ការលើកកម្ពស់អាជីវកម្មឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

វេទិកា VCSF 2024 គឺជាឱកាសមួយសម្រាប់សហគមន៍ធុរកិច្ចដើម្បីបន្តការរួមដៃគ្នាដើម្បីបញ្ជាក់ពីជំនឿ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេក្នុងដំណើរការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការនាំយកការបំភាយឧស្ម័នទៅជា "0" នៅឆ្នាំ 2050។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១០ ខែកញ្ញា នៅទីក្រុងហាណូយ វេទិកាធុរកិច្ចនិរន្តរភាពវៀតណាមលើកទី ១១ (VCSF) បានប្រព្រឹត្តទៅដោយប្រធានបទ “Net Zero 2050៖ ការកសាងទំនុកចិត្ត - បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ”។

VCSF បន្តអះអាងជំហររបស់ខ្លួនជាវេទិកាសន្ទនាឈានមុខគេនៃសហគមន៍ធុរកិច្ចនៅកម្រិតជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៅវៀតណាម ដែលរៀបចំជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) ដោយស្នូលគឺក្រុមប្រឹក្សាធុរកិច្ចវៀតណាមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព (VBCSD) ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014។

តាមរយៈសិក្ខាសាលាស្របគ្នាទាំងពីរនៅពេលព្រឹក និងសម័យប្រជុំពេញអង្គនៅរសៀលថ្ងៃដដែល វេទិកាទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការចូលរួមពីគណៈប្រតិភូជាង 400 នាក់ ដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ រាប់ពាន់ទស្សនៈតាមអ៊ីនធឺណិត រួមជាមួយនឹងការចែករំលែក និងពិភាក្សាយ៉ាងរស់រវើកជាមួយវាគ្មិនដ៏មានកិត្យានុភាពជិត 30 នាក់ លើខ្លឹមសារដែលមិនត្រឹមតែមានសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពផងដែរ។ ការបំភាយឧស្ម័ននៅត្រឹមឆ្នាំ 2050 (Net Zero 2050)។

ប្រធាន VCCI លោក Pham Tan Cong ថ្លែងក្នុងវេទិកា VCSF នាថ្ងៃទី ១០ ខែកញ្ញា នៅទីក្រុងហាណូយ។ (ប្រភព៖ VCSF 2024)

បើកសម័យប្រជុំពេញអង្គរបស់វេទិកានេះ លោក Pham Tan Cong ប្រធាន VCCI បាននិយាយថា "នៅពេលសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសប្រធានបទ 'Net Zero 2050: ការកសាងទំនុកចិត្ត - ការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ' សម្រាប់ VCSF នៅឆ្នាំនេះ យើង VCCI-VBCSD សង្ឃឹមថាវេទិកានឹងក្លាយជាឱកាសសម្រាប់សហគមន៍អាជីវកម្មដើម្បីបន្តរួមគ្នាដើម្បីធានានូវដំណើរការនៃទំនុកចិត្ត និងគោលដៅពិតប្រាកដនៃអាជីវកម្ម ២០៥០។

ជំនឿនោះកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយពីទីនោះបង្កើតការជំរុញដ៏មានអានុភាពសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសមកាលកម្ម៖ ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការយល់ឃើញ; ការផ្លាស់ប្តូរការគិត និងការផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាព។ យើងក៏យល់យ៉ាងច្បាស់ និងជឿជាក់ថា ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ចនឹងតែងតែទទួលបានការណែនាំ ភាពជាដៃគូ និងការគាំទ្ររួមគ្នាពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

តំណាងឱ្យសំឡេងសហគមន៍ធុរកិច្ច ចែករំលែកនៅកិច្ចប្រជុំពេញអង្គ លោក Binu Jacob អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Nestlé Vietnam សហប្រធាន VBCSD បានសង្កត់ធ្ងន់ថា និរន្តរភាពគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការបង្កើតតម្លៃ មិនមែនជាបន្ទុកសម្រាប់អាជីវកម្មនោះទេ។ ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ពណ៌​បៃតង ពិត​ណាស់​វា​នៅ​មាន​ឧបសគ្គ និង​បញ្ហា​ប្រឈម​ជា​ច្រើន។

"ឧបសគ្គមួយគឺការភ្ជាប់រឿងរ៉ាវនិរន្តរភាពជាមួយនឹងកត្តាជំរុញស្នូលក្នុងការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសម៉ាកយីហោ ឬពាណិជ្ជសញ្ញា។ អាជីវកម្មត្រូវផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្ត និងទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកប្រើប្រាស់ ដើម្បីឱ្យគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយនិរន្តរភាពពិតជាអាចក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការបង្កើតតម្លៃ។ លើសពីនេះ អាជីវកម្មត្រូវពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពហុភាគីតាមរយៈវេទិកាសន្ទនាដូចជាវេទិកា VCSF ។" Mr ចេញ។

ឆ្ពោះទៅរកដំណើរផ្លាស់ប្តូរបៃតង តាមរយៈការលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះ ការដាក់បញ្ចូល និងបង្កើនការចូលរួមរបស់មេដឹកនាំអាជីវកម្មស្ត្រី លោកស្រី Milly Cheng អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Coca-Cola វៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព "ជ្រើសរើសថ្ងៃនេះ - បង្កើតអនាគត" ដែលមានសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួន 3 រួមមានផលិតផល ភពផែនដី និងមនុស្សគឺជាត្រីវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ឬទិសដៅយូរអង្វែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ជាមួយនឹងការធ្វើដំណើរជិត 10 ឆ្នាំនៃការគាំទ្រសហគមន៍ជាប់លាប់តាមរយៈគម្រោង EkoCenter ក្រុមហ៊ុន Coca-Cola វៀតណាមបានបន្តការច្នៃប្រឌិតដើម្បីបង្កើតសហគមន៍ជឿនលឿន និងរឹងមាំក្នុងយុគសម័យឌីជីថល តាមរយៈកម្មវិធីអប់រំ STEAM ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ e-commerce ដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ ក៏ដូចជាការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុនៅមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រសហគមន៍ទូទាំងប្រទេស។

