កាចសាហាវ, រឹងមាំ, មិនចុះសម្រុង
ថ្លែងជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានកាសែត Dan Tri លោកស្រី Pham Chi Lan អតីតអនុប្រធាន VCCI អតីតសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានាយករដ្ឋមន្ត្រី Phan Van Khai មានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីនាពេលនេះគឺមានភាពចាំបាច់ ទាន់ពេលវេលា និងឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ បំពេញតម្រូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងយុគសម័យថ្មី។
កាលពីមុន យើងបានព្យាយាមបញ្ចូលគ្នា និងសម្រួលឧបករណ៍ជាច្រើនដង ប៉ុន្តែវាមិនមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដទេ មួយផ្នែកដោយសារតែសេដ្ឋកិច្ចមិនទាន់មានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ ហើយបរិបទសមាហរណកម្មអន្តរជាតិមិនទាន់ទូលំទូលាយគ្រប់គ្រាន់។
អ្នកស្រី ឡាន ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតមួយថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មន្ត្រីរាជការជាច្រើនមិនហ៊ានប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាព ព្រោះខ្លាចមានការបំពាន ព្រោះចំណុចជាច្រើនមិនច្បាស់លាស់។
អ្នកស្រី ឡាន បាននិយាយថា “អ្នកធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងនេះ ប៉ុន្តែអាចជាប់នឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត ដូច្នេះអ្នកនៅតែអាចធ្វើខុស ហើយកំហុសនៅទីនេះមិនត្រឹមតែជារឿងផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ទាក់ទងនឹងទីភ្នាក់ងារទាំងមូលផងដែរ។
នាងបានវាយតម្លៃថាជាមួយនឹងប្រព័ន្ធដែលនៅតែមាន "ការត្រួតស៊ីគ្នា" ជាច្រើន យើងមិនផ្តល់អំណាចគ្រប់គ្រាន់ដល់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងបុគ្គលនោះទេ។ មិនបានផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលខុសត្រូវបានត្រឹមត្រូវ។
ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមក្រសួងមួយចំនួន បន្ថែមពីលើការផ្ទេរអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវគ្រប់គ្រាន់ដល់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗ ក៏ជួយឲ្យមានតម្លាភាព និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយផងដែរ ដរាបណាមិនមានតម្លាភាព អំពើពុករលួយនឹងនៅតែបន្តកើតមាន។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកស្រីទទួលស្គាល់ថា ដំណើរការនៃការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួងនឹងមិនងាយស្រួលនោះទេ ដូច្នេះទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្ត និងកម្លាំង ហើយមិនពន្យារពេលដោយសារការប្រកាន់យកនោះទេ។ សម្រាប់អ្នកដែលនៅសេសសល់ ការបន្តធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារថ្មីត្រូវតែជ្រើសរើស និងបំពេញតាមស្តង់ដារគ្រប់គ្រាន់។
កញ្ញា ឡន បញ្ជាក់ថា៖ «ពេលចូលបម្រើការងារថ្មី មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបែងចែកឲ្យច្បាស់លាស់ដើម្បីអាចធ្វើការបានភ្លាមៗ ជៀសវាងស្ថានភាព«មនុស្សថ្មី មនុស្សចាស់» បង្កបញ្ហា មិនបង្កើតការរួបរួមគ្នា និងខ្វះទំនុកចិត្តក្នុងការធ្វើការជាមួយគ្នា»។
នាងជឿជាក់ថា មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដែលស្នាក់នៅគឺត្រូវមានស្តង់ដាររួម មិនមែនរក្សាពួកគេព្រោះពួកគេជា "កូនរបស់អ្នកនេះ ឬអ្នកនោះ" ឬធ្លាប់មានស្នាដៃក្នុងការងារ ហើយនៅពេលដែលអ្វីៗច្បាស់លាស់ និងស្របតាមស្តង់ដារ វានឹងមានបញ្ហាតិចជាង។
លើសពីនេះ ការរៀបចំគួរតែធ្វើឡើងសម្រាប់អ្នកដែលមិនស័ក្តិសមមានការងារបន្តធ្វើរហូតដល់ចូលនិវត្តន៍។ ប្រសិនបើមានផែនការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញដែលពួកគេទទួលយក ការចូលនិវត្តន៍មុនអាចត្រូវបានពិចារណា។
