នាយករដ្ឋមន្ត្រីឆ្លើយសំណួរអំពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាល

អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Tao (Lam Dong) បានសាកសួរនាយករដ្ឋមន្ត្រីអំពីគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ។ គណៈប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា តាមពិតគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការរស់នៅរបស់ពួកគេទេ ដូច្នេះពួកគេអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត និងរួមចំណែក។

នៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ បុគ្គលិកពេទ្យភាគច្រើនកំពុងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមក្រិត្យលេខ 204/2004/ND-CP និងប្រាក់បំណាច់នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានកម្រិតទាបបំផុត និងមិនធានាការរស់នៅ។

ប្រតិភូបានបញ្ជាក់ថា សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត ដោយសាររយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលវែងជាងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ (៦ឆ្នាំ) ក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា ត្រូវអនុវត្តរយៈពេល១៨ខែ ទើបមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអនុវត្តន៍ ហើយពេលអនុវត្តត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែងជាប្រចាំ ដោយចំណាយខ្ពស់គួរសម...

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមនៃមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈដែលទាមទារសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យទាំងអស់គឺស្មើនឹងកម្រិត 1 ជាមួយនឹងមេគុណនៃប្រាក់ខែគោល 2.34 x ដែលពិតជាមិនសមស្របទេ។

តំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យនាយករដ្ឋមន្ត្រីដឹកនាំស្ថាប័នជំនាញសិក្សា និងធ្វើវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យលេខ ២០៤ ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់ឧបនាយករដ្ឋមន្រ្ដី Nguyen Tao ទើបតែបានចេញឯកសារមួយបញ្ជាក់ថា របបទូទៅដែលអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរួមមាន៖ ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមខ្នាតប្រាក់បៀវត្សរ៍វិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។ អនុវត្តរបបដំឡើងប្រាក់ខែទៀងទាត់ និងរបបដំឡើងប្រាក់ខែដើមឆ្នាំ និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមមុខតំណែងការងារ និងតំបន់ការងារ។

មន្ត្រីក៏រីករាយនឹងគោលនយោបាយនៅពេលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស។ មានស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម យោងតាមក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ដែលគ្រប់គ្រងយន្តការស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

លើសពីនេះ មន្ត្រីផ្នែកសុខាភិបាលក៏ត្រូវអនុវត្តរបបពិសេសដូចជា៖ កាត់បន្ថយរយៈពេលកម្មសិក្សាដល់ ៩ ខែ (បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ ១២ ខែ) ដោយសាររយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលវែង (៦ ឆ្នាំសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត)។

បុគ្គលិកពេទ្យក៏ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែផងដែរនៅពេលជ្រើសរើសដំបូងជាងវេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅ (ចំណាត់ថ្នាក់នៅកម្រិត 2 ជាមួយនឹងមេគុណប្រាក់ខែ 2.67 នៃចំណងជើងវេជ្ជបណ្ឌិត)។

ទទួលបានប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះយោងទៅតាមវិជ្ជាជីវៈវេជ្ជសាស្រ្ត; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៀងទាត់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់ និងនីតិវិធី; របបសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងអំឡុងពេលបង្វិល; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់មន្ត្រីក្នុងវិស័យសុខាភិបាល (រួមទាំងរបបទូទៅសម្រាប់មន្ត្រី និងរបបពិសេសដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ) មានការរីកចម្រើនបើធៀបនឹងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះវិស័យសុខាភិបាល។

បន្តកែលម្អរបបប្រាក់ខែ

ទាក់ទងនឹងវិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ថា ក្រឹត្យនេះដែលអនុវត្តតាំងពីឆ្នាំ 2004 មានដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ហើយនៅតែមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងកម្រិតប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងទីផ្សារការងារ និងតម្រូវការរស់នៅរបស់អ្នករកប្រាក់ឈ្នួល។

ដើម្បីជំនះលើចំណុចខ្វះខាតនេះ សន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី៧ នៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១២ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។

ក្រឹត្យលេខ ២៧ កំណត់ទស្សនៈ គោលដៅ ខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក៏បានណែនាំដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងផ្សព្វផ្សាយប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ទៅតាមមុខតំណែង មុខតំណែង និងប្រាក់បំណាច់ជាដើម សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (រួមទាំងមន្ត្រីផ្នែកសុខាភិបាល) ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការបង្កើតក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលជំនួសក្រិត្យលេខ ២០៤។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកនាយករដ្ឋមន្រី្តបានមានប្រសាសន៍ថា ដោយសារតែផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃកត្តាក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាច្រើន ជាពិសេសផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 មិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលនោះទេ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការមិនអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងទីភ្នាក់ងារផ្សេងទៀត ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវក្រឹត្យកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី 1.49 លានដុង/ខែ ទៅ 1.8 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 20.8%) ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។

រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសិក្សាយោបល់របស់តំណាងរាស្រ្ត និងអ្នកបោះឆ្នោតជាបន្ទាន់ ដើម្បីបំពេញខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ហើយដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងសម្រេច។

ប្រភព