នៅក្នុងសន្និសីទនេះ មន្ទីរជនជាតិ និងសាសនាខេត្ត Gia Lai បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុក្រោមរបបគោលនយោបាយ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់មន្ត្រីរាជការចំនួន ៤ របស់មន្ទីរ។

ជាមួយគ្នានេះ សូមប្រកាសសេចក្តីសម្រេចតែងតាំងមុខតំណែងប្រធាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ក្រោមនាយកដ្ឋាន សម្រាប់មន្ត្រីរាជការចំនួន ៥រូប។ តាមនោះ ប្រធានមន្ទីរជនជាតិ និងសាសនាខេត្ត Gia Lai បានសម្រេចតែងតាំងលោក Vo Quoc Thien (អតីតប្រធានការិយាល័យ និងឃោសនាការតំបន់ក្រោមគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្ត) ឲ្យកាន់មុខតំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលទូទៅ។ លោក កែស ត្រុន (អតីតប្រធានមន្ទីរគោលនយោបាយ និងផែនការនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត) កាន់តំណែងជាប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិ; លោក ង្វៀន វ៉ាន់ណូ (អតីតអនុប្រធានមន្ទីរកិច្ចការសាសនានៃមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត) មានតួនាទីជាប្រធានមន្ទីរកិច្ចការសាសនា។ លោក ង្វៀន ភូ (អតីតអនុប្រធានការិយាល័យ និងឃោសនាក្នុងស្រុកនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត) កាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងអគ្គនាយកដ្ឋាន; លោកស្រី ង្វៀន ធីហាំងង៉ា (អតីតប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលទូទៅនៃមន្ទីរកិច្ចការសាសនានៃមន្ទីរធម្មការខេត្ត) មានតួនាទីជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលទូទៅ។

ឆ្លៀតក្នុងឱកាសនេះ មន្ទីរជនជាតិ និងសាសនាខេត្ត ក៏បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចផ្ទេរភារកិច្ចមន្ត្រីរាជការផ្ទៃក្នុងចំនួន០៣រូប ក្នុងចំណោមមន្ទីរក្រោមឱវាទ។

សមមិត្ត ង្វៀន បាថាច់ លេខាបក្ស ប្រធានមន្ទីរជនជាតិ និងសាសនាខេត្ត Gia Lai បានផ្ញើសារជូនពរសមមិត្តដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP។ ខាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ តែងតែទទួលស្គាល់ និងថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះការរួមចំណែករបស់មន្ត្រីរាជការនៃគណៈកម្មាធិការជាតិសាសន៍ខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការសាសនាក្រោមឱវាទអតីតមន្ទីរធម្មការខេត្ត។
ឆ្លៀតក្នុងឱកាសនេះ ប្រធាននាយកដ្ឋានជនជាតិ និងសាសនា លោក Nguyen Ba Thach បានអបអរសាទរចំពោះសមមិត្តដែលទើបតែងតាំងថ្មីក្នុងការងារថ្មីរបស់ពួកគេ។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកបន្តលើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាត វិន័យ ការអនុវត្តទម្រង់ភាពជាអ្នកដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងណែនាំដល់ក្រុមប្រឹក្សានាយកនៃនាយកដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នកដឹកនាំនាយកដ្ឋានគឺជាស្នូលនៃសាមគ្គីភាពនៅក្នុងនាយកដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈ ដោយនាំមុខក្នុងចលនាត្រាប់តាម។
ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/trao-quyet-dinh-bo-nhiem-5-can-bo-lanh-dao-cap-phong-post318586.html
Kommentar (0)