យោងតាមរបាយការណ៍ស្តីពីស្ថានភាពការងារ និងការងាររបស់ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ (ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ) ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៣ មានចំនួន ៧,៣ លានដុង កើនឡើង ១៨ ម៉ឺនដុងធៀបនឹងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ ២០២៣ និងកើនឡើង ៤៤៤ ០០០ ដុងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
នៅឆ្នាំ២០២៣ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករទូទាំងប្រទេសនឹងមានចំនួន ៧,១លានដុង/ខែ។
ក្នុងនោះ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករជាបុរសគឺ 1.35 ដង ខ្ពស់ជាងចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករស្ត្រី (8.3 លានដុង ធៀបនឹង 6.1 លានដុង)។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅតាមទីក្រុងគឺ 1.41 ដងខ្ពស់ជាងតំបន់ជនបទ (8.9 លានដុងធៀបនឹង 6.3 លានដុង)។
បើប្រៀបធៀបនឹងត្រីមាសទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៣ ជីវភាពរបស់កម្មករក្នុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៣ មានភាពប្រសើរឡើង។ ហេតុផលគឺថានៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះអាជីវកម្មជាច្រើនបង្កើនផលិតកម្មនិងអាជីវកម្ម; អត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករតែងតែខ្ពស់ជាងត្រីមាសមុន ជីវិតរបស់កម្មករនឹងប្រសើរឡើង។
ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺ ៧,១ លានដុង កើនឡើង ៦,៩% ស្មើនឹងការកើនឡើង ៤៥៩,០០០ ដុង បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២២។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករជាបុរសគឺ ៨,១ លានដុង ខ្ពស់ជាង ១,៣៦ ដងនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករស្ត្រី (៦ លានដុង)។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅតំបន់ទីក្រុងគឺខ្ពស់ជាង 1.4 ដងនៅតំបន់ជនបទ (8.7 លានដុងធៀបនឹង 6.2 លានដុង)។
អត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហមគឺខ្ពស់បំផុត។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសមុន និងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 បានកើនឡើងនៅក្នុងគ្រប់តំបន់សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃប្រទេស។ ក្នុងនោះ តំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហម មានអត្រាកំណើនខ្ពស់បំផុត។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហមក្នុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៣ មានចំនួន ៨,៧ លានដុង កើនឡើង ៣,៥% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ២៩៧,០០០ ដុង) បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងកើនឡើង ៨,២% (ស្មើនឹង ៦៥៦,០០០ ដុង) បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករនៅក្នុងខេត្តមួយចំនួនក្នុងតំបន់នេះបានកត់ត្រានូវអត្រាកំណើនខ្ពស់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដូចជា៖ កម្មករនៅខេត្ត Thai Binh ទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៧,៦ លានដុង/ខែ កើនឡើង ១១,៩% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ៨០៦,០០០ ដុង)។ នៅ Ha Nam មាន ៧,៤ លានដុង/ខែ កើនឡើង ១០,៧% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ៧០៩,០០០ ដុង); នៅណាម ឌិញ មាន ៧,៣ លានដុង/ខែ កើនឡើង ១០,៤% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ៦៨៦.០០០ ដុង); នៅ Hai Phong គឺ ៨,៨ លានដុង/ខែ កើនឡើង ៧,៤% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ៦១០,០០០ ដុង)។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅតំបន់ភាគអាគ្នេយ៍គឺ ៩.០ លានដុង កើនឡើង ២.៣% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ២០២.០០០ ដុង) បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងកើនឡើង ៣.៦% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ៣១២.០០០ ដុង) បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
តំបន់ភាគអាគ្នេយ៍បានកត់ត្រាអត្រាកំណើនទាបបំផុតនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងចំណោមតំបន់នៃប្រទេសនេះ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ជាពិសេស ខេត្ត ក្រុងធំៗមួយចំនួនដែលមានសួនឧស្សាហកម្មជាច្រើនបានកត់ត្រាអត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែទាបដូចជា៖ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅខេត្ត Dong Nai មានចំនួន ៨,៩ លានដុង កើនឡើង ១,៦% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ១៣៨,០០០ ដុង) បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ នៅទីក្រុងហូជីមិញមានចំនួន ៩,៤លានដុង កើនឡើង ១,៩% (ស្មើនឹងការកើនឡើង ១៧៥,០០០)។
លើសពីនេះទៀត ខេត្តមួយចំនួនទៀតក្នុងតំបន់បានកត់ត្រាអត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមខ្ពស់គួរសមក្នុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៣ ដូចជា៖ នៅ Ba Ria - Vung Tau មានចំនួន ៨,៧ លានដុង កើនឡើង ១២,៨% ស្មើនឹងការកើនឡើង ៩៨២ ០០០ ដុង បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២២។ នៅ Binh Duong មានចំនួន ៩,៥ លានដុង កើនឡើង ៦,៤% ស្មើនឹងការកើនឡើងចំនួន ៥៦៧.០០០ ដុង។
បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចទាំងបីបានកើនឡើង។ ក្នុងនោះ វិស័យសេវាកម្មបានកត់ត្រានូវអត្រាកំណើនខ្ពស់បំផុត ៨,៧លានដុង កើនឡើង ៧,៣% ស្មើនឹងការកើនឡើងចំនួន ៥៨៩,០០០; ក្នុងវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ មានចំនួន ៤,២លានដុង កើនឡើង ៥,៣% កើនឡើង ២១២,០០០ដុង; ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មនិងសំណង់មានចំនួន ៨,១ លានដុង កើនឡើង ៤,៥% ស្មើនឹងការកើនឡើង ៣៥ ម៉ឺនដុង។
ទន្ទឹមនឹងការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូល ស្ថានភាពអត់ការងារធ្វើនៅត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ក៏មានភាពប្រសើរឡើងផងដែរ។ ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើដែលមានអាយុធ្វើការក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 មានប្រហែល 1.06 លាននាក់ ធ្លាក់ចុះ 16.000 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងធ្លាក់ចុះ 18.900 នាក់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022 ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)