ស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍គំរូក្រុមសហករណ៍។

សម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Quang Ngai ទើបនឹងរៀបចំសិក្ខាសាលាស្ដីពី “ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹង ការថែរក្សា ពង្រីក អភិវឌ្ឍសហករណ៍ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍គំរូសហករណ៍ និងក្រុមសហករណ៍ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីក្នុងខេត្ត”។

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលានេះ មានតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ សាខា មូលដ្ឋាន អង្គភាព អង្គភាព សហជីពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងថ្នាក់ដឹកនាំជាស្ត្រីនៃសហករណ៍ និងក្រុមសហករណ៍ក្នុងខេត្ត។

ខេត្ត Quang Ngai បច្ចុប្បន្នមានសហករណ៍ចំនួន ១៦ ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី ដោយមានសមាជិកជិត ៤០០ នាក់។ ក្នុងនោះសមាជិកគណៈគ្រប់គ្រងមានស្ត្រីចំនួន ១៤៥នាក់ ស្រី ៤៨នាក់; 6/16 សហករណ៍មានសមាជិកដែលជាជនជាតិភាគតិច។

នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅខេត្ត Quang Ngai បានពង្រឹងការងារឃោសនា និងចលនាសមាជិក និងស្ត្រីចូលរួមក្នុងគំរូសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព សហករណ៍ និងក្រុមសហករណ៍។ រៀបចំសកម្មភាពគាំទ្រស្ត្រីក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងការផ្សព្វផ្សាយផលិតផល។ ការបណ្តុះបណ្តាលពង្រឹងសមត្ថភាពដល់ស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងនៅសហករណ៍ និងក្រុមសហករណ៍។

Quảng Ngãi: Tìm giải pháp thúc đẩy phát triển các mô hình hợp tác xã, tổ hợp tác- Ảnh 1. — ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ សាខា មូលដ្ឋានមួយចំនួន សហករណ៍ខេត្ត សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្ត្រីគ្រប់ គ្រងសហករណ៍ និងក្រុមសហករណ៍ក្នុងខេត្ត បានពិភាក្សា និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ ចំណេះដឹង និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព។ ដំណោះស្រាយជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍គំរូសេដ្ឋកិច្ច និងលើកកំពស់សិទ្ធិអំណាចសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងខេត្ត។

ពង្រឹងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន អាជ្ញាធរ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងសហជីពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការអនុវត្តគម្រោង “គាំទ្រសហករណ៍គ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី បង្កើតការងារជូនកម្មករស្ត្រីដល់ឆ្នាំ ២០៣០” ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់រដ្ឋលើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព។ កេងប្រវ័ញ្ច និងលើកកម្ពស់ធនធានឱ្យបានល្អ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃសហករណ៍ និងក្រុមសហករណ៍ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី និងបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតដល់កម្មការិនីនៅក្នុងខេត្ត។

លើសពីនេះ ប្រតិភូក៏បានចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាអំពីគោលនយោបាយគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ វិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។ កៀរគរសមាជិកស្ត្រីឱ្យចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព; ជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រង ថែទាំ និងអភិវឌ្ឍសហករណ៍ និងក្រុម; ភាពលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងសកម្មភាពសហប្រតិបត្តិការ បញ្ហាការដោះស្រាយទិន្នផលផលិតផលសហករណ៍... ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើរដំណោះ ស្រាយ និងទិសដៅមួយចំនួននាពេលខាងមុខ រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូសហករណ៍ និងក្រុមដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីក្នុងខេត្ត។

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/quang-ngai-tim-giai-phap-thuc-day-phat-trien-cac-mo-hinh-hop-tac-xa-to-hop-tac-20241016111211978.htm