លោក Nguyen Quang Vinh អនុប្រធាន VCCI ប្រធាន VBCSD បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលដៅសូន្យសុទ្ធគឺជាគោលដៅបន្ទាន់បំផុត ដែលទាមទារឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់ភាគីទាំងអស់ ដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរស៊ីសង្វាក់គ្នា។ (ប្រភព៖ VCSF 2024)

ក្នុងសុន្ទរកថាបិទវេទិកានេះ លោក Nguyen Quang Vinh អនុប្រធាន VCCI និងជាប្រធាន VBCSD បានសង្កត់ធ្ងន់ម្តងទៀតថា គោលដៅសូន្យសុទ្ធគឺជាគោលដៅបន្ទាន់បំផុត ដែលទាមទារឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់ភាគីទាំងអស់ ដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរស៊ីសង្វាក់គ្នា។ សហគ្រាសមិនត្រឹមតែជាកត្តារួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យនៃគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីលទ្ធផលនៃកេរ្តិ៍ឈ្មោះយីហោ និងកំណើនរយៈពេលវែងពីយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពខ្លួនឯងផងដែរ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Vinh ក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា សហគមន៍ធុរកិច្ចត្រូវស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម កសាង និងអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយរួមបញ្ចូលគំរូ ESG ជារួម និងអនុវត្តសន្ទស្សន៍និរន្តរភាពសាជីវកម្ម (CSI) ជាពិសេសដើម្បីបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរបស់អាជីវកម្មខ្លួនឯងក្នុងរយៈពេលវែង។ ក្នុងឱកាសនេះ លោក Vinh ក៏បានចាប់ផ្តើម និងអំពាវនាវដល់ធុរកិច្ច ជាពិសេសសមាជិក VBCSD ឱ្យរួមដៃគ្នាជួយសហគមន៍ក្នុងការជម្នះការបំផ្លិចបំផ្លាញដ៏ធ្ងន់ធ្ងរដែលបណ្តាលមកពីព្យុះទីហ្វុង Yagi ។

ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវេទិកានេះ គណៈប្រតិភូត្រូវបានចែករំលែកជាមួយព័ត៌មានថ្មីៗជាច្រើនពីតំណាងក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ អំពីខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិសដៅកំណើនបៃតង ដើម្បីជំរុញការប្រែក្លាយបៃតង វឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព (SDGs) របស់វៀតណាម គោលនយោបាយសំខាន់ៗស្តីពីការកាត់បន្ថយការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់។ យុទ្ធសាស្ត្រកសាងវិស័យកសិកម្មបញ្ចេញឧស្ម័នតិច។

ពីដៃគូអន្តរជាតិ តំណាងក្រុមប្រឹក្សាធុរកិច្ចពិភពលោកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព (WBCSD) ក៏បាននាំយកមកវេទិការព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ពីទស្សនៈអន្តរជាតិអំពីនិន្នាការចលនានៃសហគមន៍ធុរកិច្ចពិភពលោកលើដំណើរផ្លាស់ប្តូរបៃតង និងការណែនាំអំពីរបៀបដែលអាជីវកម្មអាចរួមចំណែកកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសមកាលកម្មឆ្ពោះទៅរកគោលដៅសូន្យសុទ្ធ។

គណៈប្រតិភូចូលរួមពិភាក្សាក្នុងវេទិកា។ (ប្រភព៖ VCSF 2024)

កម្មវិធីវេទិកា VCSF 2024 ក៏រួមបញ្ចូលនូវខ្លឹមសារជាច្រើនពីការចែករំលែកឯកសារ និងការពិភាក្សានៅក្នុងវគ្គប្រធានបទ និងវគ្គពេញអង្គស្តីពីការអនុវត្តល្អរបស់សហគ្រាសធម្មតាក្នុងអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅវៀតណាម។

អាស្រ័យហេតុនេះ VCSF 2024 រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង លើកកម្ពស់សហគមន៍ធុរកិច្ច ដើម្បីបំប្លែងការគិតអាជីវកម្មទៅជាអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជាពិសេសការសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ក្នុងការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយការគិតបែបអ្នកដឹកនាំរួម ESG ។ ចង្អុលបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍មូលធនមនុស្សនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់សហគ្រាស ជាពិសេស និងបម្រើគោលដៅ Net Zero ជាទូទៅ។ លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មធ្វើសកម្មភាពកាន់តែខ្លាំងដោយការចែករំលែកគំនិតផ្តួចផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតងនៃអាជីវកម្មធម្មតានៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា។

អនុសាសន៍ពីវេទិកានឹងត្រូវបានចងក្រងដោយ VBCSD-VCCI ហើយរាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដែលជាធាតុបញ្ចូលសម្រាប់ការបង្កើតគោលនយោបាយថ្មី ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរបៃតងនៃអាជីវកម្មឆ្ពោះទៅរកគោលដៅសូន្យសុទ្ធ 2050។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/vcsf-2024-thuc-day-doanh-nghiep-hien-thuc-hoa-cac-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-285719.html