បន្ថែមភាពទាក់ទាញបន្ថែមទៀតដល់ការងារសមាគមនារី។

ការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ ការកសាងគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការអមដំណើរ និងជួយសមាជិកក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក... គឺជាដំណោះស្រាយដែលសមាគមនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តបាន និងកំពុងអនុវត្ត ដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រមូលផ្តុំសមាជិក។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ ដោយមានទិសដៅផ្តោតសំខាន់ ការអនុវត្តគោលដៅ និងការវិនិយោគធនធាន ការងារសមាគមនារី និងចលនានានានៅក្នុងខេត្តបានឃើញការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ដែលផ្តល់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំ និងទាក់ទាញស្ត្រីឱ្យចូលរួមក្នុងសមាគម។

លោកស្រី ង្វៀន ធីតាម ប្រធានសហភាពនារីស្រុកក្រុងបុក បានមានប្រសាសន៍ថា សហភាពនារីស្រុកមានសាខាចំនួន ៨ ដែលមានសមាជិកជិត ៩.០០០ នាក់។ សហភាពនារីស្រុកបានដឹកនាំសាខារបស់ខ្លួនផ្តោតលើដំណោះស្រាយផ្សេងៗ ដើម្បីកែលម្អគុណភាពសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ជាពិសេស ពួកគេបានកែលម្អខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំរបស់ពួកគេ ដោយផ្តោតលើតម្រូវការ និងចំណុចខ្វះខាតរបស់សមាជិក និងស្ត្រី ព្រមទាំងបានបង្កើតគំរូ និងក្លឹបដែលសមស្របនឹងផលប្រយោជន៍របស់ស្ត្រី ដើម្បីបង្កើនសមាជិកភាព និងទាក់ទាញស្ត្រីបន្ថែមទៀត។

សហភាពនារីស្រុកអៀការកំពុងចូលរួមក្នុង "សប្តាហ៍អាវផាយ"។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សាខាទាំង ៨ នៃសហភាពនារីតែងតែរក្សាគំរូលើកកម្ពស់សុខភាពដូចជា៖ គំរូកីឡា "បាល់ទះ និងបាល់ទាត់"; ក្លឹប "ស្ត្រីមានសុខភាពល្អ និងស្រស់ស្អាត" ក្លឹប "ស្ត្រីមានទំនុកចិត្ត គោរពខ្លួនឯង ស្មោះត្រង់ និងមានសមត្ថភាព" ក្លឹប "របាំប្រជាប្រិយមានសុខភាពល្អ និងស្រស់ស្អាត"... ដែលទាក់ទាញសមាជិក សមាជិក និងអ្នកចូលរួមជាស្ត្រីជាង ១០.៣០០ នាក់; និងរក្សាគំរូ "គ្រួសារដែលមានស្តង់ដារអនាម័យ ៥ និងស្តង់ដារអនាម័យ ៣" ចំនួន ៣៥។ ដើម្បីសម្រួលដល់ការទទួលបានប្រភពប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះរបស់សមាជិក សហភាពនារីស្រុកបានដើរតួជាអន្តរការីជាមួយធនាគារគោលនយោបាយសង្គមស្រុក ដោយសម្រួលដល់ប្រាក់កម្ចីសម្រាប់សមាជិកស្ត្រីជាង ២.០០០ នាក់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ អាជីវកម្មរបស់ពួកគេ សរុបជាង ១៣១ ពាន់លានដុង។

សហភាពនារីស្រុកអៀការមានសមាជិកច្រើនជាង ២៣.៣០០នាក់។ រួមជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន កម្រិតផ្សេងៗនៃសហភាពបានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងការតភ្ជាប់ទៅកាន់ទីផ្សារ។ ជាពិសេស ពួកគេបានផ្តោតលើជីវិតរបស់ស្ត្រីតាមរយៈសកម្មភាពផ្សេងៗដូចជា៖ ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចី និងការគាំទ្រជីវភាពរស់នៅ; ការកៀរគរធនធាន និងការតភ្ជាប់អ្នកប្រើប្រាស់ជាមួយនឹងផលិតផលសម្រាប់អាជីវកម្មថ្មី; ការបង្កើតចលនា និងការប្រកួតប្រជែង... នេះបានជំរុញទំនុកចិត្ត និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចំណោមសមាជិក និងស្ត្រីនៅក្នុងអង្គការ។

