យល់ព្រមកាត់បន្ថយ ៥ ក្រសួង ស្ថាប័នដែលមិនទាន់កាត់បន្ថយ ១៥-២០% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង ត្រូវធ្វើផែនការឡើងវិញ។

រដ្ឋាភិបាលបានឯកភាពលើផែនការដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់រដ្ឋាភិបាលទាក់ទងនឹងការកាត់បន្ថយក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី។

នាយករដ្ឋមន្រ្តី អញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ - រូបថត៖ VGP

នារសៀលថ្ងៃទី ១១ មករា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលស្តីពី “ការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១២ ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព” បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី៩។

កាត់បន្ថយក្រសួងចំនួន ៥ និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលចំនួន ៣

កិច្ចប្រជុំបានផ្តោតលើការពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ដែលរៀបចំសម្រាប់ដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច លើផែនការរៀបចំ និងសម្រួលយន្តការរបស់រដ្ឋាភិបាល ដោយផ្អែកលើទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការវាយតម្លៃស្ថានភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨; សេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានផ្ញើទៅក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានលើបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងផែនការរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍របស់ទីភ្នាក់ងារ។ និងខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនទៀត។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងរៀបចំកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ-ស្ថាប័នអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ បំពេញបន្ថែម និងបំពេញរបាយការណ៍ ស្នើផែនការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារឡើងវិញតាមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបញ្ជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ អង្គប្រជុំបានឯកភាពលើផែនការដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់រដ្ឋាភិបាល។

តាមនោះ គេរំពឹងថានឹងមានក្រសួង ស្ថាប័នចំនួន ២២ ក្នុងនោះ ក្រសួងចំនួន ១៧ និងទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី (កាត់បន្ថយ ៥ ក្រសួង ស្ថាប័ន) និង ៥ ស្ថាប័ននៅក្រោមរដ្ឋាភិបាល (កាត់បន្ថយ ៣ ទីភ្នាក់ងារ) ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រសួង ស្ថាប័នបានកាត់បន្ថយអង្គភាពជាច្រើននៅថ្នាក់អគ្គនាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ ការិយាល័យ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

ទាក់ទងនឹងចំនួនចំណុចបង្គោល និងការរៀបចំផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឱ្យឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងវិស័យនីមួយៗបន្តដឹកនាំក្រសួង ស្ថាប័ន ស្ថាប័ននានា ពិនិត្យ និងស្នើផែនការ។

គោលដៅគឺដើម្បីធានាថាគ្មានការត្រួតស៊ីគ្នា ឬការលុបចោលមុខងារ ឬភារកិច្ច។ ការងារមួយត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យភ្នាក់ងារមួយ ភ្នាក់ងារមួយធ្វើការងារជាច្រើន។ ស្ថាប័នដែលមិនទាន់សម្រេចគោលដៅ និងគោលដៅកាត់បន្ថយចំណុចបង្គោលផ្ទៃក្នុង ត្រូវធ្វើផែនការឡើងវិញដើម្បីសម្រេចគោលដៅ ដោយធានាថាក្រសួងដែលមិនត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា ឬបង្រួបបង្រួមកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ ១៥-២០% នៃចំណុចបង្គោល ហើយក្រសួងដែលច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឬបង្រួបបង្រួមកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ ៣៥% ឬច្រើនជាងនេះ។

ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ បានបញ្ចប់ភារកិច្ច និងគោលដៅស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការរៀបចំកងទ័ពប្រជាជន និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការជំរុញការកសាងកម្លាំងនគរបាលប្រជាជន។

សម្រួលបរិក្ខារ និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក

ត្រូវបន្តពិនិត្យ និងរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច លើការរៀបចំអង្គភាព និងស្ថាប័ននានា តាមការសន្និដ្ឋាន គោលនយោបាយ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល។ ក្រសួង​សន្តិសុខ​សាធារណៈ​បន្ត​ស្រាវជ្រាវ បង្កើត និង​បញ្ចប់​គម្រោង​រៀបចំ និង​សម្រួល​ដល់​អង្គភាព​នគរបាល​មូលដ្ឋាន​ឱ្យ​ដំណើរការ​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព និង​ប្រសិទ្ធភាព​។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យស្ថាប័ននានាបន្តបំពេញបន្ថែមជាបន្ទាន់នូវរបាយការណ៍ និងផែនការរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាព។ ស្មារតីគឺដាក់ផលប្រយោជន៍ជាតិជាចម្បង។

ជ្រើសរើសជម្រើសដែលមានប្រយោជន៍ និងល្អបំផុត អ្នកណាដែលធ្វើបានល្អបំផុត នឹងត្រូវបានចាត់តាំងការងារ។ មិន​ប៉ះពាល់ មិន​រំខាន និង​ត្រូវ​ធ្វើ​ឱ្យ​កាន់តែ​ល្អ​ប្រសើរ​ក្នុង​ការ​បំពេញ​តួនាទី និង​ភារកិច្ច​របស់​ក្រសួង ស្ថាប័ន ស្ថាប័ន និង​បម្រើ​ការងារ និង​សកម្មភាព​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ និង​អាជីវកម្ម ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារ និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ បំពេញការងារប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជា និងគោលនយោបាយជាមួយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីរក្សាបាននូវសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងស្ថាប័ន និងរក្សា និងទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ជាមនុស្សដែលអាចបំពេញការងារ មានសមត្ថភាព គុណភាព និងកិត្យានុភាព។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/thong-nhat-giam-5-bo-co-quan-chua-giam-15-20-dau-moi-ben-trong-phai-lam-lai-phuong-an-20250111194659386.htm