ន...
ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ លុបបំបាត់ភ្នាក់ងារ និងនាយកដ្ឋានដែលពិតជាមិនចាំបាច់ ឬមានមុខងារ និងភារកិច្ចស្ទួន។ លេនីនក៏ជឿដែរថា ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងភ្នាក់ងារបក្សជាមួយនឹងភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់។ ការពិតបានបង្ហាញឱ្យឃើញថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទទួលបន្ទុកកិច្ចការបរទេសបានធ្វើដូច្នេះតាំងពីការចាប់ផ្តើម ហើយបានដំណើរការយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។
ពីទីនោះ មេដឹកនាំ V. Lenin បានសង្ខេបថា “តើការរួមផ្សំគ្នានៃធាតុរដ្ឋាភិបាលជាមួយធាតុគណបក្សមិនមែនជាប្រភពនៃកម្លាំងមិនធម្មតានៅក្នុងគោលនយោបាយរបស់យើងទេឬ? ខ្ញុំជឿថាអ្វីដែលត្រូវបានបង្ហាញថាជាការពិត បានឈរយ៉ាងរឹងមាំនៅក្នុងគោលនយោបាយការបរទេសរបស់យើង ហើយបានបង្កប់យ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងទំនៀមទម្លាប់ និងទម្លាប់របស់យើង ដែលវាមិនបង្កឱ្យមានការសង្ស័យតិចតួចបំផុតនៅក្នុងទិដ្ឋភាពនោះទៀតឡើយ) ដែលសមស្របជាងនេះទៅទៀត។ ឧបករណ៍” (១០) ។
ទី៤ រៀបចំលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋានដើម្បីធានាជោគជ័យនៃកំណែទម្រង់ស្ថាប័នរដ្ឋ។ លេនីនបានចង្អុលបង្ហាញថា “ដើម្បីបន្តបរិក្ខាររដ្ឋរបស់យើង យើងត្រូវប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព ដើម្បីកំណត់ខ្លួនយើងនូវកិច្ចការដូចខាងក្រោមៈ ទីមួយសិក្សា ទីពីរសិក្សា ទីបីសិក្សាជារៀងរហូត ហើយចុងក្រោយយើងត្រូវធានាថា ចំណេះដឹងនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងលែងមាននៅលើក្រដាស ឬគ្រាន់តែជាពាក្យទាន់សម័យ (នេះវាត្រូវតែទទួលយកជាញឹកញាប់ កើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង) យើងត្រូវតែប្រាកដថា ចំណេះដឹងពិតជាចូលដល់ខួរក្បាលរបស់យើងទាំងស្រុង។ (១១).
ជាងនេះទៅទៀត កំណែទម្រង់ត្រូវតែមានការផ្តោតសំខាន់ ដោយជ្រើសរើសរបកគំហើញត្រឹមត្រូវ ដើម្បីជះឥទ្ធិពលដល់បរិធានរដ្ឋទាំងមូល។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌរបស់រដ្ឋាភិបាលសូវៀតនៅពេលនោះ ចំណុចទម្លុះគឺនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យកម្មករ និងកសិករ ដែលត្រូវបាន V. Lenin ចាត់ទុកថាជា "មជ្ឈមណ្ឌលនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ" ហើយប្រសិនបើវារងផលប៉ះពាល់ វានឹងអង្រួនបរិធានរដ្ឋទាំងមូល។
ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់លេនីនត្រូវបានទទួលយកដោយមេដឹកនាំ Nguyen Ai Quoc - Ho Chi Minh នៅពេលដែលគាត់បានព្រាងមាគ៌ាបដិវត្តន៍ (1927): "ឧត្តមគតិបដិវត្តន៍ពិតប្រាកដបំផុតគឺលេនីននិយម" (12)។
តាមគំរូរបស់ V. Lenin ក្រោយកាន់អំណាចបានតែពីរឆ្នាំ លោកប្រធានហូជីមិញបានសរសេរការងារកែទម្រង់មាគ៌ាការងារ (១៩៤៧) ដោយដាក់ចេញនូវទិសដៅកំណែទម្រង់ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការតស៊ូ និងការកសាងប្រទេសជាតិ។ នាបច្ចុប្បន្ន បក្សនិងរដ្ឋវៀតណាមបានប្តេជ្ញាចិត្តអនុវត្តបដិវត្តន៍រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពតាមបាវចនាគឺគ្មានខ្លាញ់ បង្រួម រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព។ នៅលើផ្លូវត្រឹមត្រូវ និងចាំបាច់នេះ មនោគមវិជ្ជា និងបាវចនារបស់លេនីន "កាន់តែតិច ប៉ុន្តែកាន់តែប្រសើរ" បន្តមានតម្លៃបំភ្លឺ និងណែនាំ។
----
ចំណាំ៖
(1) V. Lenin: ការងារពេញលេញ។ Progress Publishing House, Moscow, 1978, vol.45, p.445
(2) VILenin: Ibid, p.442
(3) VILenin: Ibid, p.442
(4) VILenin: Ibid, p.446
(5) VILenin: Ibid, p.444
(6) VILenin: Ibid, p.457
(7) VILenin: Ibid, p.445
(8) VILenin: Ibid, p.446
(9) VILenin: Ibid, p.446
(10) VILenin: Ibid, p.452
(11) VILenin: Ibid, p.444
(១២) ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ, ហាណូយ, ឆ្នាំ ២០១១, លេខ។ 2, ទំ។ ២៨៩
ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tri-tue-doi-moi-sang-tao-thien-tai-voi-phuong-cham-tha-it-ma-tot-152844.html
Kommentar (0)