ការងារសង្គមស្ងាត់

ផ្តល់កិត្តិយសដល់បុគ្គល និងអង្គការចំនួន ៤១ ដែលមានការចូលរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងការងារសង្គម
ផ្តល់កិត្តិយសដល់បុគ្គលឆ្នើមចំនួន 30 នាក់ក្នុងការងារសង្គម

បុគ្គលិកនៃ មជ្ឈមណ្ឌលគាំពារសង្គម ខេត្តបានបំពេញការងារនិងការទទួលខុសត្រូវដ៏ធ្ងន់ជាច្រើន។ ពួកគេមើលថែកុមារកំព្រា កុមារពិការ កុមារក្នុងស្ថានភាពលំបាក មនុស្សចាស់ឯកោ គ្មានទីពឹង ទាំងនេះគឺជាមនុស្សអកុសល និងងាយរងគ្រោះក្នុងសង្គម។ មិនអាចធ្វើដោយមិនធ្វេសប្រហែស ឬសម្រាប់បង្ហាញនោះទេ ប៉ុន្តែម្នាក់ៗតែងតែចាត់ទុកអ្នកទាំងនោះជាសាច់ញាតិ ចាត់ទុកកូនជារបស់ខ្លួន ដើរតួជាម្តាយ និងជាគ្រូបង្រៀន ដោយមានគោលដៅជួយកុមារធំឡើង និងក្លាយជាពលរដ្ឋល្អសម្រាប់សង្គម។ ចំណែកមនុស្សចាស់វិញ បុគ្គលិកនៅទីនេះដើរតួនាទីជាកូន និងចៅមើលថែម្តាយ ជីដូនជីតា ហើយយកភាពរីករាយជាសេចក្តីអំណរផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីបម្រើ។

បុគ្គលិកនៅទីនេះចាប់ផ្តើមការងារនៅម៉ោង 4 ព្រឹក ហើយម៉ោងបញ្ចប់អាស្រ័យលើការងារ និងស្ថានភាពអ្នកជំងឺដែលត្រូវការការថែទាំ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែចិញ្ចឹមកូនមួយស្លាបព្រាបាយ ជំនួយអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន ងូតទឹក... ពួកគេក៏ដើរតួជា "អ្នកជំនាញ" ផ្លូវចិត្ត ជជែក និងស្តាប់រឿង ទំនុកចិត្តចៃដន្យ និងការចងចាំមិនពេញលេញ។ ដូច្នេះហើយពួកគេត្រូវជាប់រវល់នឹងការងារមិនឈប់ឈរ ប្រឹងប្រែងធ្វើការ ប៉ុន្តែពួកគេមិនដែលបោះបង់ ឬត្អូញត្អែរឡើយ។

បុគ្គលិកសង្គមចាប់វេនមើលថែមនុស្សចាស់។

លោក ឌួង វ៉ាន់អាន ជាបុគ្គលិកនៅមជ្ឈមណ្ឌលគាំពារសង្គមខេត្ត បានបម្រើការងារនេះអស់រយៈពេល ៥ឆ្នាំហើយ ប៉ុន្តែមិនដែលឃើញស្នាមញញឹមបាត់ពីបបូរមាត់ឡើយ។ ដោយសារតែគាត់គ្រាន់តែគិតថាការសប្បាយនឹងបញ្ជូនថាមពលវិជ្ជមានទៅកាន់អ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់។ លោក អាន បញ្ជាក់៖ “មនុស្សចាស់នៅទីនេះ មានជំងឺរ៉ាំរ៉ៃជាច្រើន ចាស់ជរាពិបាកបត់ជើងតូច ចំណែកកុមារខ្លះពិការពីកំណើត មិនអាចមើលថែខ្លួនឯងបាន ពួកគេទាំងអស់គ្នាត្រូវការខ្ញុំ ក៏ដូចជាបងប្អូនរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំឃើញស្ថានភាពរបស់ពួកគេ ហើយខ្ញុំស្រលាញ់ពួកគេ ហើយការមើលថែពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃ បង្កើតទំនាក់ទំនងពិសេស។ យុទ្ធជនជាវីរជនជាអ្នកម្ដាយវៀតណាម... ដែលពួកគេបានលះបង់ និងពលីដើម្បីឯករាជ្យភាព និងសេរីភាពរបស់ប្រទេស ទាំងនេះគឺជាប្រជាជនដែលយើងត្រូវដឹងគុណ និងអនុវត្តសីលធម៌នៃការផឹកទឹក និងចងចាំប្រភពរបស់ខ្លួន»។

