សម្រួល​បរិក្ខារ​ដើម្បី​ឈាន​ចូល​សម័យ​ថ្មី​ជាមួយ​ប្រទេស​ទាំង​មូល (អត្ថបទ​ចុងក្រោយ)

អត្ថបទចុងក្រោយ៖ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវតែជាគំរូសម្រាប់ប្រយោជន៍រួម

ការពង្រឹងអង្គភាពគឺជាកិច្ចការដ៏លំបាក រសើប និងស្មុគស្មាញ ដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់បុគ្គលគ្រប់រូបនៅក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ។ ដូច្នេះហើយ វាទាមទារឱ្យមានសាមគ្គីភាព ការតាំងចិត្ត ភាពក្លាហាន និងសូម្បីតែការលះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។

ខេត្តប្រើប្រាស់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព លក្ខណៈសម្បត្តិ អាកប្បកិរិយាការងារ និងស្មារតីនៃការអនុវត្តភារកិច្ច។

-លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Long An - លោក Nguyen Van Quyet៖

ការពង្រឹង​បរិធាន​នៃ​ប្រព័ន្ធ ​នយោបាយ គឺជា​កិច្ចការ​សំខាន់ និង​បន្ទាន់។ នេះគឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ និងអស្ចារ្យ ដែលមានសារៈសំខាន់យ៉ាងសំខាន់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ហើយកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។

មកទល់នឹងពេលនេះ ខេត្តបានបញ្ចប់ការងារសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធអង្គភាពស្របតាមទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ យើងក៏ត្រូវកំណត់ថា ទោះបីវាប៉ះពាល់ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) និងកម្មករ (គ.ជ.ប) ក៏ដោយ វាជាកិច្ចការដែលត្រូវធ្វើ "ដោយមិនបង្អង់យូរ"។

ដើម្បីអនុវត្ត "បដិវត្តន៍ដ៏អស្ចារ្យ" ការលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនតូចតាចគឺជាក់ស្តែង និងជាកាតព្វកិច្ច។ មន្ត្រី និងសមាជិកបក្សត្រូវតែជាគំរូ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេស និងប្រជាជន។ យើងគ្រាន់តែអាចព្យាយាមកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់លើ CBs ដែលរងផលប៉ះពាល់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសម្រួល និងសម្រួលឧបករណ៍របស់ស្ថាប័ន។

យើង​កំណត់​ថា​នេះ​ជា​បដិវត្តន៍​ដែល​បង្កើត​សន្ទុះ​ដើម្បី​នាំ​ប្រទេស​ចូល​ទៅ​ក្នុង​យុគសម័យ​ថ្មី​គឺ ​សម័យ​នៃ​ការ​រីកចម្រើន​របស់​ជាតិ ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងដំណើរការវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការ នៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ និងរៀបចំមនុស្សត្រូវមានភាពយុត្តិធម៌ និងគោលបំណង ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។

នៅពេលនេះ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវតែប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានក្នុងការអនុវត្តការងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ នេះក៏ជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការរៀបចំការវាយតម្លៃ ការជ្រើសរើស និងការរៀបចំរបស់ CB នៅពេលអនុវត្តការសម្រួលអង្គភាព។ "ប្រសិនបើអ្នកមិនមានមនោគមវិជ្ជាច្បាស់លាស់ទេ វារឹតតែពិបាកកាន់ថូដ៏ធ្ងន់" យើងត្រូវដកខ្លួនចេញដោយម៉ឺងម៉ាត់ បុគ្គលិកទាំងនោះដែលខ្វះស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងមានការធ្វេសប្រហែសក្នុងការងាររបស់ពួកគេក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាត្រូវតែមានការតាំងចិត្ត និងបន្ទាន់។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើការងារប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជា និងបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងដំណើរការសម្រួលឧបករណ៍។

- ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត - Hoang Dinh Can៖

ការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍គឺជាបញ្ហាសំខាន់ និងរសើប។ ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ តែងតែមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះសមាជិក និងប្រជាជនជាច្រើនរបស់បក្ស ដូច្នេះហើយទើបវាងាយស្រួលសម្រាប់ ធាតុអាក្រក់ និងកម្លាំងអរិភាពក្នុងការ ទាញយកប្រយោជន៍ពីវា ហើយផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានក្លែងក្លាយ និងព័ត៌មានមិនពិត ដើម្បីរំខានដល់សង្គម និងបំផ្លាញបក្ស និងរដ្ឋ។ ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើការផ្សព្វផ្សាយ និងការយល់ដឹងឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីគោលនយោបាយ សម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមពិចារណាលើការធានាគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលមិនទទួលរងនូវការរៀបចំឡើងវិញ ឬបន្ទាបបន្ថោក ព្រមទាំងការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រឱ្យបានល្អសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត ជួយឱ្យពួកគេមានលំនឹងជីវិត និងមានទិសដៅសមស្រប។

- អតីត​អនុប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត ប្រធាន​ក្លឹប​បញ្ញវន្ត​ស្ត្រី​ខេត្ត - Tran Thi Nhanh ៖

“បដិវត្តន៍” ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារនេះ គឺពិតជាកំណែទម្រង់ដ៏ធំមួយ ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី ដោយមានបំណងចង់បង្កើតការទម្លាយ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនូវអ្វីដែលមាននៅក្នុងបរិធាននាពេលកន្លងមក ព្រោះនៅមានសភាពទ្រុឌទ្រោមខ្លាំងពេក ធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍ប្រជាពលរដ្ឋ។ ខ្ញុំ​មើល​ឃើញ​ផ្នែក​វិជ្ជមាន​គឺ​ល្អ​ណាស់ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​មាន​មតិ​ប្រឆាំង​ច្រើន​គំនិត​ច្រើន។

តើឡុងអាននឹងខេត្តណា? តើថ្នាក់ស្រុកនឹងត្រូវលុបចោលជាផ្លូវការនៅពេលណា? តើ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​ក្នុង​ខេត្ត​នឹង​ត្រូវ​រៀបចំ​ដោយ​របៀប​ណា? ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាដែលមនុស្សជាច្រើនកំពុងចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសក្នុងការពិភាក្សា និងនិយាយដោយសាទរ។ នេះគឺជាធម្មជាតិទាំងស្រុង និងធម្មតា។ ព្រោះ​មនុស្ស​ភាគ​ច្រើន​ចង់​ឱ្យ​ជីវិត ការងារ ប្រាក់​ចំណូល មុខ​តំណែង... មាន​ស្ថិរភាព និង​ប្រសើរ​ជាង​មុន។ នៅពេលអនុវត្តគោលនយោបាយខាងលើ វានឹងបង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរធំសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ ជាពិសេសមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ។

ខ្ញុំ​យល់​ឃើញ​ថា គោល​នយោបាយ​នេះ​នាំ​មក​នូវ​ផល​ប្រយោជន៍​កាន់​តែ​ខ្ពស់​សម្រាប់​ប្រទេស និង​ប្រជាជន។ វា​ជា​គោល​នយោបាយ​ដ៏​ត្រឹម​ត្រូវ ហើយ​គួរ​តែ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់។ ប្រាកដ​ជា​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ក្នុង​ចំណោម​មន្ត្រី​រាជការ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​ដឹង​ថា ប្រជាពលរដ្ឋ​មាន​ការ​អាណិត​អាសូរ និង​គាំទ្រ​ខ្លាំង​ណាស់។ ខ្ញុំ​គិត​ថា ដំបូង​វា​ប្រហែល​ជា​ច្របូកច្របល់​បន្តិច​ក្នុង​ជីវិត ប៉ុន្តែ​បុគ្គលិក​ភាគច្រើន​គិត​វិជ្ជមាន។ ពួកគេរីករាយនឹងចំណាយពេលសម្រាក។ ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់លើកទឹកចិត្តមិនត្រឹមតែសមាជិកនៃក្លឹបស្ត្រីភ្ញាក់ដឹងខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអ្នកដែលមានទំនាក់ទំនងដើម្បីអនុវត្តតាមគោលការណ៍ និងការតំរង់ទិសដើម្បីស្វែងរកទិសដៅថ្មីក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ បក្ស និងរដ្ឋនឹងមានគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំគិតថាគ្មានអ្វីជាប់គាំងក្នុងជីវិតនេះទេ រឿងសំខាន់គឺត្រូវគិតវិជ្ជមាន មានសុទិដ្ឋិនិយម និងខិតខំធ្វើបានល្អក្នុងការងារដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។/.

ថាញ់ង៉ា

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-cuoi--a192882.html