នោះគឺជាលទ្ធផលនៃសម័យប្រជុំ "ប្រតិបត្តិការការងារ" និងអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាសម្រាប់ការជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងក្នុងកម្មវិធីអនុវត្តសាកល្បងរយៈពេល១៨ខែនៅមន្ទីរពេទ្យភ្ជាប់នឹងស្ថានីយ វេជ្ជសាស្ត្រ ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងជាលើកដំបូងដោយមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញនាពេលថ្មីៗនេះ។
ក្នុងចំណោមវេជ្ជបណ្ឌិតទាំង ២០៣នាក់ មន្ទីរសុខាភិបាលបានណែនាំវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ១៤៣នាក់ ទៅបម្រើការនៅមន្ទីរពេទ្យបង្អែកក្រុងចំនួន ២៥នាក់ វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ០៣នាក់ ទៅកាន់មណ្ឌលឯកទេសចំនួន ២ ក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល គ្រូពេទ្យចំនួន ៣៩នាក់ ទៅកាន់មន្ទីរពេទ្យបង្អែកស្រុកចំនួន ១១នាក់ និងវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ១៨នាក់ ទៅកាន់មណ្ឌលសុខភាពចំនួន ១៣។
អង្គភាពពេទ្យសម្ភាសបេក្ខជនក្នុងពិព័រណ៍ការងារថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា។ |
ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលស្នើឱ្យអង្គភាពទទួល និងចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយគ្រូពេទ្យតាមបទប្បញ្ញត្តិ; ទទួលខុសត្រូវក្នុងការចាត់តាំង និងរៀបចំការងារ។ មិនលើសពី 30 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈ វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការបញ្ជូនឯកសារដាក់ពាក្យ និងទទួលការងារ។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងចំណោមគ្រូពេទ្យចំនួន ២៤៤នាក់ ដែលចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារ ដែលធ្វើឡើងកាលពីថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា មានគ្រូពេទ្យចំនួន ៤១ នាក់ មិនទាន់ជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការនៅឡើយទេ។
មុននោះ នាថ្ងៃទី ១៥ សីហា មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុង ហូជីមិញ បានរៀបចំ “ពិព័រណ៌ការងារ” ដល់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងដែលបានបញ្ចប់វគ្គទី១ នៃកម្មវិធីកម្មសិក្សានៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ ភ្ជាប់ជាមួយស្ថានីយ៍សុខាភិបាល។
វៀតណាម ជុង
* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកសុខភាព ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។
ប្រភព
Kommentar (0)