ការទាក់ទាញទេពកោសល្យ៖ UFM ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយសំណងដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ

ក្នុងបរិបទដែលការអប់រំនៅសកលវិទ្យាល័យវៀតណាមកំពុងដើរលើមាគ៌ានៃការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ គុណភាពនៃបុគ្គលិកបង្រៀនក្លាយជាកត្តាសំខាន់ដែលកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងទីតាំងរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។ ដោយយល់ឃើញនេះ សាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារ (UFM) បាននិងកំពុងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សជាប្រព័ន្ធ ដោយផ្តោតលើការទាក់ទាញសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការស្រាវជ្រាវរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។

UFM វិនិយោគជាយុទ្ធសាស្ត្រលើធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

នៅឆ្នាំ 2025 UFM នឹងបន្តអនុវត្តផែនការជ្រើសរើស និងទាក់ទាញសាស្ត្រាចារ្យដែលមានងារជាសាស្រ្តាចារ្យរង ឬសញ្ញាបត្របណ្ឌិត។ សាលាផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលមានជំនាញទូលំទូលាយ បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង កេរ្តិ៍ឈ្មោះក្នុងឧស្សាហកម្ម និងការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែង។ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ UFM បានបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញការប្រកួតប្រជែង មិនត្រឹមតែធានានូវប្រាក់ចំណូលដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងឱកាសផ្សព្វផ្សាយជាច្រើន។

គុណភាពនៃបុគ្គលិកបង្រៀនក្លាយជាកត្តាសំខាន់ដែលកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងទីតាំងរបស់សាកលវិទ្យាល័យ នៅក្នុងរូបថត៖ និស្សិត UFM នៅបណ្ណាល័យ

ជាក់ស្តែងអ្នកដែលមានងារជាសាស្ត្រាចារ្យរង (សេដ្ឋកិច្ច) អាយុក្រោម 50 ឆ្នាំ ត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយសាលា ជាមួយនឹងការទាក់ទាញមួយដង 500 លានដុង ចាប់ពីអាយុ 50 ឆ្នាំ ដល់ក្រោម 55 ឆ្នាំគឺ 400 លានដុង; ដែលបណ្ឌិតត្រូវតែមានមុខជំនាញដូចខាងក្រោមៈ ច្បាប់សេដ្ឋកិច្ច; គណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ច ការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ទីផ្សារ ការគ្រប់គ្រងភ័ស្តុភារ និងសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ ទេសចរណ៍។ បេក្ខជនដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតក្នុងមុខវិជ្ជា/ឯកទេសដូចខាងក្រោមៈ រដ្ឋបាលសាធារណៈ; ទីផ្សារ; ច្បាប់សេដ្ឋកិច្ច; ទិន្នន័យវិទ្យាសាស្ត្រភាសាអង់គ្លេស (សិក្សានៅបរទេស); អាជីវកម្មពាណិជ្ជកម្ម; ការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងភស្តុភារ; អាជីវកម្មអន្តរជាតិ; វិស័យទេសចរណ៍ក៏ជាអាទិភាពផងដែរ។

• សាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ-ទីផ្សារ សហការជាមួយសមាគមគណនេយ្យករ និងសវនករវៀតណាម អានឥឡូវនេះ

ជាមួយគ្នានេះ UFM ក៏វិនិយោគលើកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ រួមទាំងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងភាសាបរទេស ដើម្បីជួយសាស្ត្រាចារ្យអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ និងរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សាលា។

"យើងមិនត្រឹមតែស្វែងរកមនុស្សដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងស្វែងរកមនុស្សដែលស្រលាញ់វិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន មានស្មារតីរីកចម្រើន និងមានឆន្ទៈចូលរួមអភិវឌ្ឍសាលា" - សាស្ត្រាចារ្យរង - បណ្ឌិត Pham Tien Dat នាយកសាលានៃសាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ - ទីផ្សារចែករំលែក។

បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងថាមវន្ត

មិនត្រឹមតែផ្តោតលើគោលនយោបាយប្រាក់កម្រៃប៉ុណ្ណោះទេ UFM ក៏យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងថាមវន្ត ដែលសាស្ត្រាចារ្យអាចបង្កើនសមត្ថភាព និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេសម្រាប់ការបង្រៀន និងស្រាវជ្រាវ។

សាលាបន្តវិនិយោគលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបរិក្ខារទំនើបៗ បំពាក់បរិក្ខារបង្រៀនទំនើបយ៉ាងពេញលេញ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យក្នុងការចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលា និងសន្និសីទក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ លើសពីនេះ UFM លើកទឹកចិត្តឱ្យសាស្ត្រាចារ្យចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ បោះពុម្ពផ្សាយស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងសហការជាមួយអាជីវកម្ម និងអង្គការក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព។

"យើងជឿជាក់ថា ការវិនិយោគលើបុគ្គលិកបង្រៀន គឺជាការវិនិយោគប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់សាលា និងសង្គម" - សាស្ត្រាចារ្យរង - បណ្ឌិត Pham Tien Dat បានសង្កត់ធ្ងន់។

ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សប្រកបដោយវិធីសាស្រ្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំ សាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារកំពុងសម្រេចបានបន្តិចម្តងៗនូវគោលដៅរបស់ខ្លួនក្នុងការក្លាយជាសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខគេមួយនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម និងក្នុងតំបន់អាស៊ាន។ សាលាប្តេជ្ញាបន្តវិនិយោគលើការកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិកបង្រៀនរបស់ខ្លួន បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រកបដោយថាមពល ដើម្បីផ្តល់ឱ្យសិស្សនូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ល្អបំផុត។

ក្នុងបរិបទទីក្រុងហូជីមិញមានបំណងក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ សាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការផ្តល់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ជាមួយនឹងបេសកកម្មនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវ សាលាខិតខំជានិច្ចដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារជាតិ និងអន្តរជាតិ ទន្ទឹមនឹងនោះទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យមកចូលរួមដៃក្នុងការកសាងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំ និងនិរន្តរភាពសម្រាប់សាលា។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/thu-hut-nhan-tai-ufm-day-manh-chinh-sach-dai-ngo-hap-dan-196250402164933621.htm