ក្នុងនាមជាអង្គភាពគំរូ សហភាពនារីនៃទីរួមខេត្តអៀខ្នប់ (ស្រុកអៀខ្នប់) បានបង្កើតគំរូជាច្រើនដែលមានប្រសិទ្ធភាពដើម្បីទាក់ទាញសមាជិក។ ឧទាហរណ៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមានគំរូ "ស្ត្រីដើម្បីបរិស្ថានបៃតង" ដែលប្រមូលសំរាមកែច្នៃឡើងវិញដើម្បីរៃអង្គាសថវិកាដើម្បីគាំទ្រដល់ស្ត្រីដែលមានជីវភាពខ្វះខាត (នៅក្នុងសាខាចំនួន 3 ដែលមានសមាជិកជិត 200 នាក់ចូលរួម) គំរូ "ពាងអង្ករនៃសេចក្តីមេត្តាករុណា" និង "ធនាគារជ្រូក" ដើម្បីជួយស្ត្រី និងគំរូ "ប្រមូលផ្តុំស្ត្រីតាមអ៊ីនធឺណិត" និង "បទចម្រៀងប្រជាប្រិយ និងតន្ត្រីប្រពៃណី"។ បច្ចុប្បន្ននេះ សហភាពនារីនៃទីរួមខេត្តអៀខ្នប់បានបង្កើតក្លឹបរបាំប្រជាប្រិយចំនួន 2 និងក្រុមរបាំប្រជាប្រិយចំនួន 10 នៅក្នុងសាខារបស់ខ្លួន និងបានផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសរុបជាង 1.3 ពាន់លានដុងដល់សមាជិកចំនួន 150 នាក់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច។

យោងតាមលោកស្រី គីម ថោ អាដ្រុង អនុប្រធានសហភាពនារីខេត្ត សេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជសហភាពនារីខេត្តលើកទី១៧ (អាណត្តិ២០២១-២០២៦) បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា "ការផ្តោតលើការកសាងអង្គការមូលដ្ឋានឱ្យរឹងមាំ គឺជារបកគំហើញមួយក្នុងចំណោមរបកគំហើញពីរដែលត្រូវអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ រួមទាំងគោលដៅ៖ នៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ ខេត្តទាំងមូលនឹងបង្កើនសមាជិកភាពរបស់ខ្លួនចំនួន ១៦.៥០០នាក់ ដោយខិតខំធានាថាគ្មានអង្គការមូលដ្ឋានណាមួយមានអត្រាចូលរួមរបស់ស្ត្រីដែលមានអាយុ ១៨ឆ្នាំឡើងទៅដែលរស់នៅក្នុងតំបន់ក្រោម ៦០% នោះទេ"។

គិតត្រឹមចុងឆ្នាំ ២០២៤ ខេត្តទាំងមូលនៅតែមានសមាគមនារីចំនួន ៤ (នៅក្នុងស្រុកពីរគឺ ស្រុកអៀការ និងស្រុកក្រងបុក) ដែលភាគរយនៃស្ត្រីដែលមានអាយុ ១៨ ឆ្នាំឡើងទៅរស់នៅក្នុងតំបន់ដែលចូលរួមក្នុងសមាគមគឺតិចជាង ៦០%។

សមាជិក​នៃ​សហភាព​នារី​ក្រុង​ប៊ុយនម៉ាធឿត​ (Buon Ma Thuot) បាន​ទទួល​ការណែនាំ​ដោយ​ឥតគិតថ្លៃ​អំពី​របៀប​រៀបចំ​ភេសជ្ជៈ​ដើម្បី​គាំទ្រ​អាជីវកម្ម​ចាប់ផ្តើម​អាជីវកម្ម​របស់​ពួកគេ។