នៅពេលកុមារកំព្រាក្រោមការមើលថែរបស់មជ្ឈមណ្ឌល ពេលនាងធំឡើង ង្វៀន កៀវម៉ី បានខិតខំសិក្សារៀនសូត្រ ហើយបានត្រឡប់ទៅកន្លែងចិញ្ចឹមនាងវិញ។ បច្ចុប្បន្ននាងជាបុគ្គលិកនៅមជ្ឈមណ្ឌលគាំពារសង្គមខេត្ត។ អ្នកស្រី ម៉ី បានសារភាពថា៖ «ដំណើរការការងារជួបការលំបាកជាច្រើន ប៉ុន្តែដោយសារការរួបរួមរបស់បងប្អូននៅទីនេះ យើងមិនដែលមានអារម្មណ៍សោកសៅ ឬបាក់ទឹកចិត្តទេ យើងយល់ថាមនុស្សចាស់មានជំងឺរ៉ាំរ៉ៃច្រើន ដូច្នេះចិត្តសាស្ត្រ និងសរីរវិទ្យារបស់គាត់ប្រែប្រួលខុសប្រក្រតី ហើយកុមារពិការក៏មានបញ្ហាច្រើនដែរ។ ការហូបចុក សម្រាក អនាម័យផ្លូវចិត្ត... ត្រូវតែធ្វើតាមកាលវិភាគ និងជំនាញសង្គម។ ដើម្បីភ្ជាប់”។ យោងទៅតាមនាង ការធ្វើការនៅទីនេះទាមទារការបណ្តុះបណ្តាល និងបទពិសោធន៍ ហើយត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងរវាងមិត្តរួមការងារ ដើម្បីគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។

ក្រៅពីមនុស្សចាស់ កុមារពិការក៏ត្រូវបានមើលថែនៅមជ្ឈមណ្ឌលនេះដែរ។

មជ្ឈមណ្ឌលគាំពារសង្គមខេត្ត គឺជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋ។ និយោជិតនៅទីនេះ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ បន្ថែមលើប្រាក់បំណាច់ពិសេស តាមដំណោះស្រាយដែលចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបំពេញការងារបានល្អ។ ក្រៅពីគោលនយោបាយ និងរបបដែលគាំទ្រដោយបក្ស និងរដ្ឋ ថ្នាក់ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលក៏យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះបុគ្គលិករបស់ខ្លួនផងដែរ។ លោក Nguyen Van Tan នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលគាំពារសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ "យើងបានបង្កើតគោលនយោបាយដូចជាការលើកកម្ពស់គុណភាពអាហារសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើង ការផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេត... លើសពីនេះ យើងក៏បានបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឈប់សម្រាក និងប្រាក់រង្វាន់ ដើម្បីអោយនិយោជិតរបស់យើងអាចរៀបចំបញ្ហាក្នុងគ្រួសារ និងធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត"។

ទាក់ទងនឹងកម្លាំងស្នងតំណែង លោក Tan បានពន្យល់ថា៖ “យើងហ្វឹកហាត់ខ្លួនឯងជាចម្បង បងប្អូននៅទីនេះទើបតែរៀនចប់វិទ្យាល័យ យើងបង្កើតលក្ខខណ្ឌឱ្យពួកគេធ្វើការ និងសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យសង្គមកិច្ចនៅទីក្រុង Dong Thap ទីក្រុងហូជីមិញ... វាលំបាកណាស់សម្រាប់ពួកគេទាំងការសិក្សា និងការងារ គ្រួសារខ្លះនៅតែព្យាយាមបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេឱ្យឡើងប្រាក់ខែ។ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈគឺពិបាក រក្សាមនុស្សឡើង សម្ពាធក៏ពិបាកច្រើនដែរ។ បញ្ហាដ៏ឈឺចាប់ ប៉ុន្តែវាអាចយល់បាន ព្រោះវាពិបាកសម្រាប់យើងក្នុងការមើលថែសមាជិកគ្រួសាររបស់យើង ទុកឱ្យមនុស្សនៅក្នុងកាលៈទេសៈពិសេសបែបនោះតែម្នាក់ឯង»។

ក្រៅពីមជ្ឈមណ្ឌលគាំពារសង្គមខេត្ត កន្លែងជំនួយសង្គមក្នុងខេត្ត ដូចជា កន្លែងស្តារនីតិសម្បទា គ្រឿងញៀន និងសុខភាពផ្លូវចិត្ត ព្រមទាំងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ មានបុគ្គលិកចាត់តាំងឱ្យធ្វើការងារសង្គម ព្រោះអត្រាប្រជាពលរដ្ឋជួបការលំបាកមានការកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។ បើធៀបនឹងបរិមាណការងារ និងសម្ពាធដែលកើនឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ក្រុមការងារសង្គមបច្ចុប្បន្នមានភាពស្គមពេក។ គោលដៅរបស់ខេត្ត Ca Mau ដល់ឆ្នាំ 2030 គឺជំរុញការងារសង្គមលើគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់កម្រិត ស្របតាមលក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងដំណាក់កាលនីមួយៗ។ ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតធនធានមនុស្សឱ្យកាន់តែរឹងមាំ មិនត្រឹមតែទាក់ទងនឹងគុណភាពវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាក់ទងនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារដែលមើលទៅហាក់ដូចជាសាមញ្ញ ប៉ុន្តែពិបាកខ្លាំងណាស់។/.

ឡាំ ខាញ់

ប្រភព៖ https://baocamau.vn/tham-lang-nghe-cong-tac-xa-hoi-a38349.html