ជាការពិត មានមនុស្សច្រើនណាស់ដែលមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ធ្វើការក្នុងបរិធានរដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែអាចសាកសមសម្រាប់ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្ម។ ការរៀបចំឡើងវិញ និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃបរិក្ខារនេះ រួមចំណែកក្នុងការសន្សំថវិកា និងបង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់សង្គមលើប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋ ដើម្បីឱ្យប្រជាជនអនុវត្តដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
មនុស្សយល់ស្របនិងរំភើប។
“រាល់បន្ទុក បញ្ហា ការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងប្រាក់ធ្លាក់ទៅលើមនុស្ស និងអាជីវកម្ម ឥឡូវនេះ នៅពេលដែលអ្វីៗត្រូវបានដោះស្រាយ គ្រឿងបរិក្ខារនឹងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងមានកិត្យានុភាពខ្ពស់ ដោយបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សឱ្យធ្វើការជាមួយឧបករណ៍នេះដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងយុត្តិធម៌ ជៀសវាងការបញ្ចុះបញ្ចូលដើម្បីស្វែងរកទំនាក់ទំនង”។
យោងតាមលោកស្រី Lan កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាមក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះមានស្ថិរភាព ប៉ុន្តែកំណើនផលិតភាពការងារមានភាពយឺតយ៉ាវខ្លាំង ដែលកំណត់ការចូលដំណើរការរបស់ប្រទេសយើងចំពោះឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ ពីបច្ចេកវិជ្ជាថ្មី យើងអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសមានអំណាច ងើបឡើងក្នុងយុគសម័យថ្មីជាមួយនឹងកម្លាំងរបស់ខ្លួន។
យើងបានពឹងផ្អែកខ្លាំងលើបរទេសដើម្បីឈានទៅដល់ប្រាក់ចំណូលមធ្យម ប៉ុន្តែចាប់ពីចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់រហូតដល់ទ្រព្យសម្បត្តិ យើងត្រូវពឹងផ្អែកលើកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់យើង។
លោកស្រី Lan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការធ្វើឱ្យបរិក្ខារមានភាពប្រសើរឡើង គឺជាបដិវត្តន៍ដ៏ចាំបាច់បំផុត បដិវត្តន៍ដែលជួយវៀតណាមងើបឡើង ក្រោកឡើងក្នុងយុគសម័យថ្មី និងឆ្ពោះទៅរកការក្លាយជាប្រទេសដ៏មានអំណាច និងវិបុលភាព ដោយដៃ គំនិត និងប្រជាជនវៀតណាម”។
ប្រតិភូរដ្ឋសភាលោក Pham Van Hoa (Dong Thap) បានវាយតម្លៃថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងសម្រួលបរិក្ខារក្នុងប្រទេសរបស់យើងបានអនុវត្តពីមុនមក ប៉ុន្តែនៅតែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន មិនមានភាពហ្មត់ចត់ និងបានកាត់បន្ថយ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែឥទ្ធិពលនៃ “កម្រិត” ប៉ុណ្ណោះ។
“ការសម្រួលលើកមុនមិនសូវជឿទេ វានៅតែមានករណី “ទៅធ្វើការជាមួយឆ័ត្រពេលព្រឹក ហើយត្រឡប់មកវិញជាមួយឆ័ត្រពេលរសៀល”។ លោក Hoa មានប្រសាសន៍ថា មនុស្សទាំងនេះមានផ្នត់គំនិតប្រកាន់ភ្ជាប់ភ្នាក់ងាររដ្ឋដើម្បីប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិត ទោះបីជាប្រាក់ខែមិនខ្ពស់ប៉ុន្តែមានស្ថិរភាព»។
លោកបានអត្ថាធិប្បាយថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងសម្រួលបរិក្ខារលើកនេះមានភាពខុសគ្នាច្រើនបើធៀបនឹងពេលមុន ដែលបង្ហាញពីការតាំងចិត្តខ្ពស់ដែលអនុវត្តតាំងពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ។ ការធ្វើឱ្យបរិធានមានភាពប្រសើរឡើង ធ្វើឡើងនៅដំណាក់កាលមធ្យម ដោយធ្វើការចម្លងមុខងាររវាងភ្នាក់ងារ។
មានគោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកដែលមិនសូវមាន។
យោងតាមលោក Hoa នាពេលខាងមុខ រដ្ឋាភិបាលអាចនឹងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ រៀបចំ និងបញ្ចូលក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ដូចជាការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ បញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងដឹកជញ្ជូន និងក្រសួងសំណង់។ បញ្ចូលក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។ បញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។
លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលនឹងបញ្ចូលក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ក្រសួងសុខាភិបាលទទួលបន្ទុកការងារមួយចំនួនរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគាំពារសុខភាពកណ្តាល។ ក្រសួងការបរទេសទទួលបន្ទុកកិច្ចការសំខាន់ៗរបស់គណៈកម្មាធិការកិច្ចការបរទេសមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការកិច្ចការបរទេសនៃរដ្ឋសភា។ ក្រសួងការពារជាតិនឹងអនុវត្តការរៀបចំចំណុចស្នូលនៃស្ថាប័នផ្ទៃក្នុង។
“ដោយក្រឡេកមើលបញ្ជីរួមបញ្ចូលគ្នានេះ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលក្នុងការច្របាច់បញ្ចូលឧបករណ៍នៅពេលនេះ។ ខ្ញុំបានជួបអ្នកបោះឆ្នោតប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមកនេះ ហើយប្រជាពលរដ្ឋមានការអាណិតអាសូរ និងរំភើបជាខ្លាំងចំពោះការសម្រួលប្រព័ន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាល។
លោក Hoa បានមានប្រសាសន៍ថា មនុស្សជាច្រើនយល់ឃើញថា ឧបករណ៍បច្ចុប្បន្នមានភាពលំបាកក្នុងទិដ្ឋភាពមួយចំនួន ជាពិសេសការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលបង្កបញ្ហាដល់ប្រជាពលរដ្ឋ”។
លោកជឿជាក់ថា ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការរៀបចំនេះនឹងជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព ប្តេជ្ញាចិត្ត ទទួលខុសត្រូវ និងបម្រើប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត និងទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ។
ប៉ុន្តែលោកក៏បានលើកឡើងពីបញ្ហានៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាដែលនឹងមានការចូលរួមពីអង្គការ និងមនុស្សនៅពេល «ខ្លះស្នាក់នៅ ខ្លះទៅ»។
បច្ចុប្បន្ននេះមានអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិកមួយចំនួននៅក្នុងទីភ្នាក់ងារដែលអាចនឹងត្រូវបានបញ្ចូលគ្នាដែលមានការព្រួយបារម្ភ ដូច្នេះនៅពេលនេះវាចាំបាច់ណាស់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើជាគំរូដោយទទួលយកដើម្បី "ចាកចេញ" ដើម្បីលះបង់តំណែងរបស់ពួកគេទៅកាន់មនុស្សដែលសក្តិសម។
ជាពិសេស ភ្នាក់ងារដែលអាចត្រូវបានច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ត្រូវតែធ្វើការងារប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជា លើកទឹកចិត្ត សម្រាលទុក្ខ និងមានគោលនយោបាយល្អសម្រាប់មនុស្ស "លែងត្រូវការ" ដែលមិនធ្វើការក្នុងបរិធានរដ្ឋ ដើម្បីឲ្យពួកគេមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយក្នុងខណៈកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី។
លោក Hoa បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ «ខ្ញុំជឿថាការកាត់បន្ថយនេះនឹងទទួលបានជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យ»។
លោក Tran Du Lich ប្រតិភូរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៣ (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហូជីមិញ) គាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងក្លាចំពោះគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការសម្រួលឧបករណ៍នៅពេលនេះ។ លោកជឿជាក់ថា ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការងារដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយនឹងយកឈ្នះលើចិត្តគំនិតនៃការរង់ចាំ ការរំពឹងទុក និងការសម្លឹងមើលគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលនាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមាន។
“បច្ចុប្បន្ន មនុស្សគ្រប់វណ្ណៈកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំការសម្រួលឧបករណ៍នេះ។ លោក លីច បានមានប្រសាសន៍ថា គោលដៅចុងក្រោយគឺការសម្រួលបរិក្ខារឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងយុគសម័យថ្មី ដែលជាយុគសម័យនៃការខិតខំ។
Dantri.com.vn
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm
Kommentar (0)