ដោយចែករំលែកពីការលំបាកក្នុងការប្រមូល និងទាក់ទាញសមាជិក លោកស្រី ង្វៀន ធីតាន់ ប្រធានសហភាពនារីឃុំជូក្បូ (ស្រុកក្រុងបុក) បានមានប្រសាសន៍ថា ឃុំនេះមានផ្ទៃដីធំទូលាយ ប្រជាជនរស់នៅរាយប៉ាយ ហើយជីវិតរបស់ជនជាតិភាគតិចនៅតែជួបការលំបាក។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ក្រុមស្ត្រីជាក់លាក់មួយពិបាកប្រមូលផ្តុំ ដូចជាស្ត្រីជនជាតិភាគតិច ស្ត្រីកាន់សាសនា ស្ត្រីវ័យចំណាស់ ស្ត្រីធ្វើការនៅចម្ការកៅស៊ូ គ្រូបង្រៀនជាដើម ដែលភាគច្រើនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនៅទីតាំង ឬកន្លែងធ្វើការជាក់លាក់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ថវិកាប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពមានកំណត់ របៀបរៀបចំសកម្មភាពនៅក្នុងសាខាមួយចំនួនមិនអាចបត់បែនបាន ហើយខ្លឹមសារក៏ឯកោ។ ស្ត្រីមួយចំនួនធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះ ទទួលបន្ទុកសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ហើយស្វាមីរបស់ពួកគេមិនបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហជីពទេ…

ដើម្បីអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកភាពដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចនេះ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នៅក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ សហភាពនារីខេត្តបានរៀបចំសិក្ខាសាលាមួយស្តីពី "ដំណោះស្រាយសម្រាប់ទាក់ទាញ និងប្រមូលសមាជិក" នៅក្នុងស្រុកក្រងបុក និងស្រុកអៀការ ដោយហេតុនេះបានកំណត់អត្តសញ្ញាណមូលហេតុ និងស្នើដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អង្គភាពដែលមានការលំបាកក្នុងការប្រមូលសមាជិក។

ឃុំអៀខ្មុត គឺជាអង្គភាពដែលនៅសេសសល់នៅក្នុងស្រុកអៀខ្មុត ដែលមិនទាន់សម្រេចបានគោលដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពនៅឡើយទេ (ឈានដល់ 56.19% នៅចុងឆ្នាំ 2024)។ ដោយផ្អែកលើការពិតនេះ សហភាពនារីឃុំអៀខ្មុត បានពង្រឹងវិធានការ និងបង្កើតគំរូដូចជា៖ "ក្លឹបស្ត្រីវ័យចំណាស់" "ភូមិខ្ញុំបៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត" "ក្លឹបបង្ការអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ" និង "ក្លឹបរបាំប្រជាប្រិយ និង កីឡា "។ ពួកគេរៀបចំសកម្មភាពដែលភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការ និងផលប្រយោជន៍របស់ស្ត្រី។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សមាជិកស្នូល និងអ្នកដែលមានឥទ្ធិពលនៅក្នុងសហគមន៍ ដើម្បីណែនាំ និងជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី អនុវត្តកម្មវិធីដើម្បីគាំទ្រប្រាក់កម្ចី និងផ្តល់ដំបូន្មានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម កសាងមូលនិធិសប្បុរសធម៌ ពាងអង្ករសន្សំ និងប្រមូលអំណោយដើម្បីជួយស្ត្រីដែលប្រឈមមុខនឹងសំណាងអាក្រក់ ឬជំងឺ...

ជាលទ្ធផល នៅចុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ សហភាពនារីឃុំអៀខ្មុតទទួលបានសមាជិកថ្មីចំនួន ១០៩នាក់ ដែលធ្វើឱ្យចំនួនសមាជិកសរុបកើនដល់ ១.៧៥០នាក់ ក្នុងចំណោមស្ត្រីចំនួន ២.៨៩០នាក់ ដែលមានអាយុ ១៨ឆ្នាំឡើងទៅ ដែលរស់នៅក្នុងតំបន់នោះ (ឈានដល់ ៦០.៥%)។ បច្ចុប្បន្ននេះ ១០០% នៃអង្គភាពនានានៅក្នុងស្រុកអៀខ្មុតមានអត្រាសមាជិកភាពលើសពី ៦០%។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/them-suc-hut-cho-cong-tac-hoi-phu-nu-69a1d38/